募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<経験不問！>
必須条件：下記いずれかの資格・経験をお持ちの方
・看護師
・准看護師
※実務経験なくてもご応募いただけます！


＜必要資格＞
歓迎条件：看護師、准看護師

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
361万円〜456万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,094,260円〜3,906,780円
固定残業手当/月：20,145円〜25,435円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
278,000円〜351,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年俸額はご経験やスキルにより変更になります
昇給：人によります。
賞与：実績あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
ぴかいち
住所：東京都千代田区平河町二丁目12-4　 フジビル3F
勤務地最寄駅：有楽町線／永田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平日（10時〜19時）、土曜、長期休業中（9時〜18時）勤務※残業…イベント前後は可能性あり

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金：あり（勤続3年以上）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
確定拠出年金制度
健康診断無料
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更なし

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（〜10月までに3日間の取得可能）
年末年始12/29〜1/3
日曜＋平日1日、祝、他(シフトによる）
※ご家族の都合により土曜日にお休みを取ることも調整が可能となっております。

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

一般社団法人D＆A Networks

業種

医療・福祉関連

事業内容

事業内容：
・イベントの企画、運営事業
・デザイン事業、人材コーディネート事業、人材育成事業
・児童福祉法に基づく児童発達支援及び放課後等デイサービス事業
・調査、研究事業、その他団体の目的を達するために必要な事業
事業の特徴：
（1）イベントの企画／運営事業…子どもや障害者、高齢者等、地域の人々が楽しく参加できるイベントの企画から運営までを行います。麹町地域ぼうさい探検隊（同法人、麹町小学校ワーク・わく・クラブ主催）では、「ぼうさい」をテーマに子どもたちに楽しく学んでもらうためのプログラムを企画し、さらに、当日の司会やサポートしてもらう学生リーダーのコーディネートといった運営までを行っています。
（2）デザイン事業…地域イベントや委託事業に関わるチラシ・ポスター等の印刷物やホームページのデザインを行います（事例としては、「地域バリアフリーマップ」のデザイン・監修協力、「ちよだバリアフリー情報」ホームページのデザイン協力等）。
（3）人材コーディネート事業…活動に参画するスタッフやリーダーのコーディネートを行います。子どもの遊び場事業（千代田区教育委員会主催）では、公園等で、時間や場所を限定してボール遊び等が自由にできる遊び場の運営管理をするために、リーダーをコーディネートします。
（4）人材育成事業…地域で活動する（特に子どもたちと関わる）リーダーの講習会や研修を行います。子どもとともに活動するリーダーのための講習会（同法人主催、協力は千代田区青少年委員会）では、子どもと関わる際の情報共有や注意事項について講習します。また、年間活動スケジュールを確認し、各活動についての概略を説明します。
（5）児童福祉法に基づく児童発達支援及び放課後等デイサービス事業…興味があること・夢中になることを積極的に行うことができる施設です。支援に必要な子どもたちが指導員にサポートされながら、色々な体験をして、人間関係や支援体験、命の大切さ等、実体験を通じて人間社会にとって必要なことを学び、過ごす場を提供します。
（6）調査・研究事業…子ども環境や地域社会福祉等、現場で行われていることやその場に関わる人々の思いを把握して調査・研究を行い、これからの社会にとって必要な環境について提案を行います。