【岐阜/在宅可】社内SE/基幹刷新PJに挑戦!/上流工程に挑戦/プライム上場...

株式会社電算システム

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【岐阜/在宅可】社内SE/基幹刷新PJに挑戦!/上流工程に挑戦/プライム上場G/フレックス/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社電算システム [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 岐阜県

掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09

仕事内容

【岐阜/在宅可】社内SE/基幹刷新PJに挑戦!/上流工程に挑戦/プライム上場G/フレックス/土日祝休

〜在宅可×フレックスでフレキシブルな働き方 /これまでのIT経験を活かして社内SEに挑戦〜

現場運用から一歩先へ。2028年稼働予定の基幹システム刷新PJTに携わり、要件調整やベンダーコントロールなど上流工程に挑戦できます。

仕事内容
経験やスキルに応じて、以下の3つの領域をお任せします。
(1)次期基幹システム導入PJTのサポート(攻めのIT)
2028年1月の本稼働に向けた各部門(ユーザー)からの要件ヒアリング、調整
開発ベンダーとのブリッジ、テスト計画の実行・立ち会い
データ移行作業のサポート、新システム稼働に向けたマニュアル作成・ユーザー教育

(2)現行基幹システムの運用・保守(守りのIT/〜2027年末まで)
新システム移行までの期間、現行システムを安定稼働させるための日常的なメンテナンス
問い合わせ対応(ヘルプデスク・調査)、トラブル対応
※現行の仕組みと業務フローを深く知ることが、次期システム構築への大きなアドバンテージになります。

(3)セキュリティ・アカウント管理(ITガバナンス)
社内各種システムのID・アカウントの申請受付、発行、権限設定、削除対応
定期的な棚卸し業務、セキュリティポリシーに沿ったアカウントの適正管理

募集背景
当社は今、経営基盤を抜本的に強化するため、2028年1月の稼働を目指した「次期基幹システム」の大規模刷新PJTを推進しています。
現行システムは2027年末で役割を終えますが、新システムへのスムーズな移行には、足元の安定稼働を守りつつ、PJTを支える体制強化が不可欠です。
そこで今回岐阜本社にて、次世代のIT組織を共に創り上げていく方を募集します。ルーティンワークに留まらず、コアメンバーへと成長できる環境を用意しています。

組織構成
IT統括部4名(男性3名、女性1名)

独立系IT企業で東海地域売上トップクラス
インターネットがまだ身近ではなかった時代から情報サービス事業を始めた当社。創業当初から行なっている情報処理に加え、オリジナルのソフト開発、オートオークションシステム開発や、企業向けアプリ開発、近年ではセキュリティサービスやDX推進ソリューションの提案など、長年の技術を活かしつつ新しいことにも挑戦し続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・何らかのIT実務経験(1年以上)(例:社内SE、システム開発・保守、インフラ運用など職種は問いません)
・基本的なネットワークやサーバー、データベースに関する基礎知識

歓迎条件:
・システムの導入、またはリプレイスプロジェクトに関わった経験
・ITIL等の知識、または各種IT関連資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜500,000円

<月給>
250,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(7・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岐阜県
<勤務地詳細>
本社
住所:岐阜県岐阜市日置江1-58
勤務地最寄駅:JR線/岐阜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
マイカー通勤OK
テレワーク制度(週3日、月に10日まで利用可能)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜20:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:70,000円/月上限
寮社宅:会社規定に基づく対象者のみ借上げ制度あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金制度(401K)※正社員のみ対象

<定年>
63歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJT研修となります。
資格取得時一時金支給(情報処理技術者他)等


<その他補足>
地域手当
レジャー施設優待
福利厚生倶楽部(リロクラブ)
従業員持株会
財形貯蓄制度
企業型確定拠出年金(401K)
特定退職金共済制度 ※3年以上在籍の社員対象
確定給付企業年金(JJK) ※3年以上在籍の社員対象
計和会(イベント運営)
クラブ活動補助
出産・育児支援制度
副業・兼業制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休2日制(土・日)、祝日※会社カレンダーに準ずる
年末年始休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、結婚休暇、看護休暇、介護休暇
※育児休暇取得実績あり/育休後復帰率100%

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社電算システム
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
東証プライム上場の電算システムホールディングス100%子会社/国内に数社のGoogleプレミアパートナー

【事業内容】
(1)情報サービス
総合型情報処理サービス企業として、システムの営業提案から設計・開発、最適なシステム環境構築のためのハード調達、システムの運用保守まで全てをワンストップで提供しています。
システムソリューションサービス、システムインテグレーションサービス、情報処理サービス、商品販売の4つのサービスを展開しています。

(2)決済サービス
民間企業として全国初のコンビニ収納代行サービスを開始。
大手4社を含むコンビニチェーン17社及びゆうちょ銀行と契約し、全国70,000以上の窓口で収納代行サービスを提供している業界のリーディングカンパニーです。
他には、ゆうちょ振替・口座振替・キャッシュレス決済代行といった各種決済関連サービスによって、大手から中小規模までの事業者とコンビニ・金融機関・カード会社との橋渡しを行っています。

(3)クラウドサービス
Google Cloud が日本でビジネスを開始した当初より、Google Cloud パートナーとして Google 製品を取り扱っております。
国内で3,000社を超える企業に Google Workspace や Google Cloud の導入実績があります。
Google関連サービスやセールスフォース・ドットコム関連のサービス提供、モバイル端末向けのクラウド型アプリケーションを提供しております。

【今後のビジョン】
「情報サービス事業」「収納代行サービス事業」に「クラウドサービス事業」を加えて3極事業体制とし、2027年までに売上1000億を目指しております。
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