募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
品質保証または品質管理に関するご経験
英語力の習得に前向きで、継続的に学習する意欲
※現時点での英語レベルは問いません

歓迎条件：
・QC7つ道具を使用しての品質改善経験
・QC検定2級相当の知識をお持ちの方
・マネジメント経験（2名規模以上）
・英語ビジネスレべル以上（週1回のアメリカ側とのMTGで使用します）

〜高い品質基準のもとで取り組まれてきた方を歓迎〜
・自動車業界での品質管理／品質保証経験
・IATF16949に関する業務経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,000円〜437,500円

＜月給＞
375,000円〜437,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年1回(7月)　業績による
・賞与：年2回(7月・12月)　　※前年実績：４ヶ月　(業績による）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府泉南市りんくう南浜4-27
勤務地最寄駅：南海本線／岡田浦駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 外資系企業
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
全社残業平均月10h以下

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：1年半以上勤務した方が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
慶弔見舞金
永年勤続表彰（勤続20年以上）
駐車場BBQや忘年会・夏の納会など社員交流も活発です
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与は変わりません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW休暇、年末年始・夏季・年次有給・半日有給休暇制度・慶弔休暇・妻出産時の休暇・介護休暇・子の看護休暇・産前産後休暇・育児休業


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社喜多製作所

業種

半導体・電子・電気部品(メーカー)

事業内容

IC・半導体・プリント基盤といった精密電子部品を製造する際の、通電・性能を検査する検査部品「コンタクトプローブ」を製造している会社です。「コンタクトプローブ」は、半導体の製造過程には欠かせない部品になります。　

事業内容：
IC・半導体・プリント基板などの精密電子部品の検査用プローブの製造、 エレクトロニクス関連製品、精密金属部品の製造。当社はコンタクトプローブの製造を手掛けて約40年。総本数は3億本を越えました。モノづくりに欠かせない検査部品は国内メーカーだけでなく、海外メーカーからの要望も多く、販路は世界中に広がっています。

製品：
プリント基板用検査用各種コンタクトプローブ、各種ガイドピン、治具、シャフト、 ＩＣ検査用ミニピン、ポゴピン、各種ＩＣ検査用ソケットなど

強み：
コンタクトプローブの生産量では国内トップクラスの実力を誇る当社。設計から切削加工、熱処理、鍍金、組立、検査までを一貫生産しています。そのため顧客のちょっとした仕様変更などは敏速に対応して製品に反映させることが可能です。

組織風土：
残業は全社平均月/3時間程度とワークライフバランスを考慮しており、新卒離職者5年間0％、全社としての離職率も低く長く働くことのできる環境がございます。有給休暇取得率も64％と全国平均を大きく上回っています。今後も更なる働き方改革を実施していきます。