未経験可【東京/田町】経理事務 港湾福利厚生施設を支える経理業務/賞与あり/...

一般財団法人東京港湾福利厚生協会

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未経験可【東京/田町】経理事務 港湾福利厚生施設を支える経理業務/賞与あり/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

一般財団法人東京港湾福利厚生協会 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09

仕事内容

未経験可【東京/田町】経理事務 港湾福利厚生施設を支える経理業務/賞与あり/転勤無

業界未経験・職種未経験歓迎/東京港で働く人々を支える経理事務職/安定基盤×福利厚生充実/正社員として長期キャリア形成が可能

業務概要
当社の経理課にて、福利厚生施設を管理運営する一般財団法人での経理事務全般をお任せします。
伝票入力や経費精算処理、請求書作成、未収・未払金の管理など、日々の経理業務を幅広くご担当いただきます。会計ソフトは「PCAクラウド公益法人会計」を使用しており、正確で効率的な経理体制を支えるポジションです。
社会人経験があれば未経験の方も応募可能で、研修やOJTで業務を習得できます。

業務詳細
・伝票入力
・経費精算および各種帳票処理
・請求書作成、発行、入金確認
・未収・未払金の管理
・年度決算や月次決算のサポート
・各種資料作成、ファイリング、データ整理
・会計ソフト(PCAクラウド公益法人会計)を用いた経理業務
・その他、経理課内で発生する庶務業務全般

扱うサービス
当社が管理運営する給食・食堂・売店・住宅・休憩所等の福利厚生施設に関する経理処理を担当します。

教育体制
入社後はOJTや実務を通じて丁寧に教育を行うため、経理未経験の方も安心してスタートできます。
Excelを使用した請求書作成業務、会計ソフトによる伝票入力などから徐々にお任せ致します。

組織構成
男性2人、女性1人、年代:30代、50代、60代

業務の魅力
公益性の高い安定した環境で、東京港の労働環境を支えるやりがいを感じながら長期的なキャリアを築けます。
福利厚生や手当も充実しており、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。
未経験でも手丁寧に教えます。能力に応じて少しずつ仕事を配分しますので、自分のペースで働くことが可能です。経験を積むことで、経理の知識を習得できるのが魅力です

就業環境
月〜金曜9:00〜17:00、隔週土曜9:00〜14:00勤務で残業は月0〜10時間程度
夏季休暇・年末年始休暇などありプライベートも大切にできる環境です!

企業の特徴/魅力
80年以上の歴史を持ち、東京都の関係団体として安定した経営基盤があります。多様な年代が協力し合い、長く安心して働ける職場環境が整っています。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
必須条件
・社会人経験がある方
歓迎条件
・経理経験、事務職経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜430万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):212,600円〜261,680円

<月給>
212,600円〜261,680円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルや経験によって決定致します。
賞与:あり(〜4.5か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸3-9-5 東京港湾福利厚生センター
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月曜日〜金曜日9時〜17時と隔週土曜日9時〜14時の就業となります
※残業:0〜10時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により
家族手当:会社規定により
住宅手当:会社規定により
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定により

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
会社規定により
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
同条件
休日・休暇
月6休制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数100日

日曜日、隔週土曜日休み、夏季休暇(4日)、年末年始(4日)
※有給休暇は課内のメンバーとの調整が必要になりますが取得しやすいです。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
一般財団法人東京港湾福利厚生協会
業種
団体・連合会・官公庁
事業内容
昭和18年4月、東京港で働く港湾労働者の福利厚生事業を推進するため、財団法人東京港湾荷役改善協会として発足いたしました。
その後、昭和37年8月、財団法人東京港湾福利厚生協会と名称を変更し、さらに平成25年4月、公益法人制度の改革により、「一般財団法人 東京港湾福利厚生協会」として新たなスタートを切りました。
現在、東京港全域におきまして給食、食堂、売店、サービスセンター、宿泊所、住宅、診療所、休憩所など50数カ所の福利厚生施設を管理運営しており、日々躍進する東京港の労働環境を支える役割を担っております。
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