【日本橋】法人・個人事業主向け車両リース営業※事業責任者候補 戦略設計から組織統括／事業成長を牽引 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ラストワンマイル・パートナーズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【日本橋】法人・個人事業主向け車両リース営業※事業責任者候補 戦略設計から組織統括／事業成長を牽引
＼おすすめポイント／
売上だけでなく利益・戦略・組織まで担う、事業経営に近いポジションで圧倒的成長を実現できる環境です。
既存チャネル中心のため新規開拓に追われず、営業戦略やKPI設計など本質的な課題解決に集中可能です。
グループ基盤の安定性とベンチャーの裁量が融合し、意思決定スピード高く事業拡大をリードできます。
概要：
車両リース事業における営業マネージャーとして、営業活動に留まらず事業成長の中核を担います。売上・利益責任を持ち、KPI設計や営業戦略、チャネル構築、収益改善まで一貫して推進頂きます。
宅配需要の増加によりニーズが拡大している中、事業成長をさらに加速させる為、営業組織の強化と戦略推進を担うマネージャーを募集します。
既存事業の拡大に加え、組織づくり・営業戦略の構築・収益最大化など、事業の中核を担うポジションです。
業務詳細：
入社後は、リース営業課の事業責任者候補として、既存営業体制の把握、メンバー理解、営業KPIの運用改善から着手していただきます。その後は、管理職として売上・利益責任を担いながら、採用・育成・評価を通じて組織力を高め、将来的には部門全体を統括する上位ポジションを目指していただくことを期待しています。
組織構成：
配属部署は6名体制で、男女比は半々のバランスの良い組織です。
コミュニケーションが活発で、意見交換をしながら業務を進める風土が特徴。
少数精鋭のため意思決定が速く、マネージャーとして組織への影響力を発揮しやすい環境です。
働き方：
完全週休2日制で年間休日127日とメリハリある働き方が可能です。
残業は月10時間以内と少なく、家庭と両立して働く社員も多い環境。
有給取得率も高く、安定して長期的にキャリアを築ける点が魅力です。
当社について：
D&Dグループの一員として、自動車関連事業を軸に全国規模で展開。
安定した経営基盤を背景にしながら、ラストワンマイル領域で急成長を続けています。物流需要拡大を背景に、車両リースを通じて事業者支援を行い、社会インフラを支える存在として事業拡大を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・法人営業組織でのマネジメント経験
・普通自動車免許（ATのみ可）
<<業界未経験歓迎！>>
別業界出身者の方も活躍されており、業界出身者の方は今までの知見を活かして活躍しやすい環境です
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
620万円〜715万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：420,000円〜490,000円
その他固定手当/月：40,000円〜70,000円
＜月給＞
460,000円〜560,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定
昇給：年1回
賞与：年2回（7月、12月）
決算賞与（業績による）
※年齢、入社歴、経験に関わらず、成果に応じて昇進昇格ができます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
【L1mP】【PRJ】
住所：東京都中央区日本橋人形町3-11-7 THE CORNER日本橋人形町 2階・3階
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内に喫煙所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※現時点で予定はございませんが、将来的に転勤の可能性あり
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：当社の規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
男性社員の育休実績あり
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
年間休日127日（2025年度）
夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇
有給消化率75％（2024年度）
※家族を持つ社員が多く在籍していて、プライベートとの両立がしやすいです。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ラストワンマイル・パートナーズ
- 業種
- 自動車・輸送機器(商社)
- 事業内容
- 事業内容：
（1）自動車の販売・リース事業
（2）貨物軽自動車運送事業
（3）各種事業におけるコンサルティング事業
当社について：
2021年4月株式会社D＆Dマネージメント ラストワンマイル事業部として当初2名体制でスタートし、2022年4月に分社化「株式会社ラストワンマイル・パートナーズ」を設立しました。
社名には「ラストワンマイル物流の業界で、最良のパートナーになりたい」という想いが込められています。
2022年12月時点で、社員10名、委託ドライバー50名体制となり、社員と委託ドライバーの増員を図っています。
12社で構成されるD＆Dグループ（2024年10月時点：総従業員数1012名）の安定した事業基盤を活かしながらも、ベンチャー企業のスピード感もある企業です。
【主要取引先】
日本郵便株式会社、ヤマト運輸株式会社、佐川急便株式会社、SBS即配サポート株式会社、SBSゼンツウ株式会社、株式会社丸和運輸機関
ビジョン：
「我々を頼りにしている経営者や個人事業主の想いを実現する。そして、ラストワンマイル業界の発展に貢献するとともに、課題解決企業として世界一を目指す」と掲げており、将来的には株式上場も視野に入れています。また国内だけでなく海外市場も見据えています。
D&Dグループについて：
自動車の販売、レンタル・リース、コンサルティングをはじめ、主に全国の法人様に向けて自動車に関する多様な支援サービスを展開しているグループを束ねる企業です。
自動車に関わる上流から下流までを事業として扱っており、お客様の多様なニーズに応えるべく、グループ全体で様々なサービスを提供しています。
＜グループ企業＞
・株式会社D＆Dホールディングス
・株式会社D&Dマネージメント
・プライマスジャパン株式会社
・株式会社バンクレンタカー
・北海道三菱自動車販売株式会社
・北北海道三菱自動車販売株式会社
・株式会社北海道BPセンター
・株式会社エバーグリーンモビリティ
・株式会社松宮オートサービス
・鹿児島三菱自動車販売株式会社
・株式会社空風
・株式会社後藤商会