募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞
必須要件
・人材業界に挑戦したい方

歓迎条件
・何らかの営業経験がある方（個人法人、業界問わず）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
392万円〜567万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円
固定残業手当/月：30,000円〜55,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円〜405,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は年齢・経験・希望等を考慮して決定します。
※出張時は、別途出張日当支給
賞与年2回＋(インセンティブ)
昇給あり 【年収例】
＜入社2年目＞ 450万円（月給30万円+賞与90万円）
＜入社3年目・主任＞ 600万円（月給35万円+賞与180万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
福岡営業所
住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28 博多偕成ビル10Ｆ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※残業は月0〜5時間程度です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当： 会社規定に基づき支給
社会保険： 社会保険完備

＜定年＞
60歳
継続雇用制度：再雇用、勤務延長制度／65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は先輩社員によるOJTを通じて業務を覚えて頂きます。
1年に数回、各営業所のメンバーが集まり全体研修などもございます。
昨年の実績として、外部講師による研修を実施致しました。


＜その他補足＞
資格取得支援
定年後再雇用制度
制服貸与
各種研修制度
eラーニング
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

GW休暇・年末年始休暇・産前産後休暇・育児休暇・マイデイ休暇（バーステー休暇）

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社プロサーチ

業種

職業紹介・人材派遣

事業内容

事業内容：
各種建設工事の施工管理・工事管理、調査・測量／設計に関する補助業務、建設部門の係るIT関連業務、一級建築士事務所登録、労働者派遣事業（派27-302045）、人材紹介（27-ユ-301398）、再就職支援
事業の特徴：
・建設業界に特化したアウトソーシング…特化した技術力を培い担う有能な建設系技術者が多数在籍しており、様々な場面でアウトソーサーとして、 パートナー企業の建設プロジェクトに新規に全国展開で参画しています。
・新たな事業領域の拡大…ビジネスフィールドにおいては新たにネットワーク、セキュリティー、移動体通信の情報分野と環境エネルギー分野の事業領域等を拡大計画実行中です。
・技術管理部門の強化…豊富な技術経験を有した人材開発部と全国各拠点の法人企画営業部との連携を軸に、同社では技術スタッフの管理を行い健全な就業に努めています。
ビジネスフィールド：
（1）施工管理の請負…同社スタッフ責任のもと、施工管理を実施しています。
・土木（施工管理、設計）…道路、鉄道、橋梁、トンネル、湾岸施設、土地造成、造園、プラント、河川、水管理、ダム施設他
・設備＋電気（施工管理／設計）…空調、給排水、衛生設備、換気、排煙設備、防火、消化設備、強電、弱電、プラント他、ダム施設他
・建築（施工管理、設計）…オフィス、商業施設、生産施設、流通施設、交通施設、文化施設、集合住宅施設、プラント他
・設計、CADオペレータ…建築施工図、設備施工図、生産設計、設備設計、Auto CAD、3DCAD、重機建築資材の設計
・情報通信…インフラ系ネットワーク（設計、構築、保守、運用）、移動体通信（設計施工管理、保守、運用、測定等）
・部分的に補助スタッフを配属…工事、設計等のスタッフ不足に対応します。
（2）在籍エキスパート…顧客の要望に迅速に応えられるよう、建設現場をトータルに支える技術者を抱えています。プロジェクト全体に質の高い技術を提供できるマンパワーがあることも同社の強みの1つです。