【京都】法務（契約書レビュー・株主総会対応等）増益継続中 5G・IoT支える薄膜のグローバルメーカー【dodaエージェントサービス 求人】
進工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/10
仕事内容
【京都】法務（契約書レビュー・株主総会対応等）増益継続中 5G・IoT支える薄膜のグローバルメーカー
【休日121日・週休2日制・業界トップクラスの技術力で安定成長／チップ抵抗器専業メーカー】
業務内容
本社法務にて株主総会、取締役会、経営会議といった会議体の運営、契約書の管理、社内決裁手続きの管理、社内の法的な問題への対応を担当していただきます。
具体的には
・契約書の管理
・契約締結前の契約書チェック
・株主総会の対応、取締役会・経営会議といった会議体の運営
・社内規程の管理
・社内の法的な問題への対応、など
※必要に応じて顧問弁護士と相談しながら業務を進めます。
<魅力ポイント＞
直近5年経常利益右肩上がりの業績安定性
海外売上比率70%、海外代理店50社・海外グループ会社7社のグローバル企業で業績安定性
EV車、宇宙・健康、半導体の計測器に使われる薄膜抵抗器の薄膜技術に強みがあり、事業安定性（京都事業所などで研究開発）
1964年創業の安定性
ISO14001、ISO9001、IATF16949を取得しており品質と環境への取り組みに力を入れております。
風通しの良い社風です。部署や役職問わず、建設的な議論が可能な雰囲気です。社員同士は役職に関係なく「〜さん」で呼び合い、部署の垣根を越えたフラットな関係性
研修について
OJTが3か月ございます。特定の誰かがOJTをするというよりは、全員が得意な業務に関してOJTを行います
会社紹介
https://youtu.be/fCFG-PJ9nZ4
社員インタビュー
https://www.susumu.co.jp/recruit/career/interview/
当社について
創業当時、難しいとされてきた「薄膜技術」をいち早く量産化に成功し、世界・業界先駆けの技術を市場に投入しリーディングカンパニーとして薄膜抵抗器を軸に事業を拡大してきました
最近では車載向けなどEV化が進む中で需要拡大、5Gを始めとした通信機器向けのデバイス、半導体テスターなど計測機器、ロボットなどFA機器の需要が高まっており、今後も安定した市場成長が見込まれます。その中で、市場をけん引する技術力が当社の最大の優位性を持っております
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・事業会社での法務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円〜425,000円
＜月給＞
265,000円〜425,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は年齢・経験に応じて決定します（応相談）。
昇給：年1回
賞与：年3回（夏、冬、業績連動賞与）
時間外労働：残業時間に応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング 8F
勤務地最寄駅：阪急線／烏丸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
当面の転勤はありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通：全額(実費)、その他社内規定による
住宅手当：借上寮(上限85%)、借上社宅(上限70%)条件有
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金制度（企業型・個人型あり）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、社外研修、資格取得奨励金(当社規定により支給)
＜その他補足＞
在宅勤務手当、職種手当(技術系、営業）、地域手当、慶弔休暇、子供の看護休暇（有給）、確定拠出型年金、育児介護休業、独身寮、借上げ(寮/社宅)、リロクラブ、予防接種補助、資格取得奨励金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
※指定有給休暇6日有、土日祝、年末年始、夏季休暇、GW
※会社カレンダーにより土曜日出社が年に数回あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 進工業株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
電子部品の製造、ならびに販売。
製品情報
薄膜面実装抵抗器（特性が安定で、経時ドリフトが少ない高精度抵抗器）
電流検出用面実装抵抗器（高電力と小型化に幅広く対応する電流検出用抵抗器）
パワーチョークコイル（電流の高周波ノイズ除去に最適なチョークコイル）
高周波面実装部品（薄膜技術で優れた高周波特性を実現する面実装部品）
サンプルキット（同一サイズ・精度で異なる抵抗値のサンプルキット）
特徴：
同社は電子部品分野において数々のオリジナル製品を作り続けて参りました。例えば薄膜チップ抵抗器など、薄膜の先進的な活用が核となって誕生したコンポーネントは多数ございます。これからも既存のオリジナルを乗り越えて、新市場の創造を果たそうと意欲的な企業です。現在は、EVなどの自動車業界や５Gを中心とした通信関連製品、航空宇宙業界、FA業界向けの製品の需要が高まっており、事業拡大が進んでおります
基本理念
「独創的な技術と製品により市場を開拓する」
進工業は創業以来、独創的な技術開発、製品開発により、市場を創ってきました。
我々は、この基本理念のもと、日々進化することで、常に社会に貢献できる会社であり続けます。
経営基本方針
「産業機器の先端技術向けを中心に、市場・ユーザーの先のニーズに新しい価値の技術・新製品を提供する」
世の中の動きは益々早くなっております。お客様のニーズも数年後、10年先…を見据えた製品を求められています。
今までにない独創的な価値ある製品を提供することが私達の使命です。
お客様の先のニーズを読み、常に新しい価値の技術・製品を提供できるよう日々取り組んでおります。
「Q（品質）・C（コスト）・D（納期）・S（サービス）・S（スピード）を改善し、顧客満足度を高める」
お客様が求められるものは製品の良さだけではありません。QCDSSにおいて満足度のある製品の提供です。
我々は、QCDSSを常に改善し、お客様の満足度を高められるように日々取り組んでおります。