【法務担当】※契約法務（英文もお任せ）／エンタメ業界未経験歓迎／法務相談なども対応【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ハピネット ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【法務担当】※契約法務（英文もお任せ）／エンタメ業界未経験歓迎／法務相談なども対応
【エンタメ業界未経験歓迎／バンダイナムコグループ企業／おもちゃ、映像音楽、ビデオゲーム、アミューズメントの各分野でトップクラスのシェア／契約法務（英文含む）中心】
業務概要
契約書審査・作成、法律に関わる相談対応、法令対応、社員への法的知識の啓蒙、知的財産権の調査・管理といった企業法務全般の業務を担当いただきます。多岐に渡るエンタメ業界のビジネスに直接関わることができます。
業務詳細 ※特性に合わせてお任せする業務を調整します
〇入社後すぐにお任せしたいこと
・契約書審査（売買契約やライセンス関連が多いです。月平均15〜25件目安）
・契約書作成（日本語と英語の契約書対応は半々を想定）
・知的財産権の調査・管理
・全社的な法的啓発活動
・外部の公的機関からの調査窓口 等
慣れてきましたら、知的財産権の調査・管理やスキルによって契約審査以外の法務業務もお任せしていきますし、将来はリーダーやプロフェッショナルを目指せる環境です。
組織構成
法務部は法務チーム、債権管理チームなどに分かれており、配属先の法務チームはリーダー1名（40代）・メンバー6名（20代〜50代）の7名で構成されています。すでに英文契約をメインに担当している方がおり、その方にOJTとしてついていただくため分からないことがあればすぐに聞ける環境です。
就業環境：
年間休日は125日で、残業は平均25時間程度です。産前産後休暇や育児休業制度のほか、職場復帰後も時短勤務制度などで働きやすい環境を整えており、男女ともに長期就業が可能です。また、確定拠出年金、社員持株会のほか、個人のニーズにあわせて選択できる福利厚生サービス「カフェテリアプラン」など福利厚生も充実しております。
業務魅力
的財産権の最前線で活躍できる
映画／音楽／ゲーム／イベントなど、エンタメコンテンツの制作・配信に関わり、作品を世に届けるための法的基盤を整えていただきます。著作権や商標、ライセンス契約など、エンタメ業界ならではの専門性を磨きながら、他社IPの利活用、自社IPの権利保護に貢献できます。
多様な契約・国際取引に携われる
制作委員会契約、海外配信契約など、複雑かつダイナミックな案件を担当し、交渉力や法務スキルを高められます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件 ※下記いずれも必須
・企業法務（特に契約法務）での実務経験5年以上
・英文契約のレビュー・ドラフト実務経験3年以上
歓迎条件
・エンタメ、キャラクター、玩具、コンテンツビジネスでの法務経験
・商標・意匠など知的財産権に関する実務経験
＜語学補足＞
会話は不要ですが、英文契約を読んで理解し、修正点を見つけられる力が必要です。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：313,500円〜400,000円
固定残業手当/月：100,320円〜130,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
413,820円〜530,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
給与改定：年1回
賞与：年2回
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※給与は選考を通し、前職のご経験をお伺いし、決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区駒形2-4-5 駒形CAビル
勤務地最寄駅：都営大江戸線／蔵前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均25時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（非課税限度額まで※月額15万円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（キャリア研修／新任リーダー研修／等級別研修など）
自己学習支援制度（Schoo、まなびプレミアムなど数千講座を受け放題）
資格取得支援制度（リテールマーケティング）
＜その他補足＞
社員持株会（奨励金付き）
財形貯蓄制度
保養所（軽井沢）
社員販売制度（自社オンラインサイトにて社販価格で購入可）
カフェテリアプラン（年間4万ポイント）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始、夏季休暇、有給休暇（入社3か月後に初年度10日付与）、年間40時間を上限とする時間有給制度、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ハピネット
- 業種
- 総合商社
- 事業内容
- 事業概要：
・玩具・遊戯用具の企画・製造・販売
・映像・音楽ソフト等の企画・製作・販売
・ビデオゲームハード・ソフト等の企画・販売
・玩具自動販売機の設置・運営
・アミューズメント施設用商品等の販売
沿革：
1969年6月創業者の河合洋が有限会社トウショウを設立し、玩具の卸売業を開始。1991年玩具卸会社2社と合併し、「株式会社ハピネット」に商号を変更。
1998年12月東証二部上場。2000年3月に東証一部上場。2022年4月プライム市場へ移行。
グループ会社の概要：
・株式会社ハピネット・ホビーマーケティング（模型玩具の販売）
・株式会社ハピネット・メディアマーケティング（映像・音楽ソフトの販売）
・株式会社マックスゲームズ（ビデオゲームハード・ソフト等の販売等）
・株式会社ハピネット・ベンディングサービス（玩具自動販売機の設置・運営等）
・株式会社ハピネット・ロジスティクスサービス（物流業務全般の受託）