【香川県高松市】BPOセンター運営管理／スタッフ指導・業務進捗管理 未経験可・キャリアアップ支援【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社クリエアナブキ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 香川県
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【香川県高松市】BPOセンター運営管理／スタッフ指導・業務進捗管理 未経験可・キャリアアップ支援
【顧客企業の課題解決に向けたBPOセンター運営／安定した業務推進とスタッフマネジメントでキャリアアップ可能】
業務概要
当社が運営する香川県高松市のBPOセンターにて、顧客企業から受託したバックヤード業務（事務処理や電話応対等）を中心に、幅広い業務の運営・管理を担当します。業務の円滑な進行と品質確保、スタッフのマネジメントを通じて、顧客ニーズに応えるとともにスタッフが働きやすい環境づくりを推進します。
業務詳細
具体的には、業務内容の理解とスタッフへのレクチャー、業務進捗の確認やサポート、顧客企業との連絡・調整・納品、定例ミーティングへの参加、スタッフの契約・勤怠・シフト管理、稼働状況の把握と月次報告書の作成など、受託業務全般の運営に幅広く携わります。バックオフィス業務を中心に、受託内容や納期に応じて柔軟に対応することが求められます。
扱うサービス
多様な業種の企業から事務処理や電話応対、各種バックヤード業務を受託しています。内容やプロセスに合わせて業務を最適化し、効率的な運営を目指します。
組織構成
複数名のスタッフと連携し、チームで業務にあたります。経験豊富な社員が在籍し、未経験の方も安心して業務を習得できる体制です。
業務の魅力
業務管理やスタッフマネジメントを通じて、企業への理解を深めつつ、課題解決力や調整力を磨けます。多様な業務を経験できるため、キャリアアップにも最適です。
教育体制
入社後は同業務担当の先輩社員が丁寧にレクチャーし、未経験の方も着実に業務を習得できます。定期的なフォロー体制も整えています。
就業環境
完全週休2日制で年間休日120日以上、フレックスタイム制を導入し、働きやすさを重視。産休・育休、資格取得支援など福利厚生も充実しています。
想定されるキャリアパス
業務運営・管理のスキルを高めた後、センター長やエリアマネージャーなど、さらなるマネジメントポジションへのステップアップが可能です。
企業の特徴/魅力
安定した経営基盤のもと、多様な企業の業務効率化・課題解決を支援。主体性を発揮しながら成長できる環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・何らかの対人業務経験
歓迎条件
・マネジメント、リーダー、店長などの経験
・営業、接客の業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
402万円〜483万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円
＜月給＞
250,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収には時間外勤務20時間分を含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 香川県
＜勤務地詳細＞
せとうちBPOセンター高松
住所：香川県高松市朝日新町14-15
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
時間外勤務平均20時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり
＜その他補足＞
確定拠出年金、従業員持株会制度、産前産後休暇制度、育児介護休暇制度、資格取得支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、夏季・年末年始・GW休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社クリエアナブキ
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 事業内容：
中四国密着の総合人材サービス会社として、8つの事業を行っています。
・人材派遣
・人材紹介
・BPO
・研修・適性診断テスト
・採用支援
・海外人材事業
・障がい者雇用支援
・副業人材サービス
ステートメント：
（1）Mission／「CRIEは人が活かされ・活きるをコーディネートします」：
同社がいつも考えていることは、「事業を通じて関わっていくすべての人や顧客が、よりよく生きるために何ができるのだろうか」ということです。同社は、このテーマに基づいて、機会を創り出すことと、価値を生み出すことに意味をおいています。人が「活かされ」「活きる」を考え続け、一歩ずつ近づいていきたい、それが同社にできる貢献ではないかと考えます。
（2）Vision／「CRIEは提供するサービスにおいて国内最高のクオリティをめざします」：
同社が目指しているところ、それは「提供するサービスクオリティの高さで評価してもらう」ことです。そのためには、同社自身のヒューマンクオリティを最大化し、そこから生まれるサービスで、顧客から常に支持される、そんな存在になってはじめて可能になると考えています。
（3）Value／「私達には大切にしているものがあります」：
クオリティとスピード…「われわれが提供するサービスの本質は、クオリティとスピードである。クオリティは安心をもたらし、スピードは価値を生み出す。」
Think Win-Win…「永続的な信頼関係を作り上げる唯一の方法は、Win-Winを考えることである。われわれは常に正直かつ誠実に向き合う。」
3つの勇気…「革新し続けるためには、自己を否定する、リスクに挑戦する、責任を取る、この三つの勇気が必要である。その決意があってはじめて革新への前進が始まる。」
楽しさと感動…「本物の楽しさや感動は、プロフェッショナルな仕事の中から生まれる。われわれはそれを共有する文化を大切にする。」
目的共有体…「仕事は、主体的な参加である。われわれは自らの意思により目的を共有する存在である。」