【豊田市＊未経験歓迎 】トヨタスポーツセンターの設備点検・維持管理 年休120日／トヨタ出資企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トヨタエンタプライズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【豊田市＊未経験歓迎 】トヨタスポーツセンターの設備点検・維持管理 年休120日／トヨタ出資企業
〜名古屋グランパスやトヨタの実業団チームが利用する施設を支えるお仕事／各種福利厚生・制度が充実／設備管理の未経験者歓迎 手厚い教育体制あり／有給取得しやすく、家族との時間を大切にできる環境〜
名古屋グランパスの練習場としての機能や、トヨタの従業員やご家族が利用するスポーツ・保養施設である『 トヨタスポーツセンター 』での設備・施設管理業務をお任せします。
具体的業務：
利用者様が『 トヨタスポーツセンター 』で快適に過ごせるよう施設内設備の点検や環境の整備を行います。
＜ 例えば—— ＞
設備管理… 電気・空調・給排水設備の日常点検・維持管理
エネルギー管理… 電気・ガス・水道などの使用量データの管理・記録
トラブル対応… 設備不具合時の緊急1次対応および報告書作成
定期点検… 各種法令に基づく点検業務の管理・遂行 など
＊設備や施設に不具合が生じた時の窓口対応を行うポジションです。技術的な知見が無い方もご安心ください！
＊未経験からでも先輩社員が丁寧にサポートするため安心して業務遂行が可能です。
1日の流れ（例）
・ 出社
・ 日常点検
└浄化槽の水質測定・設備の点検
└室内プールの水質測定・ボイラーの点検
・ データ入力
・ お昼休憩
・ 定期保全業務
・ 退社
当社の特徴：
トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。
顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
必須条件：
・普通自動車免許をお持ちの方
・基本的なPCスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
365万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,500円
＜月給＞
224,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回 ※2026年度の見込みを含む直近3年間の平均支給月数5.0ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
トヨタスポーツセンター
住所：愛知県豊田市保見町井ノ向57-230
勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄豊田線／三好ヶ丘駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
7:00〜16:00
8:00〜17:00
13:00〜22:00
＜その他就業時間補足＞
<基本勤務リズム>7時or8時出社で4日勤務⇒2日休⇒13時出社で4日勤務⇒ 2日休
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社規定による
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度があります。業務に必要な資格取得に向けて、通信・通学費用や受験料を会社が負担します。（利用規定あり）
資格手当
中途入社向け研修あり
＜その他補足＞
家族手当補足：扶養手当（条件あり、1人目12,000円／月・2人目6,000円／月）
住宅手当補足：家賃補助手当（年齢制限等条件あり、上限20,000円／月）
退職時積立金制度
財形預金
トヨタグループ持株会
直営リゾートホテル利用補助
福利厚生制度利用可
GLTD（団体長期障害所得補償保険）
自動車・バイク・自転車通勤OK
無料駐車場・駐輪場完備
制服貸与（通勤時はオフィスカジュアル）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、条件の変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
4勤2休のシフト制
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、介護休暇、特別休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トヨタエンタプライズ
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業概要：
当社はトヨタ自動車の子会社として、施設管理・運営に関わるサービスや人材育成・研修、人材派遣など、人によるサービスを総合的に提供しています。
幅広い事業領域から、お客様のニーズに合わせてカスタマイズしたワンストップサービスを提案できるのが、当社の強みです。
サービス内容：
・ビルメンテナンス ・ホテル、保養所
・セキュリティ ・人材サービス
・レストラン、社員食堂 ・造園、緑地
・保険代理店 ・商品企画、販売
・土地活用 ・海外事業
・自動車開発評価支援
株式会社トヨタエンタプライズについて：
1952年設立の当社は、ビルメンテナンス/警備/レストラン/ショップ/ホテル運営/アテンダントサービス・・・など、トヨタグループを中心とする数多くの施設の管理・運営に携わり、たくさんの「ありがとう」をいただき成長してきました。
お客様からの感謝が当社の喜びであり原動力です。
今後も急速に変化する社会に柔軟に対応し、「未来の社会づくり」に貢献してまいります。