募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・普通自動車免許（ＡＴＭ限定可）
・法人営業経験（業界不問）
・IT業界経験3年以上

歓迎条件
・セキュリティ商材の営業経験をお持ちの方(ウイルス対策ソフト等)
・提案型営業経験
・ITソリューション営業の経験
・IT技術職の経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
460万円〜640万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：288,000円〜339,000円

＜月給＞
288,000円〜339,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）※4~5.5ヶ月(過去実績)
【モデル年収】
（例1）590万円 入社10年目 33歳・一般職
（例2）640万円 入社18年目 40歳・一般職
（例3）940万円 入社27年目 50歳・管理職

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

長崎県
＜勤務地詳細＞
佐世保本店
住所：長崎県佐世保市万徳町4-18
勤務地最寄駅：松浦鉄道西九州線／北佐世保駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:40〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分（12:00〜12:50）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
残業月20時間程

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算(上限日額片道1,670円)
家族手当：育児手当(3歳まで)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
IT基礎教育
OJT
資格受験料支援
その他
社会人大学受講、GET研修(ヨーロッパ単独研修)、次世代リーダー合宿、キャリア面談

＜その他補足＞
健康促進支援（健康診断オプション支援、インフルエンザ予防接種支援）
フィットネスジム支援(ボルダリングなど含む)
社員旅行、社内レジャー活動支援
社員持株会
育児支援制度
育児休業制度、介護休業制度　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変更はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日制（休日は土日祝日※4月と10月の第一土曜日のみ出社日。）
有給休暇（半日・時間休あり）
年末年始、夏季休暇、冬季休暇、GW、リフレッシュ休暇（連続1週間以上）

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

エコー電子工業株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

【会社紹介】
創業63年！全国ナンバーワンの富士通パートナー
当社は1963年に創業し、富士通の代表的なパートナーとして、九州地場を中心に約2000社のお客様へITソリューションを展開しています。
DXをキーワードとした業務システム開発のほか、ITインフラ、スマホ・タブレットアプリ、バーチャルロボアプリ開発などにも力を入れています。
また、自治体向けの大型ソリューションも手掛け、大規模工事が必要なシステムの導入も自社で請け負っています。

【事業内容】
・地域のニーズに応じたITソリューションビジネス全般
・法人向け業務システム販売（販売管理、ERP、BI、ワークフローなど、取扱ソリューションは多岐にわたります）
・自治体向け総合防災システムの販売・工事・保守
・情報機器のリユース販売・リサイクル

【会社の魅力】
安定した経営力
手掛けるお客様の業界は多岐にわたるので、業界毎の景気の波に左右されず、創業から現在まで安定した経営を行ってきています。（日本SME格付けaa認定）
柔軟な働き方
テレワークやスライド勤務、時間単位の有休など、子育てや介護といった社員1人1人のライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境を整えています。
その実績は、福岡県子育て応援宣言企業県知事賞、健康経営優良法人認定、長崎ヘルシーアワード県知事賞など、外部からも多く称賛されています。
風通しの良い社風
IT業界はアイデア1つで新しいビジネスが創造できます。そのため、若い社員のアイデアや意見を積極的に取り入れられるような、様々な取組みを行っています。また、仕切りのないオフィスやグループウェアの活用で、同僚はもちろん、経営層や上司、先輩や後輩など、いつでも誰とでもコミュニケーションがとれる環境となっています。