愛知|新設子会社の総務・ファシリティマネジメント※モーター事業買収の新会社の立ち上げ部署 F6025【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社荏原製作所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
愛知|新設子会社の総務・ファシリティマネジメント※モーター事業買収の新会社の立ち上げ部署 F6025
【業務内容】
(1)不動産・固定資産(土地・建物)の管理実務
(2)ファシリティマネジメント全般
(3)登記申請業務のディレクション(M&Aに伴う権利移転や、その後の保全に関する司法書士への指示・書類整備)
(4)賃貸借契約一連の実務(対 子会社、対 外部企業等)
・面積調査の実施、適正賃料の試算(データ作成)
・社内決裁の起案、契約締結、原本の保管
・月次の賃料請求業務
(5)決算・納税に関する資料作成
・固定資産税の把握、減価償却等に関わる基礎データのとりまとめ
(6)法令に従い行政への申請、届出提出、新城市役所との窓口対応
(7)各種法令への定期報告、窓口対応
(8)事業所の廃棄物の管理、産業廃棄物に関する協力会社との連携、廃棄スケジュール策定、マニフェスト管理
(9)親会社との実務連携
募集背景:
荏原グループの新会社設立に伴う、総務・不動産担当の募集です。
M&Aにより工場の拠点は引き継がれますが、不動産登記や賃貸借契約、税務資料作成といったバックオフィス体制は、新会社として立ち上げる必要があります。新しい組織ですが、親会社の専門部署から的確なアドバイスを受けられるため、迷うことなく実務に集中できます。
キャリアステップイメージ:
まずは新会社の総務・不動産実務を一人で完結できるレベルまで、親会社のサポートを受けながら習得いただきます。ご自身が整備した管理手法やファイリングのルールが、そのまま新会社の「標準」となります。
将来的には、マネジメント層を目指す道もあれば、実務の第一人者として専門性を追求する道もあり、新会社の成長と共に柔軟なキャリア形成が可能です。
新会社のコーポレート部門において、物理的・法的な基盤を支える役割
・「新会社のスタンダード」を作る経験:
親会社からアドバイスを受けつつ、新会社の新たな仕組み・基準を作り上げる経験が得られます。
・現場と親会社をつなぐ達成感:
移籍してきたメンバーを支えつつ、親会社のルールに則った適正な管理体制を築き上げる。この「橋渡し」の役割を通じて、新会社の立ち上げに直接貢献している実感を得られます。
・充実したバックアップ体制:
専門性の高い判断については、常に親会社に相談・確認ができるため、過度なプレッシャーなくプロの仕事に取り組めます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・製造業での総務もしくはファシリティマネジメント勤務経験5年以上
・行政機関や近隣住民など外部との折衝経験、業務改善に係る企画立案と実行経験、業務委託先管理、契約更新、業務委託に係る仕様書作成、契約案作成の経験や能力を有する方
・オフィス環境整備、備品管理、契約手続き等、総務業務全般に関する知識または経験を有する方
歓迎要件:
・宅地建物取引士
・固定資産税や減価償却など、経理・税務の基礎知識
・ISO14001審査員補
・公害防止管理者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
820万円〜1,040万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):376,000円〜498,000円
<月給>
376,000円〜498,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
中部支社
住所:愛知県名古屋市西区菊井二丁目22番7号
勤務地最寄駅:地下鉄線/亀島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
有
愛知での新会社立ち上げに携わっていただきます。将来的に東京本社もしくは神奈川の藤沢工場へ異動いただく可能性がございます。※確約では無いです
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:月平均10〜15時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
家族手当:家族手当あり
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険: 社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:有(確定拠出年金制度あり)
<定年>
60歳
※再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修
資格取得推奨支援
通信教育(会社補助あり)等
<その他補足>
家族手当:扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人
住宅手当:家族あり16,500円、家族なし11,500円
寮社宅:独身寮・厚生社宅(借上げ)完備 ※年齢等入居条件あり
持株会
財形貯蓄
福利厚生サービス
在宅勤務:可(フルリモート不可)
育児・介護のための時差勤務・短時間勤務:可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
休日:
・完全週休2日制(土・日)祝
休暇:
・夏季4〜9日、お盆5日、秋休み4日、GW6日、年末年始9日(2025年予定/有給拠出含む)
・有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社荏原製作所
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。
(1)建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。
(2)エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。
(3)インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。
(4)精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。
(5)環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。
ビジョン:
「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。
多様な人材の活躍:
「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。
*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。