【横浜／本社勤務】倉庫管理※未経験歓迎／残業ほぼ無・年休125日／創業以来黒字の安定メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ユー・アール・ディー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【横浜／本社勤務】倉庫管理※未経験歓迎／残業ほぼ無・年休125日／創業以来黒字の安定メーカー
〜20代活躍中／年間休日125日・土日祝休み／残業ほぼ無し／転勤無し／ニッチトップメーカーで長期就業〜
＜業務内容＞
電流センサのリーディングカンパニーである同社の本社にて、倉庫管理業務を中心にご担当いただきます。
本ポジションは仕入や購買ではなく、製品の入出庫や在庫管理など、物流面を支える役割です。
＜具体的な業務内容＞
・製品および部材の入庫・出庫管理
・在庫確認、棚卸業務
・出荷対応（梱包・発送作業）
・倉庫内の整理・管理業務
・Excel、Wordを使用した簡単なデータ入力
※業務上、20kg前後の荷物を扱う場面があります
組織構成
少人数の体制の中で、各メンバーが役割を分担しながら業務を進めています。
落ち着いた雰囲気の中で、コツコツと取り組める環境です。
当社の特徴・魅力
・電流センサ分野で高いシェアを誇るメーカー
・全国約6,700社との取引実績を持つ安定基盤
・創業以来一貫して黒字経営を継続
・多品種少量生産に対応し、大手メーカーとも取引多数
・技術開発力を背景に知的財産を多数保有
当社について
当社は、電流センサの開発・製造を手掛ける専業メーカーとして、長年にわたり安定した成長を続けてきました。創業以来黒字経営を継続し、約6,700社の顧客基盤を有するなど、堅実かつ信頼性の高い事業運営が強みです。
製品は産業機器や鉄道、エネルギー分野など社会インフラを支える領域で幅広く活用されており、近年では再生可能エネルギー関連の需要も拡大しています。
また、少数精鋭の体制を採用しているため、技術者一人ひとりが設計から評価まで主体的に関わることが可能です。働き方においても、残業が少なくワークライフバランスを重視した環境が整っており、腰を据えて技術を磨きたい方に適した職場です。
＜製品＞
電流を測定するためのセンサと、その出力を他社機器に接続するための専用変換器等を製造しています。
産業用機器、鉄道電力など社会インフラや、近年では太陽光発電などのクリーンエネルギー分野にも使用されています。
電気エネルギーは社会生活に欠かせないため、安定した需要があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
必須条件：
・社会人経験をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜350,000円
＜月給＞
200,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年3回、計3ヶ月分（昨年実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町1-1-52
勤務地最寄駅：京浜東北線／鶴見小野駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）月額50,000円
家族手当：子供手当あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職金共済（勤続年数3年以上）
＜定年＞
60歳
再雇用制度（上限年齢65歳まで）、勤務延長あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
育児休業取得実績あり、外国人雇用実績あり、フルタイム・パートタイム就業規則あり、空調完備、個人ロッカー、全館禁煙（健康増進法推進企業）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間の定めなし
＜試用期間＞
3ヶ月
同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
休日：土曜日、日曜日、祝日、その他
休暇：夏季休暇（4日間）、年末年始休暇（12/30〜1/5）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ユー・アール・ディー
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
1．電流センサ開発・製造・販売
2．省電力対応機器（エコロジーパーツ）製造・販売
3．応用製品開発・製造・販売
製品：
交流電流センサ、直流電流センサ、警報機器、データ変換機器、電力計測機器、ワイヤレスCT、カスタム開発品、その他付属品
当社の特徴：
1．約600種類の標準品（電流センサ）を明確な納期で全国約6,700社の顧客に納入
2．創業以来一度も赤字決算なし 毎年納税
3．創業以来週5日制、原則的に残業・休出無し
4．創造的技術・製品開発への挑戦 物理的に可能なものなら
5．知的財産権
出願件数166件、内登録済件数86件、現在存続中の権利12件
基本理念：
お客様の事業・経営を成功に導くためのかけがえのないパートナーとして、日々技術・製品の開発に勤しみ、お客様に満足いただける性能・品質の製品を、的確な納期でお届けするとともに、万一問題が発生致しました場合には、迅速且つ、確実に処置・対応してまいります。
品質方針：
・CSの向上（customer satisfaction）/お客様満足度の向上
お客様の事業・経営を成功に導くためのかけがえのないパートナーとして、日々技術・製品の開発に勤しみ、お客様に満足いただける性能・品質の製品を、的確な納期でお届けするとともに、万一問題が発生致しました場合には、迅速且つ、確実に処置・対応してまいります。
・SSの向上（social satisfaction）社会満足度/社会貢献の向上
快適で安心できる社会を支えるために、品質を追求し、お客様と社会から信頼される企業であり続けます。
・ESの向上（employee satisfaction）従業員満足度の向上
従業員は、ユー・アール・ディーの最大の財産です。個人の生活と仕事の調和に配慮し、活力のある且つ、安全・快適に働くことの出来る職場環境を提供することによって、モチベーションの向上を図り品質の向上に繋げてまいります。
経営方針：
・三無主義
（1) 借金しない 堅実経営
（2) 手形を発行しない URD憲法
（3) 出来るだけ人を雇わない 少数精鋭
・社会貢献
（1）R＆D主体の創造的新製品を提供する
（2）適正利益による納税