【ポテンシャル採用｜年収600万〜｜マーケティングメンバー】運用から事業を動かす側へ｜次世代リーダー【dodaエージェントサービス 求人】
ワンディー株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【ポテンシャル採用｜年収600万〜｜マーケティングメンバー】運用から事業を動かす側へ｜次世代リーダー
〜年間1億円規模の予算に挑戦｜事業成長を牽引するマーケティングメンバー募集｜次世代のマネージャー候補の採用〜
会社・事業について
私たちは歯科領域に特化した専門プラットフォームを展開しています。
現在、登録者数：約30万人／有料会員数：約1万人／主力事業は黒字化達成
と着実な成長を続けています。歯科市場は約5兆円規模を誇りながら、まだデジタル化の余地が大きく残る業界です。当社はその中で、全国の歯科従事者へ直接リーチできる独自のユーザー基盤を確立しており、今後も複数の新規事業・新規プロダクトの展開を予定しています。
なぜ今このポジションなのか
事業成長をさらに加速するため、マーケティング組織の強化を進めているため、決められた広告運用をこなすのではなく、「どうすればサービスがもっと成長するか」を考え、自ら施策を企画し実行できるマーケターです。
募集背景
主力サービス「1Dプレミアム」は黒字化フェーズに入り、さらなる成長投資を進めています。今後は有料会員2万人を目指し、マーケティングへの投資も拡大予定です。少数精鋭だからこそ若手のうちから大きな裁量を持ち、事業成長の中心として活躍できる環境があります。
ミッション
マーケティング施策の企画・実行を通じて、サービス成長を牽引していただきます。単なる広告運用ではなく、ユーザー獲得／コンバージョン改善／CRM／クリエイティブ企画など幅広い領域に関わりながら、事業成長にインパクトを与えることがミッションです。
職務内容
具体的には、
・Meta広告運用
・Google広告運用
・クリエイティブ企画・改善
・LP改善
・A/Bテスト
・CRM施策企画
・KPI分析
・市場・ユーザー分析
このポジションの魅力
（1）大きな予算と裁量
早期から年1億円規模の予算を扱い複数チャネルの施策立案・実行に携わることができます。
（2）広告運用だけで終わらない
当社のマーケターは、広告／CRM／LP改善／プロダクト改善まで一気通貫で担当します。「集客担当」ではなく、「事業成長をつくるマーケター」として成長できます。
（3）次世代マネージャー候補として育成
組織拡大の際にはプロダクト責任者やマネージャーマーケティング責任者候補としてキャリアを広げることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件
・マーケティング実務経験
歓迎要件
・Meta広告に関する知識および運用経験
・プレイングマネージャーとしてのご経験
・プロダクトマネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜900万円
＜賃金形態＞
年俸制
年俸制12分割。
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円〜9,000,000円
＜月額＞
500,000円〜750,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年俸制（分割回数12回）＋各種手当（通勤交通費など）。ご経験に応じて決定（ご希望を考慮します）。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋2-11-13 虎ノ門リンク3F
受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制（土日祝）、年末年始・慶弔休暇・有給休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ワンディー株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業概要：
1D株式会社は、2017年に歯科医師である代表の松岡が起業したヘルステック企業です。当社は「歯科医療を通じて全身の健康に貢献し、より良い社会を作る」をビジョンとして掲げ、歯科医療が生み出す価値の総量を増やし、ひいてはエンドユーザーである患者さんのヘルスケアに貢献する。このことが、より良い社会の実現につながると考えています。歯科医療の市場規模は約5兆円（自費診療を含む）で、今後さらなる成長ポテンシャルがあります。医科領域においては支配的なプラットフォーマーが存在するものの、歯科領域とは商流が別であり、歯科医療のプラットフォーマーはこれまで存在しませんでした。1Dは、日本最大規模の歯科医療プラットフォーマーです。2018年にサービスを公開してから、業界最速で成長をし続けています。約30万名の歯科医療者が日々利用するプラットフォームを創出し、彼らに良質な臨床情報を提供することで、最終的なエンドユーザーである患者さんに提供される歯科医療の価値を最大化することを目指しています。ひいては、世界で最も影響力のある歯科医療プラットフォームになることで、歯科医療の枠組みを拡張し、歯科医療の社会的価値を最大化していきたいと考えています。
ビジョン： 「歯科医療の価値を最大化する」
日本最大規模の歯科医療プラットフォーム「1D」を基盤に、歯科医療が生み出す価値の総量を増やし、ひいてはエンドユーザーである患者さんのヘルスケアに貢献する。このことが、より良い社会の実現につながると考えています。
ミッション：
・歯科医療の提供価値を最大化する…歯科医療業界が抱える様々な課題を解決することで、患者さんに提供される歯科医療の価値を最大化します。
・歯科医療の社会的価値を最大化する…健康のセンターピンである歯科医療の可能性を引き出し、社会にとっての歯科医療の価値を最大化します。