【長野県／下伊那郡】ISO事務局の専任スタッフ／ISO内部監査員 特許技術保有の優良企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社タカモリ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 福井県
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【長野県／下伊那郡】ISO事務局の専任スタッフ／ISO内部監査員 特許技術保有の優良企業
＜自動車部品開発段階のモーター部品・モノづくりの会社のISO事務局の専任スタッフ／経験者募集／残業月平均10時間ほど／土日休み＞
＜当社について＞
当社は1959年の創業以来、精密プレス金型の設計・製作および精密プレス加工を通じて、ものづくりの基盤を支えてきました。
精密金型技術を基盤とした試作対応力と量産対応力が当社の強みです。特にモーターコア分野を中心に、接着積層やモジュール型といった新工法にも注力し、独自技術を特許として保有しながら、試作から量産まで一貫して対応できる体制を整えています。
お客様の要求を正確に捉え、短納期で形にし、確実な品質で納品することの積み重ねが、当社の技術力と信頼を支えてきました。
業務内容：
現担当のアシスタント的なことから対応していただき、メイン担当としてステップアップしていただければと思います。
＜具体的な業務＞
規程の作成および改訂業務、内部監査業務、第三者機関(JQA)による監査対応
顧客及びサプライヤー監査
トラブルの原因究明、対策立案
製品出荷検査 など
業務の特徴：
外部コンサルタントがバックアップにも付きますので負担が軽減されますので、その分、現場にしっかり目を向けスムーズな対応を目指していただければと思います。
採用背景：
今回、ISO事務局のスタッフの退職に伴う欠員募集となります。
あなたのこれまでの経験をしっかり活かせる職場で、ISO事務局の「専任」スタッフとして、当社の更なる飛躍のバックアップをお願いします。
＜ISOマネジメント・システム認証の沿革＞
2002年 本社工場ISO9001認証取得
2008年 環境ISO14001認証取得
2025年 本社工場 IATF16949認証取得
当社の製品について：
当社の技術は、トヨタ車に使用された駆動用モーターの試作品にも応用されてきました。現在では、モーターの試作品を中心に、車載、電動バイク、ドローンなど多岐にわたる製品の試作を手がけ、最先端技術を駆使し、未来のモビリティを支える製品の開発に貢献しています。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・ISO内部監査員
・基本的なPC操作ができる（Excel、Word等）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
320万円〜350万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜280,000円
＜月給＞
220,000円〜280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与幅は経験・能力等による
賞与：年1回※50,000円
昇給：年1回※1月あたり9,000円
【別途手当支給】
・家族手当：配偶者5,000円（未就労）子ども2,500円/人
・通勤手当：実費支給（上限なし）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福井県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：長野県下伊那郡豊丘村大字神稲3250
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
＜アクセス＞
JR「市田」駅から徒歩18分、車で3分程度
JR「下平」駅から車で7分程度
JR「飯田」駅から車で20分程度
※車通勤可（従業員専用駐車場あり／全従業員利用可）
＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：配偶者5,000円（未就労）子ども2,500円/人
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
現場にてOJTを行います
＜その他補足＞
役職手当 あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
休日：土日休み、祝日は会社カレンダーに準ずる
長期休暇あり（夏季、年末年始）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社タカモリ
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 会社及び事業概要：
精密金型の設計から製作、プレス加工、関連組立の一貫体制。自動車の電動化に伴い需要が拡大している高効率モーターのコアを主に生産しています。
「信頼・創造・技術」3つのコンセプトがタカモリを支えています。
高い品質と納期を守る設計・製作により、幅広くお客様のご要望にお応えします。
習熟した人材による技術で実績を積み重ねるとともに、専門分野からの異なるニーズに臨むことで、さらなる技術向上に努めています。
充実した最新設備で高い品質と納期を厳守短納期にも柔軟に対応します。
機械化・自動化を推進し、あらゆる分野のお客様に最先端の技術を提供いたします。
また、一人ひとりの熟練の加工技術に裏づけされた品質・スピード・納期厳守を強みに、短納期の案件にもフレキシブルに対応します。
事業拡大に向けた取り組み：
2025年に向けて積極的な設備投資と展示会への出展を行い、新技術の実用化を目指しています。
代表メッセージ
当社は、1959年7月の設立以来、OA機器、家電製品、自動車などの分野において、当社独自に開発した精密プレス金型設計（製図）制作、プレス加工、精密治工具加工を主体に業務を拡大し、関係各位のご指導により精度の高い技術を確実に蓄積してまいりました。
この間、増設、新築を重ね現在では簡易的における金型設計・同加工、さらに関連組立までを業容に加え、皆様からのご要望と信頼に幅広くお応えしております。
1989年7月には創立30周年を機に社名を一新し、さらに1994年には急激な円高と取引会社の海外進出にともない、シンガポールに営業拠点となる「タカモリシンガポール」を、製造工場としてインドネシア・パタム島「タカモリインドネシア」、また1999年には香港に中国進出の足掛かりとして「タカモリ香港」を設立し、その2年後には中国東莞地区での委託加工を開始、2005年には業務拡大に伴い現在地に移転し、お客様の御要望を幅広く対応する体制を整えております。
今後とも当社の業務における使命を充分に認識し、さらに品質・技術の向上を図りながら、産業界ならびに地域社会に貢献していく所存でございます。
皆様のなお一掃のご支援・ご愛顧を賜りますよう、お願い申し上げます。
代表取締役社長 原 直昭