【梅田】労務コンサルタント|社労士事務所経験者歓迎/資格不問 /月給35万円〜・年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
スタートパートナーズ税理士法人 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【梅田】労務コンサルタント|社労士事務所経験者歓迎/資格不問 /月給35万円〜・年休125日
\資格不問!コミュニケーション能力重視 /
〜お客様との信頼関係を大切にする社労士事務所。スタートアップ企業の成長を労務面から支えるパートナーへ/年休125日・実力評価制度で、経験を正当に評価します〜
仕事内容
スタートパートナーズ社会保険労務士事務所にて、顧問先企業の労務サポートをお任せします。
スタートアップ企業を中心に、労務手続きだけでなく相談対応や制度整備まで幅広く携わるため、顧問先の成長を支えるパートナーとして活躍できるポジションです。
<具体的な業務内容>
(1)労務手続き業務:社会保険手続きや算定基礎届、36協定の作成・届出などを担当
(2)給与計算業務:顧問先企業の給与計算や関連業務を担当
(3)労務相談対応:顧問先からの労務相談や課題解決支援を実施
(4)就業規則サポート:就業規則の作成・改定や制度整備を支援
こんな方におすすめ
・社労士事務所での経験を活かしてキャリアアップしたい方
・スタートアップ企業の成長支援に興味がある方
・コミュニケーションを大切にしながら働きたい方
このポジションの魅力
・スタートアップ企業特有の幅広い労務課題に携われる
・労務相談やコンサルティングスキルを磨ける
・年功序列ではなく成果や成長を正当に評価する環境
「手続き担当」から「企業の相談役」へステップアップできます
働き方
・年間休日125日
・平均残業月20時間程度
・転勤なし
プライベートを大切にしながら専門性を高められます!
企業の特徴と魅力
スタートパートナーズは、税務・労務・法務をワンストップで提供する総合士業グループです。
これまで1,000社以上の企業支援実績があり、特にスタートアップ企業や成長企業への支援に強みを持っています。
また、「ビジネスパートナーとして経営者を支える」という考えを大切にしており、単なる手続き代行にとどまらず、経営者と伴走しながら企業成長に貢献できる環境があります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・社労士事務所、または社労士法人での就労経験をお持ちの方(年数不問)
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方(顧問先への丁寧なヒアリングや、柔軟な対応ができる方)
【歓迎条件(尚可)】
・社会保険労務士資格をお持ちの方
※資格は必須ではありません。資格の有無に関わらず、実務能力と周囲との協調性・コミュニケーションを最重視した採用を行います。(※当事務所では資格取得のためのサポート制度や資格手当の支給はございませんが、実力や実績を正当に評価する体制を整えています)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
490万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定いたします。
<賃金内訳>
月額(基本給):262,200円〜374,500円
その他固定手当/月:87,800円〜125,500円
<月給>
350,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※実際の平均残業時間は月20時間程度ですが、業務効率化を推進しているため、残業の有無に関わらず上記固定残業代は全額支給されます。また、万が一45時間を超える時間外労働が発生した場合は、超過分を別途全額支給いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
梅田オフィス
住所:大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル19階
勤務地最寄駅:大阪メトロ各線線/梅田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
<地下鉄>
谷町線「東梅田駅」徒歩1分
鉄御堂筋線「梅田駅」徒歩5分
四つ橋線「西梅田駅」徒歩5分
<JR>
・東西線「北新地駅」徒歩4分
・各線「大阪駅」徒歩8分
<転勤>
無
※転勤なし。基本的にオフィスへの出社スタイルです(体調不良や自然災害時などはリモート可)。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限3万円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金制度を令和5年12月より導入
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
無し
<その他補足>
社労士登録費・年会費のサポートあり
(当事務所で代表として登録を行う場合に限り、会社が負担いたします)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
昇給:年1回(4月)
<試用期間>
6ヶ月
※条件や待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
休日: 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- スタートパートナーズ税理士法人
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- ビジョン
単なる、税の計算をするだけではなく、人と人だからこそできること。
経営者の方にとって「ビジネスパートナー」として話ができる相手であることを大切に考えています。
私たちがお客さまに対してできることは、経営方針を策定することや組織のあり方を考えることなど、企業をどうしていくのか”一緒に”考えることです。
企業のサポーターともいえる存在であることが、私たちの存在意義であるといえます。
このようなサポーターとしての立場を確立するためには、お客さまとの関係構築が必要不可欠。
お客さまが困っているときに、私たちの顔を思い浮かべてもらえる関係性を目指します。
ワンストップ対応
融資サポート、クラウド会計導入、節税、助成金・補助金の申請、税務調査対応など、
会社経営を行う中で発生するあらゆることを支援しています。
1,000社以上のご支援を行ってきた実績で得たノウハウがスタートパートナーズにはあります。
社会保険労務士事務所、司法書士法人も併設し、ワンストップでお客様をサポートいたします。
評価制度
スタートパートナーズは年功序列の評価制度は採用しておりません。
やる気のある人、実力のある人が稼ぎ、そしてキャリアをアップさせていきます。
昇給面談は必ず年に1度行われ、それ以外にも賞与面談が年に2回、また不定期で面談が行われることもあります。
しっかりと一人ひとりとコミュニケーションを取る時間を作り、その人自身のモチベーションや実力を見極め、評価を行います。
また評価が属人的になりすぎないよう、2026年からは評価制度も取り入れています。