【愛知・知多郡】社内DX推進・業務改革 SI出身歓迎/転勤無※環境リサイクル...

トーエイ株式会社

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【愛知・知多郡】社内DX推進・業務改革 SI出身歓迎/転勤無※環境リサイクル事業で社会貢献性 【dodaエージェントサービス 求人】

トーエイ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/15

仕事内容

【愛知・知多郡】社内DX推進・業務改革 SI出身歓迎/転勤無※環境リサイクル事業で社会貢献性

〜DX推進・業務改革を主導/経営層と距離が近い環境/SIer出身歓迎/転勤なし・在宅相談可/環境リサイクル事業を中心に多角的な事業展開〜

職務概要:
社内の業務課題を整理し、ITを活用したDX施策の企画・推進を担うポジションです。
現状は総務兼務のIT2名で対応していますが、DX推進を専任で担う人材を新たに採用し、全社の生産性向上を加速させたいと考えています。

技術面は既存メンバーや外部ベンダーが担うため、ビジネス視点での課題解決・プロジェクト推進に集中できます。
企画から実行まで主体的に推進いただける方を求めています。
役員とも距離が近く、意思決定の速い環境です。

業務詳細:
IT支援業務
・基幹システムの調査及びデータ解析
・中長期的な計画に沿った新システムの検討及び導入
・補完ツールの開発及び導入(Excel、ACCESSなど)
その他業務
・グループウエア(Microsoft SharePoint)の運用フォロー
・トラブルの切り分けと対応(機器の修理手配やベンダーへの連絡など)
技術環境:Office365を導入しており、Windows環境です。

業務の魅力:
・システムの大枠を見て要件定義からリリースまで一貫した対応ができるため裁量も大きく、ご自身が社内ITを創っているという実感が得られます。
・ユーザーの多くはITリテラシーが高くはないため、自身の対応がダイレクトにユーザーの課題解決に繋がります。

組織構成/募集背景:
今回は総務部への配属となります。
IT関連業務は現在2名(30代前半、男女)にて行っていますが、他総務業務と兼務です。
業務量が増えているため、IT専任担当者を採用し、将来的には情報システム部門として独立を検討しております。

当社について
リサイクル事業や工事メンテナンス事業、収集運搬事業など多岐に渡る事業展開を行っています。
2024年6月に年次有給休暇の取得及び多様な特別休暇の導入を積極的に推進している中小企業等を奨励する「愛知県休み方改革マイスター企業(ブロンズ)」に認定され、従業員に対しても長く安心して働ける制度作りに努めています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎!別職種からのキャリアチェンジ・上流へのキャリアアップを目指したい方も歓迎します!>
必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・業務改善/業務設計/業務効率化のご経験
・部門横断プロジェクトの推進経験
(例:総務、経営企画、営業企画、コンサル、SIer上流工程 等)

歓迎条件:
・DX推進やIT導入プロジェクトの経験
・ベンダーコントロール経験
・Microsoft365/SharePointの利用・導入経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜450,000円
その他固定手当/月:30,000円〜100,000円

<月給>
350,000円〜550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※その他固定手当:調整手当もしくは役職手当として支給
昇給:あり(年1回)
賞与:あり(年2回、前年度実績:2ヵ月分)
予定年収には賞与や各種手当、残業代等を含みます。
経験や年齢によっては、この限りではありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県知多郡東浦町大字藤江字ヤンチャ28-1 トーエイビル
勤務地最寄駅:JR武豊線/東浦駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

・転居を伴う異動はございません。
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:40〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間/月
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:・当社規定に基づき支給(上限38,700円/月)
社会保険: 社会保険完備
退職金制度:・勤続3年以上

<定年>
60歳
・再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
実務を通して教育致します。

<その他補足>
福利厚生:
・制服貸与
・永年勤続報奨制度
・食事補助あり(150円/1日ずつ)
手当:
・役付手当
・技術手当
・資格手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
・条件の変更なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休日:土日及び一部祝日(会社カレンダーに準ずる)
休暇:年末年始、お盆、GW

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
トーエイ株式会社
業種
運輸・倉庫
事業内容
事業内容:
・産業廃棄物収集運搬業・中間処理業/一般廃棄物収集運搬業・中間処理業
・家電リサイクル事業/プラスチックリサイクル事業/ガラスリサイクル事業
・浄化槽維持管理業/下水道維持管理業/建設業/総合メンテナンス業
・エネルギー事業/航空機製造請負/官公庁委託事業
私たちは、「地球に正しい環境づくり」を環境理念に掲げ、さまざまな資源のリサイクルに取り組む会社です。
家電リサイクル法のテレビや小型家電リサイクル法のパソコンや携帯電話等から鉄・非鉄や廃プラスチックを取り出す事業、
また、ガラス製品に再生困難な色付きガラスびんから、土木資材に使えるガラス造粒砂を生産する事業等様々なリサイクル事業に取り組んでいます。
すべての資源が効率的に循環することができる資源循環型社会の構築が重要課題となっている現在。
当社では資源を適切にリサイクルし、再資源化を行うことで資源循環型社会の形成を目指しています。
また、リサイクル以外にも、航空機製造請負、浄化槽・下水道メンテナンス事業、遊休農地を利用した営農事業などの多角的な方面から地域の環境をサポートしてまいりました。
他にも本社のある知多郡東浦町に約3メガワットの太陽光発電所を建設し再生可能エネルギーの生産を行っています1年間で約2200tのCO2削減効果があり、一般家庭約850世帯の使用電力に相当します。

このような多岐にわたる事業は、すべて「暮らしと環境を良くするため」に取り組んでいること。
今後も「心のこもった技術とサービス」で時代に即した事業展開を考え挑戦してまいります。
2023年4月に東証プライム上場企業である特種東海製紙グループと資本業務提携を行い、更なる事業拡大を図るにあたって、一緒に活動する仲間を募集しています。
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