【群馬県太田市】ルート営業職/既存顧客対応・金属加工業界経験者歓迎 土日休み...

長野精工株式会社

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【群馬県太田市】ルート営業職/既存顧客対応・金属加工業界経験者歓迎 土日休み・研修充実【dodaエージェントサービス 求人】

長野精工株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 群馬県、福井県

掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09

仕事内容

【群馬県太田市】ルート営業職/既存顧客対応・金属加工業界経験者歓迎 土日休み・研修充実

【既存顧客中心/金属加工経験が活かせる法人ルート営業/グローバルに展開する安定メーカー/年間休日120日・土日休み】

業務概要:
当社の法人営業担当として、自動車部品メーカーやモーター関連企業など既存顧客へのルートセールスをお任せします。新規開拓はほとんどなく、既存のお客様との関係構築や深耕営業がメインです。担当顧客は業種ごとに分かれており、例えば自動車関連企業やモーター関連企業を受け持ちます。お客様との信頼関係を築き、要望や課題をヒアリングし、社内の技術部門と連携して最適な提案・対応を行うことが主な役割です。

業務詳細:
・既存顧客への定期訪問、要望や課題のヒアリング
・新製品や追加受注に関する提案活動
・顧客からの技術的な要望や納期・品質に関する調整
・見積作成や受発注業務、納品フォロー
・社内技術部門と連携した情報共有と調整業務
・工場見学の案内や質問対応

製品例
自動車用計器部品、小型減速機や歯車部品等以下のような製品・部品に使用されるパーツを提供しています。
・自動車)シートやエンジン、マフラーなど
・減速機)産業機械やUFOキャッチャー・回転ずしの握りマシーンなど、モーターを使用する機器内に当社の減速機が使用されています。

組織構成:
営業所は少人数制で、30代半ばの係長が在籍し、各営業が業種ごとに顧客を担当しています。

業務の魅力:
既存顧客との信頼関係を活かした営業活動が中心で、無理な新規開拓はありません。金属加工経験を活かし、専門性を高めながらキャリアアップが可能です。

教育体制:
入社後は長野県での工場研修があり、製品や業界知識を基礎から学べます。営業未経験でも安心してスタートできる環境です。

就業環境:
年間休日120日、土日休み、GW・年末年始は長期連休あり。転勤なし、マイカー通勤可。各種社会保険や退職金制度、家族手当など福利厚生も充実しています。

想定されるキャリアパス:
業界・営業経験を積むことで、将来的にはマネジメントや他拠点での活躍も目指せます。

企業の特徴/魅力:
国内外に生産拠点を持ち、グローバルに事業展開。ISO9001等の認証取得やTPM優秀賞受賞実績があり、安定した経営基盤を有しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
必須条件:
普通自動車運転免許(AT限定可)
営業経験をお持ちの方(業種・商材不問)
歓迎条件:
金属加工業界での経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
297万円〜390万円

<賃金形態>
日給月給制
賃金形態:日給月給のため、欠勤控除があります。

<賃金内訳>
月額(基本給):178,610円〜240,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:20,000円

<想定月額>
198,610円〜260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与は年2回、計3.00ヶ月分(前年度実績)支給あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
群馬県、福井県
<勤務地詳細>
群馬営業所
住所:群馬県太田市飯塚町1958 グレイスコート101号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:50

<その他就業時間補足>
平均残業月12時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額19,500円
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
一律60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後は長野県での工場研修あり。

<その他補足>
財形、確定拠出年金、育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、労働組合あり、年間休日120日、GW・年末年始連休長め
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間あり(3カ月)、同条件
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休日:土日休み
休暇:GW・年末年始の連休あり。

完全週休2日制
注意事項
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 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
長野精工株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
当社は、電機・自動車、さらに農機用のエンジンパーツ等を手掛ける精密加工に特化したモノづくりメーカーです。
小型歯車製作から始まり、減速機の生産や金型の設計・製作へ技術転用し、ダイカスト鋳造やファインブランキングプレス加工等に発展させてまいりました。
現在は、様々な分野のお客様に高性能な製品をお届けするため、フィリピンに3つの生産拠点を持ち、技術交流や分業化により、質の高い生産体制の構築を実現しております。

※減速機とは
弊社の取り扱う減速機は、主にモータと対で使用され、歯車を使用して、回転速度を減速させ、回転トルクを得ることを目的として使用されます。

特徴:高度な一貫生産体制の構築 / 日本とフィリピンを繋ぐマザー工場の役割
当社は長野精工グループとして金型の設計製作から精密機械加工、周辺部品の製造、アッセンブリまで一貫した体制を構築し、多くのユーザー、デマンドサイドの高い評価と厚い信頼を得ています。
この発展の礎となったのは最先端の設備機器はもちろんのこと、長年蓄積してきたノウハウ、さらには常に技術の研鑽に努めるスタッフの力にほかなりません。また品質管理や環境保護、安全衛生に全力を傾注し、企業市民として社会貢献するとともに、海外3工場を束ねるマザー工場としての機能も果たし、日本とフィリピンの交流事業にも取り組んでいます。

フィリピンナガノセイコー(PNSI):
長野精工グループ初の海外拠点として1991年に設立。小型減速機に組み込む歯車、ピニオン、シャフトの生産をはじめ、一部半製品の組み立てを行っています。進展する国際化の中で現地生産に対するニーズに応えるため、完成品のアッセンブリも開始。直接お客様のもとへと製品を供給しています。さらに、長野精工クオリティともいうべき当グループの高品質体制を海外においても堅持すべく、2003年5月にISO9001の認証を取得。2005年12月には「地球環境と共生する生産活動」の理念を具現化すべくISO14001の認証も取得しました。また、2012年9月には労働安全衛生マネジメントシステムであるOHSAS18001の認証を取得しました。
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