【福井】未経験歓迎/販売経験活かして機械エンジニア/年間休日120日/残業月平均20h/無期雇用派遣【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社BREXA Technology [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 富山県
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【福井】未経験歓迎/販売経験活かして機械エンジニア/年間休日120日/残業月平均20h/無期雇用派遣
【売上規模590億/日本トップクラスの教育・人材育成に投資する企業/評価制度充実 】
未経験から機械エンジニアとしてキャリアをスタートできるポジションです。メーカーにて製品づくりに携わります。販売経験で培った接客力やニーズ把握力を活かし、ものづくりの現場で長く活躍できる環境です。
【募集背景】
製品開発の高度化に伴い、現場では技術力だけでなく人との関わりも重要になっています。特に販売経験者は、お客様の意図をくみ取る力や、相手に合わせた対応力が強みとなり、現場でも評価されています。
本ポジションでは未経験からの育成を前提とし、将来的に長く活躍できる人材を増員募集しています。
【業務詳細】
・製品づくりのサポート業務
└お客様の要望をもとにした資料・図面作成補助
・試作品のチェック、簡単なテスト
└確認内容を整理し、分かりやすく共有
・社内外との連絡、調整業務
・スケジュール管理や進行サポート
・改善提案のサポート
【先輩社員の活躍情報】
・販売経験3年で転職されたエンジニア
コミュニケーション能力を活かして業者折衝を中心に対応。不具合対応や改修工事を通じてスキルを身に着けています。
・販売経験1年で転職されたエンジニア
社内の設備に関わる業務の中でニーズ把握力を活かして改善案を提案する等、エンジニアとしての一歩を踏み出しています。
【将来の年収イメージ】
エンジニアとして技術力を高めると下記のような年収を目指すことも可能です
・26歳 3年目 400万〜420万 ・28歳 5年目 440万〜460万
・31歳 8年目 550万〜570万 ・40歳 17年目 890万〜910万
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎!/\職種未経験歓迎!/
必須条件:
・販売業界での経験をお持ちの方
・ものづくり業界でのキャリアを築きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜300,000円
<月給>
210,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
<モデル年収例>
3年目 年収400〜420万円
5年目 年収440〜460万円
8年目 年収550〜570万円
17年目 年収890〜910万円
※金額はあくまでも目安です
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 富山県
<勤務地詳細>
顧客先
住所:福井県内の各プロジェクト先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
初回配属時のプロジェクト期間は3〜5年を予定。2回目配属以降はあまり転勤の発生は想定しておりません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより変更可能性あり
※想定残業:月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:社内規定により支給
寮社宅:家賃補助上限あり
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修…など多数
<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援…など
家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣となります。
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はなし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇
※就業先によって就業時間、年間休日は異なります
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社BREXA Technology
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。
【同社の強み】
<豊富なエンジニア数と実績>
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
<幅広い技術領域への対応>
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。