【恵比寿／在宅可】営業企画（SFA・Salesforce担当） 新規事業立ち上げフェーズ フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ティーガイア ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【恵比寿／在宅可】営業企画（SFA・Salesforce担当） 新規事業立ち上げフェーズ フレックス
〜Salesforce（SFA）を軸に営業〜マーケの全プロセスを可視化／データ活用による営業成果最大化と組織変革を推進〜
業務内容：
当社の営業企画（SFA・Salesforce担当）として下記業務をお任せします。
（1）Salesforce（SFA）の運用・管理・カスタマイズ社内ニーズに基づいたオブジェクト設計、フィールド追加、ワークフロー・自動化プロセスの設定、および画面フローの構築。
（2）営業プロセスの可視化とレポート・ダッシュボード作成マーケティングのリード獲得から営業の成約に至るまでのKPIを可視化するレポート・ダッシュボードを設計・作成。データに基づいたボトルネックの抽出。
（3）The Model体制におけるデータ連携・プロセス整備マーケティングチーム、インサイドセールス、フィールドセールス間のシームレスなデータ移行フローの構築、および各種MAツールや周辺システムとの連携管理。
（4）SFAの活用高度化とデータ駆動の文化醸成（定着化支援）標準化されたルールに沿って蓄積されたデータを、現場の営業やマネージャーがPDCAに活かせるよう、ダッシュボードの使い方レクチャーや運用のブラッシュアップ等の活用促進を主導。
（5）データマネジメントと営業企画への情報フィードバック蓄積されたデータのクレンジングを主導し、SMB市場のポテンシャルを分析するためのデータを営業戦略へフィードバック。
アカウント管理（ライセンス管理）、ベンダー（開発会社等）へのディレクション、データ抽出・集計作業の補助。
組織・チームの目標：
・Salesforce（SFA）をハブとした、マーケティングから営業活動における全プロセスの可視化。
・データ分析に基づく、中堅・中小企業市場へのアプローチ効率（商談化率・成約率）の最大化。
・社内ユーザー（営業全部隊）のSFA定着化、および自律型営業組織への変革支援。
使用ツール：
MSオフィスツール、Salesforce（Sales Cloud）、MAツール（各種）、BIツールなど
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・Sales Cloud等のSFA運用・管理・カスタマイズの実務経験2年以上。
・営業組織における、営業企画、営業推進、またはSFAを活用した営業プロセス改善の経験。
・現場の営業やマーケターのニーズをヒアリングし、Salesforceの仕様へ落とし込める要件定義・論理的思考力をお持ちの方。
・営業や周囲のメンバーに対して丁寧に操作をレクチャーし、巻き込んでいける高い協調性とコミュニケーション能力をお持ちの方。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
440万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,000円〜339,000円
＜月給＞
242,000円〜339,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご経験や年齢などに応じ、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給：年1回（評価により）
賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-1-18 恵比寿ネオナート14F〜18F
勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:15〜17:45
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月全社平均18.2時間（2024年実績）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
寮社宅：転勤の場合、借上げ社宅制度あり
社会保険：社保完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
各種社員研修制度有
＜その他補足＞
服装（社内カジュアル、外出時スーツ）
諸手当：出向手当、別居手当、在宅勤務手当
前払退職金制度（将来設計手当）
確定拠出年金制度（DC）・団体長期障害所得保障制度（GLTD制度）
財形貯蓄制度
厚生資金貸付制度
ベネフィット・ステーション
『企業主導型保育園「ニチイキッズ」』利用
社内相談窓口（育児・介護・ハートフル）、社外相談窓口（LGBT、ハラスメント）
TG-Support Lounge（社内カウンセリング）
健康相談ダイヤルの設置（社外相談窓口）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
勤務条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始休暇6日
休暇：失効年休積立、特定疾病サポート、転任、慶弔、生理、出生支援、出産、育児、介護、子の看護、介護短期、小学校等入学、公務、ボランティア、感染症予防特別
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ティーガイア
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- （1）携帯電話等の通信サービスの契約取次、携帯電話等の販売代理店業スマホアクセサリーの販売、卸売、その他リテール事業決済サービス、ヘルスケア、地域における課題解決サポートの提供
（2）法人向け携帯電話の通信サービスほか各種サービスの取次と提供各種デバイス、サービスの導入支援、運用・保守、回収
・会社案内2026
https://xml.irpocket.com/C3738/tgcorporateprofile2026.pdf
※プラチナくるみん、えるぼし最高評価
・「健康経営優良法人」に8年連続で認定
https://pdf.irpocket.com/C3738/IuL7/xIiq/ThVr.pdf
・ダイバーシティ＆インクルージョンに対する取り組みを評価する「D&I AWARD 2025」において5年連続で最高位の認定を取得
https://pdf.irpocket.com/C3738/PDLX/KvzM/rpHI.pdf
・LGBTQ＋に関する取り組みを評価する「PRIDE指標」において5年連続で「ゴールド」を受賞
https://pdf.irpocket.com/C3738/lAG8/OTa7/qFRp.pdf
当社は、2025年より新たな体制（住友商事グループからベインキャピタル資本へ）に移行し、これまで培った信頼を基盤に、より機動的で大胆な事業変革へ挑んでいます。