NWセキュリティSI総合職/(主任) 年休126日 リモート週3可 NECグループ【dodaエージェントサービス 求人】
日本電気通信システム株式会社 NECグループ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
NWセキュリティSI総合職/(主任) 年休126日 リモート週3可 NECグループ
【職務概要】
・お客様の業種は、交通、金融、製造、など様々です。
・様々な業種・お客様への提案や設計構築などのSI業務を行っていただきます
・入社1年以内に特定の案件を推進するプロジェクトマネージャーやネットワーク・セキュリティ領域のプロジェクトリーダーを担当していただくことを期待しています。
・案件対応チーム内での協力会社要員及び若手社員のとりまとめ役も期待しています。
【業務/プロジェクト例】
・ネットワーク・セキュリティ基盤の要件定義、設計、構築業務
・顧客提案活動(フロントSEとして新たなネットワーク基盤の提案、折衝、調整)
・ネットワーク運用支援、ネットワーク技術支援業務
【ポジションのアピールポイント】
・チームでのPJ対応を行うため、同僚の支援を受けながら一般的な技術レベルの案件より対応することができます。
・相対する案件は様々な業種を対象としており、特定の業種に偏った技術ではなく、幅広い業務経験を積むことができます。
・社員はLinkedInLerningのアカウントを持つことができ、各々が自身のレベル、興味に合った学習をすることができます。・配属当初はPJチーム内に配属し、他メンバーと共に基礎的な構築業務支援から対応を行います。
・経験を積むことで構築担当から上流設計、最終的にはプロジェクトマネージャ対応までキャリアアップが可能です
・同一グループ内のCiscoサポートチームと連携した業務遂行により、最新のネットワーク技術や製品のノウハウが取得できます
・主な取扱製品はCisco、Fortinet、F5、Paloalto、Aruba、など業界シェアを多く占めている機器を対象としているため、ネットワーク及びセキュリティ技術を磨き、さらに難易度の高い案件へのチャレンジが容易です。
【想定キャリアパス】
・配属当初はPJチーム内に配属し、他メンバーと共に基礎的な構築業務支援から対応を行います。
・経験を積むことで構築担当から上流設計、最終的にはプロジェクトマネージャ対応までキャリアアップが可能です
・同一グループ内のCiscoサポートチームと連携した業務遂行により、最新のネットワーク技術や製品のノウハウが取得できます
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・ネットワークインフラ設計または構築などの実務経験者(実務5年以上、特定の領域だけでなく多種多様な設計または構築経験者)
・新しい技術に対して積極的に挑戦し、自身のスキルアップにつなげられる方
歓迎条件:
・ネットワークスペシャリストもしくは安全確保支援士、もしくはこれに相当するベンダー資格保有者
・セキュリティアプライアンス製品の構築経験
・サーバインフラ構築経験
・クラウド(AWS、Azureなど)を含むネットワークの設計構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
680万円〜990万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜800,000円
<月給>
500,000円〜800,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・昇給年1回(7月)
・賞与年2回支給(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
玉川事業所
住所:神奈川県川崎市中原区下沼部1753
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
テレワーク頻度:3日/週
<転勤>
当面なし
基本的にございません。将来的な可能性はございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均月残業時間:15時間程※(職務に応じ)裁量労働制が適用される場合みなし7時間45分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:条件あり(福利厚生欄参照)/引越手当支給有り
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:NEC企業年金基金への加入
退職金制度:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
人材開発制度など:社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修、 等
<その他補足>
厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブなど
財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会
その他:カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填
フレックス勤務
ドレスコードフリー(顧客折衝時は除く)
副業OK(条件あり)
短時間勤務
遠隔地居住勤務
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇面の差はなし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始、特別休日
入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。
年次有給休暇の他に、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本電気通信システム株式会社 NECグループ
- 業種
- 通信
- 事業内容
- 概要:
NEC通信システムは、NECの創業時からの事業である通信を担い、日本はもとより世界の通信ネットワークの開発と構築を推進してきました。人・車・ものなど全てがつながる未来社会に向けて「Connect++(コネクトプラス)」をコンセプトに通信とネットワークセキュリティを基に新たな社会価値を創造していきます。
詳細:
通信インフラ向けソフトウェア:通信事業者(キャリア)向けのネットワークシステムの設計・構築とソフトウェア・アプリケーション開発について長年にわたる技術と経験を培っています。モバイルコア、モバイルアクセスネットワークのソフトウェア開発、固定系インフラサーバー、トランスポート系開発、運用支援システム/ビジネス支援システム(OSS/BSS)などの開発や、トラフィックマネジメントソリューション(TMS)の提供など、高速・大容量で低遅延が求められるネットワーク構築と多様化するサービス提供を、確かな技術と確固たる品質で支えています。
ネットワークセキュリティ:通信事業者、航空、鉄道、道路、官公庁、公共企業などの社会インフラを支える大規模ネットワークから一般企業や地方自治体などの中小ネットワークまで、ネットワークセキュリティを含めたシステム・ソリューションの提案、設計、構築、技術サポート、保守までを一貫して提供しています。
車載ソフトウェア:当社のアセットであるネットワーク技術と組込技術をベースに、自動車向け電子制御システムの高品質な組込ソフトウェアを提供しています。自動運転システムの開発競争はますます重要な役割を担う車載組込ソフトウェアの高度化を支え、技術力を武器に安全・安心な車づくりに大きく貢献しています。
IoTシステム:経験豊富なネットワーク技術、無線技術をベースに、人・物をネットワークでつなぎ、交通、物流、工場、エネルギーに至るまで様々な分野において、大量のデータを収集・解析することで見える化、作業効率化を実現し、新たな価値を創出します。IoTに特化したスマートゲートウェイ、省電力IoTデバイスなどの製品と、広域ネットワーク、クラウドを組み合わせたIoTソリューションの提供によって、産業とIoTを結合し、安全・高効率なライフラインの構築を実現します。