【仙台/転勤無し】建築施工管理 年休121・土日祝/残業21.8h/フレック...

株式会社奥村組

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【仙台/転勤無し】建築施工管理 年休121・土日祝/残業21.8h/フレックス/東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社奥村組 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 仙台市、その他宮城県

掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09

仕事内容

【仙台/転勤無し】建築施工管理 年休121・土日祝/残業21.8h/フレックス/東証プライム上場

【 40代50代活躍 1級建築施工管理技士をお持ちの方!/東証プライム上場企業/フレックス・在宅勤務の制度あり/年休121日・土日祝/ビル・マンション・病院・商業施設など幅広い経験つめる!/福利厚生充実・人間ドックは配偶者分まで /地域職採用】

仕事内容:
当社の建築施工管理として、オフィスビル・公共施設・工場などの建築現場における品質、コスト、工程、安全、環境などの施工管理業務を担当していただきます。

主な施工実績:
関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館など
オフィス、商業施設、医療・教育施設、物流倉庫、集合住宅など幅広く携わることができます。免震・省エネ技術、BIM/CIM活用にも積極的です!

働き方:
・年休121日(土日祝)
・残業平均:21.8h(内勤職種10h程/現場職種30h程)
・フレックスタイム制(コアタイム:有 10:00〜15:00)
・所定労働時間:7時間45分
・在宅勤務可能(入社後、スキルアップ状況に応じて適用スタート )

モデル年収(地域型総合職)
・30歳/約680万円
・35歳/約770万円
・40歳/約880万円

福利厚生充実
・家族手当(子供手当/結婚祝い35万円/出産祝い15万円/住宅購入祝い10万円など)
・人間ドック無料受診(本人+配偶者分)

キャリアについて
評価制度:入社時期や学歴など関係なく、管理職を目指せる正当な評価体制 年4回の面談を行い、目標設定・評価フィードバックを実施。頑張りが反映される環境です!
定年60歳/再雇用制度あり:希望者全員が65歳まで引き続き就業できる制度を導入しています

研修制度
・階層別研修や職種別研修も多数実施あり。
・資格取得助成規程…職員の業務遂行のために有用と認められる資格・免許等の取得・更新にかかる費用の会社補助が受けられます。

当社の魅力:
\“堅実経営”と“誠実施工”を理念に掲げる、人が主役になれる会社!/
日本初の実用免震ビル建設で培った先進技術、難易度高いトンネル施工技術などを強みに、社会基盤を支える東証プライム上場ゼネコン 新技術活用と人材育成に注力し、安心して働ける環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・建築施工管理の経験をお持ちの方(S、RC、SRC造の経験をお持ちの方)
・建築施工管理技士1級をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:建築施工管理技士1級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
750万円〜1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):390,000円〜470,000円

<月給>
390,000円〜470,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
地域型総合職
30歳モデル:約750万円
35歳モデル:約840万円
40歳モデル:約970万円

全国型総合職(全国型への変更も可能 )
30歳モデル:約810万円
35歳モデル:約940万円
40歳モデル:約1,070万円
※賞与、時間外手当30h想定込み

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
東北支店
住所:宮城県仙台市青葉区中央2-11-18(T-PLUS仙台広瀬通6・7F)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:8:00〜12:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00

<その他就業時間補足>
残業平均:21.8h(内勤職種10h程/現場職種30h程)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当: 交通費実費支給
家族手当: 支給あり
寮社宅:独身寮、社宅あり
社会保険: 補足事項なし
退職金制度:運用・管理・給付まで行う確定給付型の企業年金制度

<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
【階層別研修】中堅〜管理職職員を対象としたマネジメント研修
【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修
【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施

<その他補足>
・テレワーク制度(在宅勤務手当あり)
・特例年休制度
・時間単位年休制度
・系統転換制度(全国型⇔地域型総合職)
・借上社宅制度
・恒久寮・借上寮制度
・子供手当
・帰宅手当(単身赴任者向け)
・各種お祝い金(結婚35万/出産15万/住宅購入10万)
・資格取得支援/報奨金/資格手当
・確定給付企業年金制度
・従業員持株会制度/奨励金10%上乗せ/継続特別奨励金あり
・株式給付制度
・人間ドック無料受診(配偶者分も)
・奥村健康支援室(保健師常駐)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・完全週休2日制(土・日・祝日)
休暇
・年次有給休暇(入社時即時付与)
・年末年始・夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社奥村組
業種
建築・土木・設計
事業内容
同社は、東証一部上場・設立81年の歴史・建築のスペシャリスト企業です。
事業概要:
建設工事の設計・施工、建設コンサルタント業務、都市再開発事業、不動産事業など
事業詳細:
同社は、ビル・商業・公共施設・集合住宅などの建設に携わる「建築工事事業」と地下鉄・トンネル・ダムなどの建設に携わる「土木工事事業」のふたつの中核事業を持つ総合建設会社です。
[建築工事事業]同社は実用免震ビルを設計・施工した日本初の総合建設会社です。高性能な免震効果を有する金属製転がり支承と積層ゴム支承を組み合わせた「ハイブリッド免震システム」のほか、貴重な美術・工芸品などを展示するケースの下部に免震装置を組み込んだ「免震展示ケース」など、免震技術の開発において、日本のパイオニア的存在です。
※建築設計実績:https://www.okumuragumi.co.jp/works/
[土木工事事業]業界トップクラスのシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有し、道路・鉄道・地下鉄・下水道などの社会資本整備に貢献しています。特にシールドトンネルの分野では、六角形のハニカムセグメントを開発し、シールド機の掘進とセグメント組立の同時施工により急速施工法を実現しました。
※土木技術:http://www.okumuragumi.co.jp/technology/engineering/

[その他活動]同社では、「人と自然を大切にし未来づくりに貢献する」というテーマのもと、土壌・水質環境修復、廃棄物処理、再資源化などの地球環境に関する調査研究や建設に伴う環境汚染対策技術などの開発にも取り組んでいます。重要なテーマに対しては社内横断的なプロジェクトチームを編成し、効率的な研究開発を推進しています。
事業所:
(本社)大阪・東京、(技術研究所)つくば、(支社)東京・大阪、(支店)札幌、仙台、名古屋、広島、高松、北九州、(営業支店・営業所他)国内外各地
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