【熊本】原価計算・製品別損益分析担当|育成枠(ポテンシャル採用) 土日祝休 半導体後工程専業メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン(旧ジェイデバイス) [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 外資系企業
- 熊本県
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【熊本】原価計算・製品別損益分析担当|育成枠(ポテンシャル採用) 土日祝休 半導体後工程専業メーカー
<半導体の後工程に特化/半導体アセンブリやテストを行う専業メーカーとして国内最大級/未経験・経験の浅い方も「原価計算のプロ」を目指せる育成環境>
業務概要
CO管理課の「Profitability Analysis & Costing チーム」にて、製品の原価計算・製品別損益分析を担当いただくポジションです。
<育成枠について>
原価計算や損益分析の経験が浅い方でも大歓迎。先輩社員がマンツーマンで指導し、1〜2年かけて「原価計算のプロ」へ育成します。
まずはデータ入力・集計などのサポート業務からスタートし、段階的にスキルアップしていただける環境です。
業務詳細
<入社直後〜1年目>
・原価計算の基礎となるデータ入力・集計
・工場・関係部門からの情報収集
・製品別損益分析のサポート業務
・先輩社員の指導のもとでのレポート作成補助
<慣れてきたら>
・標準コスト設定に関する補助業務
・原価差異分析に必要なデータ整理
<将来的には>
・標準コストの設定・見直し
・製品別損益の分析・改善提案
・経営陣へのレポート作成
ポジションの魅力
先輩社員が1〜2年かけてマンツーマン指導してくれるので未経験・経験が浅い方も「原価計算のプロ」を目指せる環境です。
製造現場と経営をつなぐ重要なポジションで管理会計・原価分析・損益分析のスキルを体系的に習得できます。
育成枠(ポテンシャル採用)から将来的にチームの中核人材として活躍できるポジションです。
採用背景
対象チームは4名体制(平均年齢54歳)のベテラン中心の構成です。
今後の組織継続性を見据え、早期に若手を採用・育成していきたいと考えています。
現在はベテラン社員が丁寧に教育できる環境が整っており、未経験・浅経験の方でも安心してスタートできます。
当社の特徴
【半導体「後工程」世界・日本シェアトップクラス】
世の中のあらゆるモノの中で、人々の生活を密かに支えている「半導体」。当社はその半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる、最終製品に最も近い領域の専業メーカーです。世界トップレベルの最先端技術と生産規模・ノウハウを有し、各国の大手メーカーとパートナーシップを築きながら、高品質な半導体を通じて世界中の人々の暮らしを豊かにしています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・日商簿記2級、または同等の会計知識
・Excelの基本操作(VLOOKUP関数などの関数が使える方の方が望ましい)
・製造業での何らかの実務経験(職種不問)
・英語への抵抗感がなく、メール・チャットでの読み書きができる方
※翻訳ツールの使用可
歓迎条件:
・メーカーでの経理・生産管理・購買などの経験
・数字を扱う業務経験(地道なデータ分析が好きな方)
・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上
・留学・海外生活経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜400,000円
<月給>
250,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(3月、9月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 熊本県
<勤務地詳細>
熊本工場
住所:熊本県菊池郡大津町高尾野272-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
※コアタイムの無い完全フレックス制
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅補助(社宅適用の場合)
寮社宅:社宅制度
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
技術者教育(生産技術・組立プロセス・製品構造)、技能者教育、スタッフ教育、ビジネススキル研修、任命(昇格)時研修、全社共通教育(コンプライアンス、品質管理等)、グローバル人材育成 他多数
<その他補足>
役職手当
社員食堂(東京オフィス以外)
産休育休制度
介護休職制度
財形貯蓄制度
DC(確定拠出年金)制度
慶弔見舞金制度
自己啓発補助金制度
各種団体保険制度
定期健康診断
納涼祭
チームビルディング活動
サークル活動
健康づくり活動
資格取得支援制度
TOEIC(R)テスト(R)スコア奨励金制度 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇18日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
週休2日制(土曜※、日曜、祝日、年末年始、GW、夏季、会社創立記念日)
※会社カレンダーにより出勤日あり
休暇:年次有給休暇(年18日〜20日付与)、慶弔、看護、介護、ボランティア 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン(旧ジェイデバイス)
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容: 当社は半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる分野に特化した、受託専業メーカーです
「後工程」とは、「前工程」で製造されたIC(集積回路)を、最終製品にまで仕上げる工程です。ICが形成されたシリコンウェハを、主要顧客である大手半導体メーカーからお預かりし、ウェハテスト〜パッケージアセンブリ(組立)〜ファイナルテスト(完成品検査)〜出荷まで一貫して受託しています