※未経験歓迎【高崎市】カーライフアドバイザー（MINI） 年収1000万円目指せる／8連休×年3回 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社モリス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 群馬県
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
※未経験歓迎【高崎市】カーライフアドバイザー（MINI） 年収1000万円目指せる／8連休×年3回
≪未経験歓迎！／お客様に寄り添う仕事／8連休が年3回／研修充実で安心成長／頑張りを正当に評価≫
この求人のオススメポイント：
・お客様に寄り添い長期的な信頼関係を築けるため接客の楽しさを実感できる仕事
・BMWGroupの研修制度と先輩のフォローにより未経験から安心して成長可能
・年3回の8連休に加え成果はインセンティブで還元され高収入も目指せる環境
MINI正規ディーラー事業を行う当社にて、お客様一人ひとりに寄り添い最適なカーライフを支えるカーライフアドバイザーをお任せいたします。
職務内容：
・来店されたお客様へのご案内
・ライフスタイルやご要望のヒアリング
・新車や認定中古車のご紹介
・納車後のアフターフォロー
・自動車保険や関連サービスのご案内
・固定給に加えインセンティブを支給
・GW、夏季、年末年始は各8日程度の連休あり
お客様のお話を伺いながら、一緒に最適な一台を選んでいく仕事です。固定給に加えて新車販売台数や車検、自動車保険、ファイナンスなどを対象としたインセンティブを支給。成果を正当に評価する仕組みが整っており、インセンティブに上限はないため年収1000万円も目指せます。
お客様との信頼が何よりの評価になる仕事：
数字だけを追う営業ではなく、お客様と長く関係を築いていけることが魅力です。ご購入後も継続して関わるため、「あなたに相談して良かった」という言葉をいただける機会も多く、大きなやりがいを実感できます。
未経験からプレミアムブランドの一員へ：
自動車業界未経験でも充実した研修制度をご用意。異業種出身者も多数活躍しており、接客経験を活かしながら専門知識や提案力を身につけられます。
地域密着の安定基盤と将来性：
群馬県・栃木県で20年以上にわたりMINI正規ディーラーを運営。高いブランド力と既存顧客からの厚い信頼を強みに、成長が期待される環境で長期的なキャリア形成が可能です。
当社について：
当社は群馬県・栃木県でMINI正規ディーラー事業を展開し、販売からアフターサービスまで一貫して提供しています。MINIならではの高いブランド力と地域密着の顧客対応を強みに、多くのファンから支持を獲得。輸入車市場で確かな地位を築いており、今後も安定した成長が期待できる企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
必須条件：
・接客や販売経験含む何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方
車の専門知識は入社後の外部研修や店舗の先輩のサポートでじっくり学べるので、業界未経験の方も大歓迎です！
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
380万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円〜237,000円
固定残業手当/月：55,000円〜72,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
235,000円〜309,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回
＜モデル年収例＞
年収450万円／27歳 経験1年／月給25万円（一律手当含）＋インセンティブ
年収580万円／36歳 経験2年／月給27万円（一律手当含）＋インセンティブ
年収700万円／35歳 経験9年／月給30万円（一律手当含）＋インセンティブ
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県
＜勤務地詳細＞
MINI高崎
住所：群馬県高崎市大八木町3000-19
勤務地最寄駅：JR東日本 上越線／高崎問屋町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
本人及び組織状況により群馬県・栃木県内での転勤可能性有り。
基本的には初期配属先にて当面ご勤務頂きます。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
実際の残業時間目安：月10〜20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
メーカー運営のBMWグループアカデミーによる順を追ったスキル習得研修
＜その他補足＞
社員販売制度
社食サービス
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
同条件（試用期間なしの場合もあり）
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
週休2日制（毎週水曜、第1・3火曜）
GW（8日間程度）、夏季休暇（8日間程度）、年末年始休暇（8日間程度）
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
※2027年1月から年間休日115日へ変更予定
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社モリス
- 業種
- 自動車(ディーラー)
- 事業内容
- 事業内容：ドイツMINI製乗用車の販売、サービスおよび部品・アクセサリーの販売
当社の特徴：
当社は、MINIの正規ディーラーとして、群馬県内2ヵ所に店舗を設け、新車、中古車販売、サービスを行っております。現在MINIは、BMWグループの一員であり、充実したサービスが可能な環境が整っております。
当社では、「MINIジーニアス」という商品説明専門スタッフを配し、MINIブランドの魅力をお伝えしつつ、お客様のライフスタイル、ニーズに合わせたご提案を行っております。
当社のビジョン：
「あなたに任せたい」と言われる存在を目指して、こだわりの強いオーナー様に対して、真摯に向き合い、最上のサービスをご提供することを社員一人ひとりが心掛けております。また、お客様にご満足いただけるサービスを提供するためには、「従業員満足」を高め、活き活きと働ける職場づくりが大切だと考えております。従業員の満足度が、そのままお客様の心に響くサービス提供につながり、それが会社の発展につながると確信しております。
店舗：MINI伊勢崎、MINI高崎、MINI宇都宮、MINI小山