募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・営業企画または事業企画の業務経験
・リーダー経験（チームやプロジェクトの推進経験）

歓迎条件：
・管理職としてのマネジメント経験
・営業領域または当社事業領域での実務経験
・MOS資格、ITパスポート資格

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
503万円〜935万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜530,000円

＜月給＞
260,000円〜530,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します
昇給／年1回、賞与／年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝4-14-1
勤務地最寄駅：各線／田町駅・三田駅・芝公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし
総合職採用の為、キャリア形成や人材育成の観点から転勤可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15

＜その他就業時間補足＞
※月平均残業時間20.8時間／月

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当： 補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当： 支給要件有（最大月額4万円）
社会保険： 各種保険完備
退職金制度： 補足事項なし

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心に対応
資格取得支援制度有（取得前支援、取得時報奨金、月額手当3,000円〜30,000円）


＜その他補足＞
社会保険完備、カフェテリアプラン（8.6万ポイント〜最大24.6万ポイント）、退職金・DC年金制度、財形貯蓄、ＮＥＣ従業員持株会、各種クラブ活動、文化体育行事、家賃補助制度
※各種規程による
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休暇、有休20〜22日、
忌引休暇、結婚休暇、転任休暇、半日休暇制度、ファミリーフレンドリー休暇（繰越分含め最大20日）

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

ＮＥＣファシリティーズ株式会社

業種

プラント・設備関連

事業内容

企業詳細：
・ＮＥＣの不動産、建設、施設管理部門が独立し、業務移管して誕生し、創業55年を越えました。
・半導体・電子部品製造、製薬や食品製造を含む幅広い業種のお客様から3つの事業領域の専門家を擁する“ファシリティマネジメントのプロフェッショナル”です。
・施設・設備の構想や選定、調達方法の選択、維持・運用などを、建設、施設管理、環境管理の3つの事業領域での専門力を統合的に運用し、
　お客様の事業基盤の一つであるファシリティを支えております。ＮＥＣグループのIoT・AI技術を活用し、IFMソリューションのデジタルトランスフォーメーション
　により、お客様のファシリティの最適化をはかってまいります。
事業内容
（1）土木建築その他各種工事の設計、請負、監督及び施工
（2）電気機械器具その他設備、備品の修理、保守及び販売
（3）電気、ガス、水等のエネルギー供給設備、防災設備、空調設備、工場等の生産設備及びこれに関連付帯する設備の管理運用
（4）公害防止を目的とする材料、方式及び機器に関する工場所有権、その実施方法及びノウハウの取得並びに実施許諾
（5）公害防止を目的とする材料、方式及び機器に関する研究開発並びにコンサルタント業務
（6）排水処理、有害ガス除去、防音除去等、公害防止を目的とする材料、方式及び機器の製造、販売及び設置工事
（7）警備業
企業の魅力：
単体従業員数1,768名・連結従業員数2,202名/売上高1,753億円（2024年度実績）を超えるNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社です。
　高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っています。ＮＥＣグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。