【京都】社内IT|RPA推進エンジニア 業務プロセスの自動化を牽引/グローバ...

ヌヴォトン テクノロジージャパン株式会社

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【京都】社内IT|RPA推進エンジニア 業務プロセスの自動化を牽引/グローバル半導体メーカー/在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

ヌヴォトン テクノロジージャパン株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 外資系企業
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09

仕事内容

【京都】社内IT|RPA推進エンジニア 業務プロセスの自動化を牽引/グローバル半導体メーカー/在宅可

空間認識分野、電池応用分野で業界トップクラスの技術/フレックス/年間休日127日・土日祝休

業務内容:
UiPath/Power Automateを活用した業務自動化(RPA)の企画・要件定義・設計・開発・テスト・運用
各部門への業務ヒアリングを通じた業務課題の可視化および自動化テーマの選定
RPA導入プロジェクトの推進(部門横断調整・進行管理・効果創出)
RPA開発・運用における標準ルール、テンプレート、ガイドラインの整備
全社展開に向けた教育・活用支援・内製化推進
AIやクラウドサービスと組み合わせた業務高度化(例:データ処理・判断業務の自動化)の企画・実装
自動化効果の測定、改善サイクルの継続的実行

募集背景:
当社では現在、全社デジタル変革(DX)の取り組みを加速しており、事業競争力の強化に向けた業務生産性の抜本的な向上を重要テーマとして推進しています。
その中核施策として、AIおよびRPAを活用した「Process Automation」の全社展開に取り組んでおり、個別業務の効率化に留まらず、業務プロセス全体の高度化・自動化を志向しています。
今後は、AIを活用した業務プロセス変革をさらに進化させ、全社横断でAutomationを企画・実装・定着まで一貫してリードできる体制の構築が不可欠です。
こうした背景のもと、AI×RPAによる業務プロセス全体の自動化を牽引し、当社のデジタル変革を中核として推進する人材を募集しております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・社内ITもしくはITベンダ/コンサルタントとしての実務経験(3年以上)
・UiPath または Power Automate の開発/改修/運用設計の実務経験
・業務ヒアリング〜要件整理〜展開推進の経験(部門横断の調整・説明含む)
・RPA開発/運用ガイドラインや標準テンプレート策定など、統制・標準化の実務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜1,150万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜670,000円

<月給>
320,000円〜670,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はあくまでも目安であり、正式には社内規定や経験、前職給与額などに沿って決定いたします。
昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府長岡京市神足焼町1
勤務地最寄駅:東海道本線/長岡京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
※在宅勤務制度あり

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • フレックス勤務
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00

<その他就業時間補足>
1日の標準的な労働時間:7時間45分
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

<その他補足>
制度:持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等
施設:保養施設、医療施設 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与も同額支給です。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始、夏季、年次有給休暇(初年度は入社月に応じて3日〜22日付与、翌年度以降25日 ※翌年度まで繰越可、時間単位取得可)、ファミリーサポート休暇、キャリア開発休暇、慶弔休暇、長期節目休暇など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ヌヴォトン テクノロジージャパン株式会社
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
事業内容:
ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社は、70年以上にわたり培った半導体技術を強みに、車載・産業・民生分野向けのLSI、マイコン、アナログ半導体の設計・開発・製造・販売を行うグローバル半導体メーカーです。センシング、セキュリティ、電源・エネルギー制御などの先端技術を通じて、人々の暮らしを支え、カーボンニュートラルやスマート社会の実現に貢献しています。

事業の特徴:
・半導体…BMS IC、DC-DCレギュレータIC、制御用マイコン、イメージセンサ、ICカードモジュール、GaNトランジスタ、インテリジェントパワーデバイス(IPD)、MOSFET、ダイオード、HMI表示用LSI、NFCタグモジュール、高周波デバイス 等
・ファンドリー&OSAT事業…ウェハファンドリー、OSAT(Outsource Assembly and Test※組立、検査受託)、ウェハ加工、工程受託

2020年にパナソニックセミコンダクターソリュションズ株式会社は、台湾の半導体専業メーカーであるNuvoton Technology Corporationの一員となりました。パナソニックとして培ってきた60年以上のノウハウ、技術、品質、顧客視点を大切にする姿勢はそのままに、ヌヴォトングループの持つスピード感、世界市場への展開力、革新性を融合させることで、家電・車載・産業機器から、社会インフラ、医療、次世代モビリティまで、人々のくらしを根幹から支える幅広い分野で価値を提供しています。技術に真摯に向き合い、仲間と切磋琢磨しながら、世界中の“当たり前”を支え、未来の安心と幸せを形にするグローバル・ソリューション企業を目指していきます。
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