【小山市】カーライフアドバイザー（MINI） 営業経験歓迎／年収1000万円目指せる／8連休年3回 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社モリス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 栃木県
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【小山市】カーライフアドバイザー（MINI） 営業経験歓迎／年収1000万円目指せる／8連休年3回
≪MINIブランドを扱う誇り／成果は収入で正当に還元／年収1000万円も可能／年3回の8連休あり≫
この求人のオススメポイント：
・お客様と長期的な関係を築きながらカーライフを支えるため信頼される喜びを実感できる仕事
・販売台数だけでなく保険や車検なども評価対象となり成果を正当に還元する環境
・MINI正規ディーラーとして地域で確かな実績を持ち安定したキャリア形成が可能
MINI正規ディーラー事業を行う当社にて、お客様一人ひとりに寄り添い理想のカーライフをサポートするカーライフアドバイザーをお任せいたします。
職務内容：
・来店されたお客様への接客対応
・ライフスタイルやご要望のヒアリング
・新車および認定中古車のご案内
・納車後のアフターフォロー
・自動車保険や関連サービスのご案内
・販売実績や付帯商品の契約に応じたインセンティブ支給
・GW、夏季、年末年始に各8日程度の連休あり
お客様の想いやライフスタイルを伺いながら、一緒に最適な一台を選んでいく仕事です。固定給に加え、新車販売台数や車検、自動車保険、ファイナンスなどを対象としたインセンティブ制度を用意。頑張りを正当に評価しており、年収1000万円も目指せます。
成果に見合った収入を実現できる環境：
成果が給与に反映されないと感じる方に最適です。販売台数だけでなく付帯商品も評価対象となるため、日々の積み重ねが収入アップに直結。実力次第でさらなる年収向上を目指せます。
お客様と深く向き合える営業スタイル：
売ることを目的とするのではなく、ご購入後も長くお付き合いが続くことが特徴です。指名や紹介をいただく機会も多く、人との関係づくりを大切にしたい方に最適です。
MINIブランドの魅力を届ける仕事：
世界中で愛されるMINIブランドを扱う正規ディーラーとして、お客様に特別なカーライフを提供できます。高い商品力があるため自信を持ってお客様と向き合えます。
当社について：
当社は群馬県・栃木県でMINI正規ディーラーを運営し、販売からメンテナンスまで一貫したサービスを提供しています。地域密着で多くのお客様との信頼関係を構築。MINIならではのブランド力と熱心なファン層を強みに安定した事業基盤を確立しており、今後も成長が期待できる企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
必須条件：
・何かしらの営業経験をお持ちの方（業界・個人・法人経験は不問です）
車の専門知識は入社後の外部研修や店舗の先輩のサポートでじっくり学べるので、業界未経験の方も大歓迎です！
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
380万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円〜237,000円
固定残業手当/月：55,000円〜72,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
235,000円〜309,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回
＜モデル年収例＞
年収450万円／27歳 経験1年／月給25万円（一律手当含）＋インセンティブ
年収580万円／36歳 経験2年／月給27万円（一律手当含）＋インセンティブ
年収700万円／35歳 経験9年／月給30万円（一律手当含）＋インセンティブ
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 栃木県
＜勤務地詳細＞
MINI小山
住所：栃木県栃木県小山市宮本町2-7-22
勤務地最寄駅：JR東日本 宇都宮線／小山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
本人及び組織状況により群馬県・栃木県内での転勤可能性有り。
基本的には初期配属先にて当面ご勤務頂きます。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
実際の残業時間目安：月20〜30時間未満
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
メーカー運営のBMWグループアカデミーによる順を追ったスキル習得研修
＜その他補足＞
社員販売制度
社食サービス
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
同条件（試用期間なしの場合もあり）
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
週休2日制（毎週水曜、第1・3火曜）
GW（8日間程度）、夏季休暇（8日間程度）、年末年始休暇（8日間程度）
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
※2027年1月から年間休日115日へ変更予定
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社モリス
- 業種
- 自動車(ディーラー)
- 事業内容
- 事業内容：ドイツMINI製乗用車の販売、サービスおよび部品・アクセサリーの販売
当社の特徴：
当社は、MINIの正規ディーラーとして、群馬県内2ヵ所に店舗を設け、新車、中古車販売、サービスを行っております。現在MINIは、BMWグループの一員であり、充実したサービスが可能な環境が整っております。
当社では、「MINIジーニアス」という商品説明専門スタッフを配し、MINIブランドの魅力をお伝えしつつ、お客様のライフスタイル、ニーズに合わせたご提案を行っております。
当社のビジョン：
「あなたに任せたい」と言われる存在を目指して、こだわりの強いオーナー様に対して、真摯に向き合い、最上のサービスをご提供することを社員一人ひとりが心掛けております。また、お客様にご満足いただけるサービスを提供するためには、「従業員満足」を高め、活き活きと働ける職場づくりが大切だと考えております。従業員の満足度が、そのままお客様の心に響くサービス提供につながり、それが会社の発展につながると確信しております。
店舗：MINI伊勢崎、MINI高崎、MINI宇都宮、MINI小山