【埼玉／未経験・第二新卒 】設備管理※残業ほぼ無/年休120日/ALSOKグループ【dodaエージェントサービス 求人】
ALSOKファシリティーズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 埼玉県
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【埼玉／未経験・第二新卒 】設備管理※残業ほぼ無/年休120日/ALSOKグループ
【未経験・第二新卒歓迎/年休120日/シフト制のため残業ほぼなし/多くの人の毎日を支える仕事に挑戦したい方へ/チームで支えあう環境/ALSOKグループの安定性】
ミッション：
建物の設備を安全で快適に使える状態に保つ仕事です。「見えないけれど、なくてはならない仕事」として、多くの人の生活や働く環境を支えるやりがいがあります。
業務概要：
毎日、ビルや施設を利用する人たちが安心して過ごせるように、点検・メンテナンス・対応などを行います。
業務詳細：
・日常点検：電気・空調・給排水・ボイラーなどの設備を巡回し、異常がないかを確認します。トラブルを未然に防ぐ、設備管理の基本となる重要な業務です。
・定期点検・データ管理：月次・年次点検を実施し、設備の稼働状況や使用データを記録・分析します。データを活用することで、より安全で効率的な設備運用につなげます。
・利用者対応：「室温を調整してほしい」「照明を変更してほしい」など、施設利用者の要望に対応します。快適な空間づくりを通して、直接“ありがとう”をいただける機会もあります。
・修繕対応：照明交換や設備の不具合などに対して、状況を判断しながら修理対応を行います。必要に応じて専門業者と連携し、最適な方法で復旧を進めます。
・設備監視：監視盤を通じて設備の状態を常時チェックし、異常発生時には迅速に対応します。建物全体の安全を24時間体制で支える役割です。
入社後の流れ
入社後は研修や先輩のサポートを受けながら、設備管理や点検のスキルを学べます。先輩や専門業者と連携しながら仕事を進めるので、チームで協力する力が身につきます。
技術職のやりがい：
・人々が安心して利用できる環境を支える社会貢献性の高い仕事
・自分の判断や対応が、建物の安全・快適に直結する実感
・トラブル対応や日々の点検を通じて専門性が身につく成長環境
ALSOKファシリティーズについて：
ALSOKファシリティーズは、ALSOKグループの一員として建物の安全と快適さを守るビルメンテナンス会社です。オフィスビルや商業施設、病院など、みなさんの生活に身近な建物を支える仕事をしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
求める人物像：
「ものづくりやメンテナンスが好き」「人の役に立つ仕事をしたい」方ぜひご応募ください
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：211,500円
その他固定手当/月：3,000円〜9,000円
＜月給＞
214,500円〜220,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年1回※会社規程による
年2回（6・12月）※業績による
地域手当、時間外手当、報奨関連手当、転勤生活手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
埼玉支社
住所：埼玉県さいたま市浦和区岸町7-11-2 松榮浦和ビル 6Ｆ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
9:00〜18:00
12:00〜21:00
＜その他就業時間補足＞
勤務地により、09:00〜09:00（休憩480分）のシフトあり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費定額支給(5万円迄/月)
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金制度有（勤続年数3年以上）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時に業務研修受講
＜その他補足＞
・健康診断受診
・インフルエンザ予防接種補助金制度あり
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
・グループ保険（生命、火災、自動車、レジャー、がん保険等の団体割引制度）
・従業員持株会（ALSOK(株)）
・福利厚生サービス会員（宿泊施設・レジャー・スポーツクラブなど多様なサービスを会員価格で利用可能）
・個別面談（所属長面談）
・ES懇親会（社長対話会）
・ＡＬＳＯＫサポートライン（悩み相談窓口）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
4週8休
その他：年次有給休暇（初年度10日）、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ALSOKファシリティーズ株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 概要：
ALSOKファシリティーズ株式会社は、2021年（令和３年）４月１日をもって同じALSOKグループのALSOKビルサービス株式会社と日本ビル・メンテナンス株式会社が合併して誕生したALSOKグループの中核企業です。「お客様の大切な財産をお守りする」という信念と「安全安心を支える社会インフラの一翼を担う」という基本スタンスを連携させ、さらにお客様に満足していただける高品質のサービスを提供してまいります。
事業内容：
設備管理サービス電気、空調、給排水などの機械設備の運転・保守点検を通じ、ビルの安全性と省エネ、快適な環境を維持。清掃管理サービス日常清掃から、専用機材を用いた定期清掃、ガラス清掃など、多様な施設に対応した高品質な環境美化を提供。保安警備サービスALSOKグループのノウハウを活かした施設警備、受付、出入管理、防犯カメラの監視など、建物の安全と安心を確保。業務代行・関連サービス電話交換、受付、メール室管理、植栽管理など、建物の運営を支える幅広いサポート業務を展開。
受託ビル実績：
TBS、HONDA、中央大学、味の素、みずほ銀行、官公庁等の大規模ビルが中心です。
経営理念と指針：
基本理念: 「顧客に感謝し誠意を尽くす」という経営理念のもと、既存顧客を大切にし、長期的で信頼関係を築くことを重視しています。
お客様と社会への貢献: 「ありがとうの心」と「武士の精神」をもって、お客様と社会の「安全・安心の確保」のために最善を尽くします。
事業方針：
トータルな建物管理: 日常の維持管理（清掃、環境衛生）、設備の保守点検、警備業務などを組み合わせ、建物の資産価値向上と合理的な予算管理を両立させる提案を行っています。
長期的な保全計画: 単なるメンテナンスにとどまらず、将来的な保全計画を立案し、ハイレベルな総合管理サービスを提供します