【大阪市/転勤無】施工管理 日本生命緊密企業/残業30h/定着率90%/手当充実【dodaエージェントサービス 求人】
星光ビル管理株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【大阪市/転勤無】施工管理 日本生命緊密企業/残業30h/定着率90%/手当充実
従業員4000名超えの安定感抜群のビル管理企業/平均勤続年数18年、定着率90%以上
当社はオフィスビル・商業施設・ホテル・病院など、多様な施設の管理から改修工事まで一貫して手掛ける総合ビルマネジメント企業です。
管理物件の改修・更新工事が中心のため、発注者との距離が近く、施工管理として上流から案件に携わることが可能です。また、案件獲得に左右されにくい安定した事業基盤のもと、腰を据えてキャリア形成を目指せます。
仕事内容:
同社が管理するオフィスビル・商業施設・ホテル・病院等における各種改修工事の施工管理業務をお任せします。
電気設備・空調設備・給排水設備・電気通信設備・内装工事など、幅広い案件に携わることができ、経験やスキルに応じて担当領域を決定します。
(1) 「星光総合研修センター」での基礎研修
入社後まずは、大阪にある自社研修施設で清掃、設備、警備の基礎研修を行います。
(2) 現場でのOJT研修(期間は個人に合わせて)
研修後は、実際の現場でOJT(現場研修)を行います。
職務詳細:
・ビルの電気や空調、給排水設備の入れ替え・修理工事
・セキュリティ機器や通信設備(防犯カメラなど)の工事
・テナントの入れ替えに伴う内装工事(オフィスのレイアウト変更など)
※すべて、すでに当社が管理している建物の工事です。
【案件規模】基本は500万円以上の工事が中心
経験を積むと、数億円規模の大型工事に関わるチャンスもあります
【担当エリア】工事現場は京阪神エリア(大阪・京都・兵庫)が中心
福岡や愛知で大型工事がある場合のみ、短期出張(最大2〜3泊)あり
組織構成
工事部:約41名
所属する課によって担当案件が異なります
(1課:設備工事全般、2課:日本生命系列の施設、3課:電気通信工事)
働き方:
・年休120日(土日祝休み)・育休・産休復帰率100%
*残業月平均30h
└繁忙期は11月〜3月
└繁忙期以外は残業が全く発生しない月もあります
手当:
夜間手当、深夜手当、休日出勤手当はすべて別途支給。
休日出勤が予定にある場合は事前に振替休日を取得していただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・設備施工管理のご経験をお持ちの方(ゼネコン・サブコン出身者歓迎)
※下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・1級施工管理技士(建築・電気・官)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
650万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜700,000円
<月給>
500,000円〜700,000円
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給詮議有(年1回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
腰を据えて働けます!
※案件によって1,2泊の短期出張有り。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
案件により、深夜業務が発生する場合があります(※深夜手当は全額支給)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当: 規定により支給あり(上限:150,000円)
社会保険: 社会保険完備
<定年>
70歳
資格、経験があれば年齢は問いません。
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTによる現場研修
<その他補足>
制服貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
土日祝、年末年始(12/31〜1/3)
※お盆はフレキシブルにお休みいただくことが可能です。
※業務都合により、土日祝日の対応もありますが事前に振り替え休日を設定いただきお休みを取得できます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 星光ビル管理株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容:
(1)オフィスビル、病院・老健施設、商業施設、工場・物流倉庫、マンション、公共・教育施設、ホテル・宿泊施設などの総合管理業務
・設備機器の保守および運転、保安警備
・設備点検整備、広域機械管理、清掃管理
(2)建築・設備工事業務
(3)オフィスインテリアサービス業務
(4)不動産賃貸業務
(5)賃貸ビル事務代行業務
(6)駐車場・貸会議室運営業務
(7)損害保険代理店業務
ビル管理サービス:
設備管理、警備・セキュリティ、清掃、工事・施設リニューアル、プロパティマネジメント、オフィスソリューションといったビル管理にかかわるあらゆる業務を行います。
・オフィスビル…長年の実績と、時代に即応したノウハウでオーナーの管理業務を代行します。
・病院および老健施設…院内感染予防、メンテナンス、医療備品に至るまで医療施設を総合的にサポートします。
・商業施設…来館者様を意識した管理を基本に、快適な施設環境を提供します。
・工場および物流倉庫…工場や物流倉庫の特性にあった施設管理で快適な労働環境確保を目指します。
・マンション…永く様々な物件で培ったビル管理のノウハウをマンション資産価値の維持や向上につなげています。
・公共および教育施設…万全な体制で公共および教育施設運営に努め、安心安全な毎日を提供します。
・ホテルおよび宿泊施設…細やかで気配りの行き届いたサービスで、顧客を最高の状態で出迎えます。