【東京】提案営業／リーダー候補 ホテル・カフェ・レストラン等の業務用家具 土日祝休み／テレワーク有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アスプルンド ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【東京】提案営業／リーダー候補 ホテル・カフェ・レストラン等の業務用家具 土日祝休み／テレワーク有
〜テレワークOK（週1日程度）／年間休日124日／土日祝休み／大手取引先多数〜
業務内容：
ホテル・カフェ・レストラン・公共施設等空間に合った家具やインテリア商品を多彩にラインナップしているコントラクト事業部にて、お客様のPJTコンセプトに最適な商品をカタログ内からフルオーダーまで提案します。
具体的な業務内容：
ホテル・ブライダル施設・レストラン等で使用される業務用家具の提案営業をしていただきます。
主な顧客層は、店舗の設計・デザイン・内装を手掛ける設計会社様や飲食店や商業施設を運営する企業となり、顧客対応から商品企画、国内外の工場への発注、生産・品質・納期・スケジュール管理を一貫して行っていただきます。設計会社と協力して業務用家具のご提案を行っていただきます。
魅力：
企業からオープン・リニューアル前からご相談いただき、空間のご要望のヒアリングを設計図面ベースで行います。そのため、お客様のニーズに合わせ、時には既製品だけでなくセミ／フルオーダーでの国内外の提携工場で製作する提案を実施することもあります。
当社について：
家具・インテリア・雑貨・調理器具の企画、輸入、制作、販売、ライフスタイルに関わる事業を展開しております。
短納期・高クオリティの海外協力工場を生産の軸に、魅力的な空間づくりに欠かせないサービスを提供します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・BtoB家具・インテリア業界で5年以上の実務経験
・同業界において、社内外メンバーを束ね、50百万円／件以上の大型案件を複数件成功に導いた経験
・主軸の営業第1チーム（ホテル・飲食／16名）のマネジメントを任せられるマネジメントスキル
※ゆくゆくは、該当事業部のリーダーとして、提案のとりまとめやメンバーのマネジメントを担当していただくことを期待しています。
歓迎条件：
・施工管理経験
・OAスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜1,020万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円〜850,000円
＜月給＞
500,000円〜850,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※月給55万円以上の場合、年俸制で契約させていただく場合もあります。
賞与：年2回（5月・11月）
昇給：年1回（7月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル4F
勤務地最寄駅：JR各線／田町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
恵比寿ショールーム
住所：東京都渋谷区恵比寿南3-5-７
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
本社勤務※恵比寿ショールームでの勤務もあり
テレワークOK（週1程度）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
社会保険：
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
持株会制度
社販制度
定期健診
こども看護休暇制度、マタニティタイム
＜下記、入社2年目以降の社員が利用可＞
育児休業制度
育児短時間勤務制度
育児フレックス制度
介護休暇制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始（12／29〜1／3）
夏季休暇：3日／冬季休暇：2日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アスプルンド
- 業種
- インテリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
（1）什器、家具、インテリア製品、雑貨等の製造、企画、輸入、販売
（2）施設、店舗、オフィスの企画、設計、施工、コンサルタント
（3）建築工事、内装仕上工事の企画、設計、監理及び施工、空間デザイン設計
（4）直営店の運営（家具、インテリア製品、雑貨等の販売）
（5）飲食（喫茶）店の運営
取り扱いブランド：HALO、emu、bina、CURREY & COMPANY、SQUARE ROOTS、Bleu nature、LINIE DESIGN、NOBLE SOULSなど
事業の特徴：
コントラクト・建装部
ホテル、カフェ、レストラン、オフィスなど、多彩な空間に適した業務用家具をご提供しています。
オリジナル品からオーダーメイドまで、幅広く空間演出のお手伝いをいたします。
オフィス部
オリジナルブランド「Work Plus」をはじめ、OEM製作など、多岐にわたるアイデアを活かしてお客様のオフィス空間を魅力的に演出する最適なアイテムを取り揃えています。
ライフスタイル部
ヨーロッパやアジアなど、世界中から厳選された家具・雑貨を独占輸入し、日本全国に卸販売をしています。
常に時代をみつめながら「半歩先をいく価値の提案」をテーマに、皆さまにインテリアライフの楽しさと喜びをお届けいたします。
ストア部
ストア部では直営店舗「SHOP ASPLUND」「TIMELESS COMFORT」「Flagship 212 KITCHEN STORE」を運営。
当社が日本総代理店を務める主要ブランドをはじめ、ショップコンセプトに合わせた様々なアイテムをセレクトして提供しています。