【徳島】経理マネージャー候補 業績好調／残業少なめ／転勤無／体制強化のため増員／UIJターン【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ハラダ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 徳島県
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【徳島】経理マネージャー候補 業績好調／残業少なめ／転勤無／体制強化のため増員／UIJターン
【＃平日にお休み取得したい方歓迎＃2023年に新本社＃世界的需要増加＆独自のECサイトで業績好調＃平均残業10時間】
業務詳細：
経理・労務業務を中心に、管理部門のマネジメント全般をお任せします。実務の遂行だけでなく、メンバーの指導や業務フローの最適化を通じて、組織全体のバックオフィス機能を高める役割を担っていただきます。
【具体例】
〇売掛金・支払い・売上の管理
〇管理会計、金融機関対応、税理士対応、資金調達、資金繰り管理、年次・月次決算の取りまとめ
〇伝票起票・整理
〇経費精算
〇従業員の労働時間管理等の労務全般
〇値札の作成・管理
〇管理部メンバーのマネジメント・育成
〇その他付随する事務・庶務業務全般
※実務と管理の両面から部門を支えます
組織構成：
現在6名体制（正社員3名、パート3名）で業務を行っております。
＜point＞業績好調の背景：
本店を徳島市沖浜東へ拡大移転。好調の背景として、ここ数年高級時計の需要が世界的に増加しており、正規販売店である当社への来客も増加しており、県外からの来客も多くなっております。あわせて、基本対面での販売がメインである時計・ジュエリー業界の中で、当社はECサイトにも注力しており、他社との差別化に成功し収益増に繋がっております。
同社の特徴：
1929年5月に創業した同社は、世界各国の一流ブランドの正規品を取り扱っており、時計・ジュエリー・眼鏡等の販売を行っております。
「世代を超え受け継がれる、本物の価値を提案」をモットーに、時代のニーズに応じたブランドを取り入れながら、お客様に長く愛される店舗づくりを行っております。
店舗内はハイブランドを取り扱う老舗店ならではの空間となっておりますが、お客様とスタッフの間には和やかな雰囲気があります。
将来的には県外出店等の新店舗展開・越境ECへの進出などを通じて、益々の販路拡大を行っていく予定です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・経理業務の実務経験（月次決算レベル）
歓迎条件：
・管理部門でのリーダー、マネージャー経験をお持ちの方
・金融機関、会計事務所、税理士事務所での就業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜280,000円/月22日間勤務想定
＜想定月額＞
220,000円〜280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記予定年収はこれまでのご経験・ご年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
〇昇給：年1回
〇賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 徳島県
＜勤務地詳細＞
本店
住所：徳島県徳島市沖浜東一丁目9番地
勤務地最寄駅：JR牟岐線／阿波富田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
10:00〜19:00（シフト制）
＜勤務パターン＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
残業：月10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月10,000円）
家族手当：配偶者：5000円 子供：2500円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
〇役職手当
〇定期健康診断
〇保養施設利用制度
〇慶弔休暇
〇慶弔見舞金
〇出産・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）
〇介護休暇制度
〇レクリエーション（忘年会等）
〇plus Baton
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日
年間休日107日（2月以外は月9日休み）で、9日休みの月は1日休日出勤をしており、その分の手当を支給しております
連休・土日休みの取得も可能です
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ハラダ
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- 事業内容：
同社は世界でも数少ない「フランク・ミュラー ブティック」の資格を取得した、国内最大級のフランク・ミュラー正規販売店です。
時計・宝飾・眼鏡などの販売を店頭及びECにて幅広く行っています。
取り扱いブランド：
（1）時計…ロレックス、チューダー、オメガ、フランク・ミュラー、ベル＆ロス、モンブラン、ピアジェ、ジン、ノルケイン、クストス、グランドセイコー etc
（2）ジュエリー…ブシュロン、モーブッサン、ダミアーニ、ショパール etc
（3）ブライダル…TASAKI、俄、ルシエ、N.Y.NIWAKA etc
（4）眼鏡…フォーナインズ、オークリー、トムフォード、CARTIER、ディオール、TIFFANY、BVLGARI、ジャポニズム、全視界眼鏡 etc
（5）その他…モンブランレザーグッズ
同社の特徴：
「世代を超え受け継がれる、本物の価値を提案」している同社では、ロレックス、フランク・ミュラー等のハイブランドだけではなく、カジュアルラインも取り扱っており、豊富なラインナップを取り揃えていることが特徴です。
世代を超えて愛される商品展開に注力しており、顧客が「長く愛し続けることができるお気に入りの商品と出会う」、そんな幸せな瞬間を丁寧にプロデュースしていくことを同社のミッションとしています。