募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
必須条件：
（以下いずれか）
・新卒採用または中途採用のご経験をお持ちの方
・人材紹介の業界にて業務経験をお持ちの方
・媒体関連にて営業経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
490万円〜530万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,000円〜290,000円

＜月給＞
237,000円〜290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回
残業代全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

栃木県、名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング25F
勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
宇都宮オフィス
住所：栃木県宇都宮市馬場通り2丁目1-1 DPスクエア宇都宮6階
勤務地最寄駅：東部鉄道宇都宮線線／東部宇都宮駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
宇都宮オフィスへの転勤有

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：8,000円、子：5,000円
住宅手当：転居補助制度、住宅補助制度有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
配属前研修有り
社内講座（フォローアップ講座）有り
専門教育有り
階層別教育有り
資格取得補助制度有り

＜その他補足＞
転居補助制度
入社時に転居を要する場合、引越代・入居費用実費支給
住宅補助制度
入社にあたり転居した際、入社後5年間まで家賃補助
(独身者：15,000円／月、既婚者：25,000円／月)
その他
財形貯蓄、退職金、確定拠出年金制度、資格取得補助制度、各種研修制度 (
フォローアップ講座、社外セミナー、階層別教育、他） 会員制福利厚生サービス加入 、団体保険 、各種同好会 、各種社内行事
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制（土日)、長期休暇(GW、夏季、年末年始）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社モビテック

業種

その他サービス

事業内容

事業内容
【技術ソリューション事業】
モビリティ分野を主とした機械・電気・NV領域における設計・評価・解析サービス
製品開発における技術コンサルティングおよび受託設計サービス
データサイエンスを活用したソリューション開発
≪主な開発対象製品≫
・パワートレイン（A/T・CVT・BEV・FCV・HV）
・ワイヤーハーネス
・ボデー
・ブレーキ
・充給電関連部品
・他 自動車主要部品


【3Dデジタルエンジニアリング事業】
3Dデータ活用による製品開発の業務効率改善サービス
≪主なサービス分野≫
・3DCAD活用サービス
（システム導入支援／ツール・アプリ開発／教育／高精度3Dモデリング）
・3Dスキャン活用サービス
（3Dスキャン測定／リバースエンジニアリング／スキャン機導入支援／自動計測）
・3Dデータ管理　構築サービス
（PLM環境構築／PDM環境構築）

モビテックは創業以来約40年、開発・設計フェーズに特化し技術力を提供するエンジニアリング企業です。
事業内容は、クルマの走行性能に直結するパワートレインとワイヤーハーネスを主軸とした「開発支援事業」、
自動車開発で得た高度なデジタル技術を活かした「3Dデジタル事業」を展開。
機械・電気・制御・解析・デジタル分野の技術力を駆使し、時代の変化に即した技術力を提供し続けていきます。

当社の技術力
技術の対象を絞り、長期間継続するからこそ得ることができる『価値ある技術力』があると考えています。
だからこそ、当社には特定の分野の技術を磨き続けることができる環境があり、受託・請負の開発も着実に領域を広げております。
※受託・請負形態が全体の70%を占めています。