募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・法人営業経験3年以上(商材不問)

歓迎条件：
・コミュニケーション能力に自信のある方
・社会貢献度の高い仕事に携わりたい方
・変化やスピードなどを楽しめる方
・成長できる環境を求めている方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
520万円〜700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,062,856円〜4,091,424円
固定残業手当/月：79,762円〜106,548円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
335,000円〜447,500円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※2026年9月以降は月給制から年俸制になるので、昇給は年1回になります。
昇給：年2回
賞与：年1回
業績賞与：年1回
※チームと個人の業績により支給
インセンティブ付与
※毎月業績により支給
【モデル年収】
年収1000万円／入社5年目
年収750万円／入社2年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋小伝馬町2-5 メトロシティ小伝馬町7F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
・直行直帰可能
・試用期間中は基本的に出社、その後はリモートワーク可(週1〜2回)


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 資格取得支援制度
• 服装自由
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
研修支援制度

＜その他補足＞
在宅勤務・リモートワーク可
時短制度
確定拠出型年金（企業側の掛け金拠出は現状無）
服装自由
出産・育児支援制度
慶弔休暇制度
社員旅行（年1回）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中は基本的に出社にて勤務いただきます（リモートワークは期間終了後より可能）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※会社が定めるカレンダーによる
夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、育休・産休、慶弔休暇
男性育児休暇の取得実績あり

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ＢＢＳインターナショナル株式会社

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク

事業内容

【事業内容】
FCコンサルティング事業（チェーン本部構築、加盟店募集営業代行）
主力製品・サービス
フランチャイズ加盟開発代行
フランチャイズ本部構築コンサルティング
新規事業立ち上げコンサルティング

【収益モデル】
当社はNBCインターナショナル株式会社の一事業部がスピンアウトする形で設立しました。ベビーパークFC事業とファディーFC事業をはじめ、FC加盟開発代行・FC本部構築・新規事業立ち上げコンサルティングを展開しています。
ベビーパークＦＣ事業：幼児教室ベビーパークをグループで展開。業界に先駆けて「母親教育」をコンセプトに「お母さまが育児を学べる幼児教室」としてヒットし、
現在では全国200拠点で展開。グループ全体では20,000人にものぼる生徒が通室しており、2020年の当社調べにおいて業界トップシェアを獲得しています。
ファディーＦＣ事業：次世代型ＡＩフィットネスジム「ファディ—」がフィットネス先進国のドイツより日本上陸。現在ヨーロッパでは550店舗にまで拡大。コロナ禍に
おける「非接触」×最先端「ＡＩ」の斬新なフィットネスブランドを展開しています。

【組織風土】
少数精鋭チームのため、風通しが良く、若くても責任ある仕事を任せる組織です。※20代メンバーの取締役就任実績あり。
また前職や経歴よりも、実直さと成長力を重んじる企業文化であるため、新規開拓営業未経験でも多くのメンバーが活躍しています。チャレンジ精神と学ぶ意欲を持った方を歓迎します。