【京都／四条】労務（課長） 上場ラーメンチェーン本社／拡大フェーズ／年休120日／土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社魁力屋 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【京都／四条】労務（課長） 上場ラーメンチェーン本社／拡大フェーズ／年休120日／土日祝休
＼課長ポジション採用／給与社保の統括＋部下育成／残業20〜30h程度／四条駅徒歩5分／
＼この求人のポイント／
（1）全国185店舗＋海外進出の成長企業
（2）年収650万〜750万円の課長採用
（3）制度企画まで携われる労務中核ポジション
仕事内容
【具体的には】
・給与計算、勤怠管理、社保業務のチェック
・年末調整、入退社手続きの管理
・社員からの給与・福利厚生問い合わせ対応
・顧問社労士との連携
・人事制度、福利厚生の企画推進
・総務人事領域の横断フォロー
・メンバー育成、マネジメント
＜入社後＞
まずは実務を把握しながら既存フローの理解を進め、労務管理の精度向上と業務改善を担います。
＜キャリア＞
部門全体の統括や制度設計責任者として、組織戦略に踏み込んだ役割へ拡張可能です。
業務の特徴
全国に展開する多店舗ビジネスのため、従業員数も多く、労務管理は事業運営に直結します。給与・勤怠の正確性に加え、店舗拡大に伴う制度設計や業務標準化が求められる環境です。
組織
総務人事部に所属し、実務担当メンバーを束ねる課長ポジション。現場と本社の橋渡し役として機能します。
働き方
・年間休日120日／土日祝休み
・残業月20〜30時間程度
・京都本社勤務（四条・烏丸徒歩5分）
・転勤当面なし
・賞与年2回（実績2.6ヶ月）
当社について
同社は、京都発のラーメンチェーン「魁力屋」を全国に展開するスタンダード上場企業です。2005年創業以来、背脂醤油ラーメンを軸に事業を拡大し、2025年時点で全国185店舗（直営・FC含む）を展開。近年はコンビニとの商品開発やイベント出店、さらには海外初出店も実現し、国内外でブランド認知を伸ばしています。売上も3期連続で成長しており、今後は47都道府県制覇と海外展開の加速を掲げています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・事業会社、社労士事務所等での人事労務実務経験
・マネジメント経験
【歓迎】
・社労士資格保有の方
【求める人物像】
・周囲と協調しながら、主体的に課題解決行動が出来る
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
650万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：405,000円〜453,000円
＜月給＞
405,000円〜453,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記給与は残業代を含む金額です。現職又は前職での年収・経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。
昇給：年1回
賞与： 年 2 回 ( 昨年実績： 2.6ヵ月 )
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670 京都フクトクビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20〜30時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給（上限50,000円／月）
寮社宅：単身寮（寮費自己負担30,000円／月）
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
再雇用制度（70歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
食事補助（規定あり）、制服貸与、独立支援制度、永年勤続表彰、従業員持株会、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の労働条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※年末年始については計画有給休暇として休暇を取得していただいています。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社魁力屋
- 業種
- フードサービス
- 事業内容
- 事業内容：
ラーメン魁力屋のチェーン展開。
『京都背脂醤油ラーメン』を主力商品とする「京都北白川ラーメン魁力屋」を運営する飲食事業を主に行っており、郊外ロードサイド及び商業施設内のフードコート等に2024年12月末現在151店舗（うち、直営店112店舗、独立店25店舗、FC加盟店14店舗）を出店しております。
その他、ラーメン魁力屋事業以外に、から揚げ専門店等を10店舗出店しております。
ビジョン：
国内外食産業は、人口減少による市場の成長鈍化、少子高齢化による労働力人口の減少など、経営環境は今後さらに厳しさを増すものと予測されます。
このような経営環境のなか、当社は「日本の食文化と『おもてなしの心』で世界中を笑顔に！」をビジョンに掲げ、「加速度的な店舗展開＆収益構造の変革」、
そして「食の総合企業」への飛躍を中長期的な経営戦略として掲げております。
特徴（TOPICS）：
当社は2023年12月に東京証券取引所スタンダード市場に上場しました。
今後も知名度と社会的信用度を高め、社員にとってもお客様にとってもより良い会社となるために、企業としての成長を加速させていきます。
組織風土：
「ラーメン魁力屋」では、情熱を持って働いてくれる“仲間”に対してのバックアップを約束します。
入社してからの研修・教育体制、働きに応じての正当な評価、そして、のれん分けオーナーに成長してくれた仲間に対しても全面的にバックアップをしていきます。