【熊本】生産管理チーフMgr〜需要予測から在庫最適化迄SCM改革をリード!世界シェアトップ級メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
サンユー工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 英語を使う
- 熊本県
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【熊本】生産管理チーフMgr〜需要予測から在庫最適化迄SCM改革をリード!世界シェアトップ級メーカー
【生産管理責任者/ERP活用×SCM最適化を推進/需要予測・調達・在庫改革をリード/サプライチェーン分野での実務・マネジメント経験が活かせる/世界トップクラスのシェアを誇る製品を支える要】
業務内容:
リードリレー等の電子製造を行う同社にて、生産管理部門の責任者として、生産計画・需要管理・資材および在庫管理・部門全体のマネジメントを担っていただきます。
受注および需要予測に基づいた生産計画の最適化、調達・購買戦略の策定、在庫の最適化を通じて、中長期の事業戦略およびビジネス目標の達成を支える重要な役割です。
主な業務内容:
・生産計画および需要計画の立案・管理
∟需要予測に基づき、中長期および短期の生産計画を立案・管理し、供給能力と納期遵守率を向上させる
・在庫水準およびKPIの管理・改善
∟原材料、仕掛品(WIP)、完成品在庫の管理を統括し、高い在庫回転率を実現するとともに、滞留在庫・過剰在庫を削減する
・サプライチェーン全体(購買・製造・物流)の最適化
∟調達およびサプライチェーンを管理し、サプライヤーとの関係構築・交渉を通じて、品質・コスト・納期の最適化を図る
・チームマネジメントおよび人材育成
∟生産管理および資材チームをリードし、人材育成、KPI管理、部門横断的な連携を強化する
・事業戦略との整合と継続的改善
∟事業計画に沿った生産・在庫戦略を策定し、コスト削減およびプロセス改善活動を継続的に推進する
当社について:
リードリレーのリーディングカンパニーです。1972年の創業以来、リレーを根幹とする電子部品の開発製造のスペシャリストとして、エレクトロニクス業界の発展の一翼を担い、様々な新技術・新製品を創り出しました。
社員のほとんどが中途入社の方であるにも関わらず、一人あたりの勤続年数は約11年で、社員を大切にする風土です。良い時も厳しい時も会社一丸で乗り越える一体感とアットホームな環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・生産管理/サプライチェーン分野での実務・マネジメント経験
・ERP(SAP)使用経験。今後はOracle導入予定
・データ分析スキル
・英語スキル(日常会話レベル)
歓迎条件:
・APICS認定(CPIM または CSCP)
・Lean / Six Sigma の知識・資格
・英語スキル(ビジネスレベル)
<語学力>
必要条件:英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
750万円〜800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):7,500,000円〜8,000,000円
<月額>
625,000円〜666,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※キャリア採用の場合は前職給与を考慮の上、決定いたします。
昇給:あり
業績賞与:あり(毎年の会社業績により支給の有無を決定)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 熊本県
<勤務地詳細>
熊本事業所(熊本工場)
住所:熊本県菊池郡大津町室1639-2
勤務地最寄駅:JR豊肥線/肥後大津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
転勤:基本なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 英語を使う
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月20時間〜40時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上
<教育制度・資格補助補足>
社内教育制度あり
資格取得補助あり
<その他補足>
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※60歳以上は契約社員(職務内容欄に補足あり)
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年次有給休暇、ストック休暇制度、年末年始休暇、産休育休制度、介護休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- サンユー工業株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 概要:
1972年の創業以来、リレーを根幹とする電子部品の開発製造のスペシャリストとして、エレクトロニクス業界の発展の一翼を担い、様々な新技術・新製品を創り出しました。
「Upgrade、Unique、Universal」を合い言葉に、現在もその実績の中で培ってきた技術力と製造ノウハウにより、アナログからデジタルまで、半導体テスト装置・計測機器・通信機器・監視制御システム等の分野において、お客様の期待に応える様々な製品を提供し続けております。
特徴/ビジョン:
リードリレーの専門メーカーとしては、世界1、2位を争う規模のリーディングカンパニーとして、半導体製造装置メーカーなど半導体業界を中心にその先進技術力と安定した量産品質を高く評価をされています。
半導体市場計測器における占有率はワールドワイドで25〜30%を確保しており、その優位性を新規事業に繋げております。
急速な技術革新のさらなる波が予測される時代の中で、お客様からの高度に多様化するご要求にお答えできる高い技術力と、お客様からの大きな信頼を勝ち得るしなやかな対応力そして安定した製品品質(QCD)ときめ細かいサービスで、お客様に満足頂けるようグループ一丸となって取組んでいます。
組織風土:
人を大切にする風土が根強くあります。良い時も厳しい時も会社一丸で乗り越える一体感とアットホームな雰囲気を持ち、社員一人一人が日々取組んでおります。
社員ほとんどが中途入社の方であるにも関わらず、一人あたりの勤続年数は約11年の同社。安心して長く働ける環境がここにはあります。