【フルリモート可】CSR・サステナビリティ推進 CSR関連事業を第2の中核事業へ|所定労働7時間【dodaエージェントサービス 求人】
一般財団法人食品安全マネジメント協会 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 英語を使う
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【フルリモート可】CSR・サステナビリティ推進 CSR関連事業を第2の中核事業へ|所定労働7時間
〜CSR・サステナビリティ関連サービスの機能強化と社会への浸透を目指す/時差出勤可能・年休125日〜
日本発の食品安全マネジメント規格を普及させてきた食品安全マネジメント協会では、食品事業者において最も重要なガバナンスである食品安全に加え、社会的責任に関するガバナンス強化を支援しています。
CSR/サステナビリティ関連サービス「第三者適合証明(SCI適合証明)」および「自己評価プラットフォーム(SSCAP)」の機能強化と市場浸透を通じて、CSR関連事業を食品安全事業に並ぶ第2の中核事業へ成長させることをミッションとする本ポジションにて、制度設計・普及・運用高度化を一体的に推進し、業界標準となる仕組みの確立およびスケール化をリードいただきます。
業務内容
(1)制度構築・高度化
・SCI適合証明スキームの設計・構築
・収益構造および展開戦略の策定
・教育・研修プログラムの企画・開発(企業・監査員向け)
・SSCAPの機能改善・高度化
(2)ステークホルダーエンゲージメント
・有識者・実務家による委員会の企画・運営
・行政機関、監査機関、教育機関との連携・調整
・企業(小売・メーカー等)への導入支援・制度説明
・業界全体への認知・普及施策の企画・実行
(3)海外展開・グローバル連携
・海外パートナーと連携構築
・国際市場向け展開戦略の企画・実行
・グローバル基準・規制との整合性確保
・海外企業・機関への導入支援
(4)システム運用・改善
・SSCAPの改善プロジェクトの主導(機能高度化・価値向上)
・ユーザーフィードバック・利用データに基づくプロダクト改善(UX最適化、ロードマップ策定)
・開発・運用ベンダーの統括管理(品質・コスト・納期最適化)
・データベース設計・構築およびデータ活用推進
同協会に関して
2016年1月に設立された食品安全マネジメント協会(JFSM)は、国際標準に整合した日本オリジナルの食品安全マネジメント規格(JFS規格)を構築・運営しているプログラムオーナーです。
JFSMは、JFS規格の普及を通じて得られた食品安全ガバナンスの支援や向上のノウハウに基づき、今後さらに求められる、人権や労働ならびに環境に対する社会的責任ガバナンスの支援に事業を拡大しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
\職種未経験歓迎・業種未経験歓迎!/
必須要件
・CSR/サステナビリティ領域(ガバナンス・人権・労働・環境)に対する興味・関心
・食品事業者のガバナンス構築を支援するJFSMのミッション(日本発の食品安全マネジメント規格の普及等を通じて世界の食品安全へ貢献し、世界中の消費者が安心して暮らせる社会を目指す)への共感
・新規事業構築の経験もしくは意欲
・論理的思考力・分析力、コミュニケーション能力、ステークホルダーとの合意形成を伴うエンゲージメント推進力、プロジェクト・マネジメント経験
<語学力>
歓迎条件:英語初級
<語学補足>
日常会話レベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜420万円
<賃金形態>
年俸制
年俸の12分の1を毎月支給(スキル・経験等に応じて決定)
<賃金内訳>
年額(基本給):3,600,000円〜4,200,000円
<月額>
300,000円〜350,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・経験等に応じて決定。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座8-17-5 THEHUB銀座OCT
勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/汐留駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 英語を使う
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時差出勤可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(会社規定に基づき支給)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
リモートワーク手当有り(リモートワーク可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年次有給休暇:初年度は入社月により5日〜20日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 一般財団法人食品安全マネジメント協会
- 業種
- 団体・連合会・官公庁
- 事業内容
- 事業内容:
・食品関係事業者の食品安全、品質管理及び信頼確保の取組を向上させます。
・食品安全管理等に係る取組を標準化することにより、食品事業者の安全管理等に係るコストの最適化を図ります。
・食品事業者の取組や食品の取扱いの透明化を図り、関係事業者や消費者の選択や信頼に寄与します。
同法人の特徴:
2016年1月に設立された食品安全マネジメント協会(JFSM)は、国際標準に整合した日本オリジナルの食品安全マネジメント規格を構築・運営しているプログラムオーナー(CPO)です。JFSMはJFS規格の普及とそれを支える人材の育成、情報の発信、国際標準のルール作りへの参画を通じて、食品産業の更なる事業基盤ガバナンスの向上と管理コストの最適化、消費者の信頼向上に寄与したいと考えています。JFS規格の普及を通じて得られた事業基盤ガバナンスの支援や向上のノウハウに基づき、今後さらに求められる、人権や労働ならびに環境に対する社会的責任ガバナンスの支援にも事業を拡大していきます。