<450>営業企画(セールスイネーブルメント)リーダー候補【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム) [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
<450>営業企画(セールスイネーブルメント)リーダー候補
東証プライム上場/所定労働7.5時間/フレックスあり/自社勤務/日本初の商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引してきた企業です/大企業×ベンチャーの風通しの良い社風/日本初・世界初の技術力を保有し、SI事業のほか自社サービスも手掛ける企業/超優良企業
業務内容:
営業組織の強化・改善を目的に、戦略策定からプログラム設計、施策実行、効果検証までの一連のプロセスを担います。営業現場と密に連携しながら、育成、仕組み、ツール、データの観点で営業力の底上げを推進します。
※ご経験に応じて担当領域を決定します。
業務詳細:
新規参入者向けオンボーディングプログラムの企画・運営
・新卒・中途入社メンバー向けのオンボーディング全体設計、OJT/Off-JTコンテンツ作成および運用
営業マネジメント人材およびアカウント営業育成
・営業マネジャー向けスキル定義、アセスメント設計、およびそれらに基づく課題抽出と改善施策の推進
・アカウント営業育成プログラムの企画・実施およびアカウントプラン高度化の推進
・経営層や営業マネジャーと連携した施策展開
営業プレイヤー強化
・営業プレイヤー向けスキル定義に基づくアセスメントの実施、スキルレベルの可視化と強化ポイントの特定
・トレーニングやOJTを通じたスキル向上施策の立案・実行
・営業ナレッジの標準化(ツール導入検討・展開を含む)、プレイブック整備、成功事例の共有
・SFAや営業支援ツールの活用促進(生成AIを含む)
将来的にお任せしたい業務内容:
・セールスイネーブルメント施策全体の推進リーダー
・当社の営業全体戦略の立案および推進を担うリーダー
本ポジションの魅力:
・本ポジションでは、自部門を超えて組織全体にわたる施策に取り組んでいただきます。そのため、多くの人の行動に影響を与えることができる、非常にやりがいのある業務です。
・日常的に各事業部長や部長などと連携するため、経営や事業運営などのマネジメントに携わる機会が豊富にあります。
・組織力向上施策を通じて、将来的な昇進につながるマネジメント視点での成長機会やトレーニング経験を得ることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・法人営業の実務経験、または人材コンサルティング領域での経験
・営業組織の課題を捉え、改善に取り組む意欲と問題解決力
・社内外の関係者と円滑に協働できる高いコミュニケーション能力
歓迎条件:
・人材育成やタレントマネジメントに関わる業務にて、トレーニングプログラムの企画/開発/運用の経験
・IT業界/テクノロジーに関する知識経験
・営業チームのマネジメント経験
・SFAを利用したレポート・ダッシュボード作成の基本スキル
・ドキュメンテーションスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
460万円〜1,300万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):288,167円〜817,000円
固定残業手当/月:41,000円〜70,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
329,167円〜887,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【メンバー〜リーダークラス】
基本給:247,000〜420,000
固定残業代:41,000〜70,000
年収:460万〜780万
【管理者クラス】
基本給:550,000〜817,000
残業手当:なし
年収:880万〜1,300万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/南北線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:30
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※部門の業務特性に合わせて、部署ごとにフレックスタイムを導入している場合がございます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金制度 確定拠出年金制度、選択制前払い退職金制
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT、プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、財務会計研修、マネジメント研修、中途入社者フォローアップ研修、eラーニング(Udemy等 ※年度によって変動あり)、資格取得支援制度
<その他補足>
IIJセレクトベネフィット(カフェテリアプラン・会員制割引サービス)
グループ従業員持株会制度
マッチング拠出制度
財形貯蓄制度
慶弔見舞金制度
部署の歓迎会・新年会・忘年会等の補助制度
クラブ活動支援制度
住宅ローン金利優遇
コーポレートカード(ゴールドカード)
職域ローン
取引先との提携による各種優待制度
借上保養所や全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始 、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、その他特別休暇
※年次有給休暇について:初年度は入社月に応じて1日〜12日、翌年度12日〜最高20日付与。詳細は内定時にご説明いたします
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム)
- 業種
- 通信
- 事業内容
- 概略:
1992年、日本で初めてインターネットの商用化を目的とした会社として設立。 ネットワーク技術の分野においてイニシアティブを取り続け、日本のインターネット業界をリードしてきました。日本のインターネットの歴史ともいえる同社は、現在トータル・ネットワーク・ソリューションの提供により、事業を拡大しています。