【東京】資金調達戦略コンサルタント（メンバー） 非営利団体の資金戦略・調達戦略 社会貢献性抜群【dodaエージェントサービス 求人】
ＲＥＡＤＹＦＯＲ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【東京】資金調達戦略コンサルタント（メンバー） 非営利団体の資金戦略・調達戦略 社会貢献性抜群
【非営利団体の資金運用コンサルティング/コンサル・PR会社等のご経験歓迎！】
READYFORは「みんなの想いを集め、社会を良くするお金の流れをつくる」をパーパスに掲げ、日本の「寄付市場」をリードするインパクトスタートアップです。クラウドファンディング事業、遺贈寄付事業、基金事業など複数のサービスを展開しています。学校法人、医療法人、NPO・NGO、博物館・美術館、スポーツクラブなど、各分野で社会に不可欠な活動を行う一方、資金調達に課題を抱える団体と、その活動を支援したい方々をつないでいます。
こういった資金調達に課題を抱える団体に対して、2025年より本格的に「ファンドレイジング・コンサルティング事業*」をスタートしました。
今回募集する「戦略パートナー」は、これらの団体が社会から応援され、長期的に活動できるよう伴走支援する役割です。
*ファンドレイジングとは、「資金調達」を意味する言葉で、主には寄付集めを指します。
ミッション：
・非営利団体のパートナーとして、ファンドレイジング（寄付を中心とした資金調達）をトータル支援する
・具体的には、クライアントに対して戦略設計のコンサルティングや大型クラウドファンディング等のプロジェクトの実行伴走を行う
・クライアントの課題を吸い上げ、ニーズを元にしたサービス開発にもハンズオンで関わる
単なる資金集めだけでなく、クライアントの中長期の成長を支援し、日本に寄付文化を根付かせることがミッションとなります。
業務内容：
＜主なクライアント＞
様々な領域で社会課題と向き合っている最前線のプレイヤーです。
・国内大規模NPO/NGO
・大学など学校法人
・博物館・美術館
・医療法人
・Jリーグ サッカークラブなどプロスポーツクラブ
・自治体
働き方
・残業時間21時間程
・リモート週２
＜主な業務内容＞
資金調達に課題を抱える団体に対して、提案活動からサービスデリバリーまでを担当いただきます。
・団体の経営層と議論し、ファンドレイジングの課題を特定
・寄付者データ・財務状況などを分析し、目標・KPIを設定
・クラウドファンディング、大口寄付、継続寄付、広報など、複数手段を組み合わせた実行支援
・ジュニアメンバーの育成や、サービスの型化・改善にも参加
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・広告代理店、PR会社、マーケティング会社、スタートアップ、コンサルティング会社などBtoB企業でのクライアントワークの経験
・戦略や施策の提案と、実行の伴走支援の経験
・経営層や複数のステークホルダーと合意形成を行いながら成果を出した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：296,091円〜414,528円
その他固定手当/月：18,200円〜25,480円
固定残業手当/月：102,375円〜143,325円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
416,666円〜583,333円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区二番町11-7 住友不動産二番町ビル6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：21時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＲＥＡＤＹＦＯＲ株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業内容：
当社は、実行者と個人支援者をマッチングするクラウドファンディング事業、実行者と企業や行政等の資金供給者をマッチングする寄付・補助金サポート事業を提供しています。
寄付・補助金サポート事業では、これまでクラウドファンディング事業で培ったデータベースや社会課題の専門家とのネットワーク、そして運営業務のDX（デジタル・トランスフォーメーション）により、効率的で透明性の高い、寄付・補助金運営をサポートしています。
カルチャー：
Purpose：みんなの想いを集め、社会を良くするお金の流れをつくる
Values：7つの行動指針
・Have Various Views 視点 その人の視点に立つからこそ価値が提供できる。思い込みではなく、傾聴し、共感しようとする姿勢から安心と信頼が生まれる。
・Disagree & Commit まよったら言う ベストかどうか迷ったら、敬意を持ってその意志を伝える。いざ決定がなされたら、全面的にコミットする。
・Find a Way できる前提 できない理由はいくらでもある。"いま"できることだけにとらわれず、理想から考え、できる方法を見つけ出す。
・Light a Flame, Make a fire 巻き込み力 一人でできることは限られている。チームで最高の価値を出す。社内も社会も巻き込んで、世の中を変えていく。
・Trial & Error まずやってみる チャレンジはいつも成功するとは限らない。だからこそ素早く行動し、改善のループを回す。
・Take Time to Make Time 隙手間かける 空いた時間（隙）をつくるためにこそ手間をかける。空いた時間で新たな価値を生み出す。価値創造と仲間のために常に効率化を意識する。
・Focus on the Pin 選択と集中 情報も、やったらいいことも、常にあふれている。Must Doを決める意志が、未来に大きな違いを生む。