【松山市】医療情報システム（自社パッケージ）のシステムエンジニア 転勤なし・チームリーダー候補【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ほうきょう ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 愛媛県
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【松山市】医療情報システム（自社パッケージ）のシステムエンジニア 転勤なし・チームリーダー候補
【自社開発の医療情報システム導入プロジェクトを技術面からリード／現場対応力・チームマネジメント力が身につきます】
業務概要
当社の自社パッケージシステム『健診システムeeDOC』の導入プロジェクトにおける技術リーダーとして、顧客である医療機関や社内外の関係者と連携しながら、システムの導入・運用を成功に導く役割を担っていただきます。現場で発生する課題解決やインフラ構築まで幅広く対応し、プロジェクト全体の進捗管理を行います。
業務詳細
・営業や運用担当が顧客からヒアリングした要件をもとに、導入ステップを整理し、社内の開発・サポート・運用メンバーへ的確にタスクを割り振り、進捗と品質管理を実施します。
・医療機関等の現場でシステム導入や運用テスト時に生じるトラブルや課題に対し、システム仕様やネットワーク環境を俯瞰し、迅速な原因特定と解決を図ります。
・サーバー、クライアント端末、リモート保守ネットワークの構築・設定も担当。AIツール等も活用し、効率的な対応を行います。
・システム導入フェーズでは、全国の医療機関（病院・クリニック・健診施設等）への出張があり、現地での立ち会いやサポートも行います。
出張について
システムの導入フェーズ（本稼働の前後）で、客先（病院・クリニック等）への出張が発生します。
本稼働の2ヶ月前〜： 週に1泊2日前後の出張が徐々に発生し始めます。
本稼働の前後1ヶ月（ピーク時）： 週に3日前後の出張（現地での導入・立ち会いサポート）となります。
扱うサービス
自社開発の総合健診システム『eeDOC』の導入・運用・保守全般
組織構成
eeDOCチーム：6名
業務の魅力
医療現場のDX推進に直接貢献でき、AIを活用した新機能開発など先端技術にも積極的に携われます。プロジェクトの司令塔として多職種と連携し、マネジメント力や現場対応力が高まります。
教育体制
社内ノウハウやAIツールも活用できる環境で、OJTを中心に手厚いサポートあり。成長意欲を活かせます。
想定されるキャリアパス
将来的にはチームリーダーやプロジェクト責任者としてご活躍いただけるポジションです。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・何らかのITシステム開発、導入、または社内SE/ネットワーク構築などの実務経験（システム全体の構造を理解できるレベルを想定）
・複数のタスクやスケジュールを整理し、優先順位を付けて計画立案から進捗管理・遂行まで主体的に推進した経験
・関係者の意見を傾聴し、事実と論点を整理したうえで冷静に問題解決を進められる方
歓迎条件：
・医療系システム（電子カルテや健診システムなど）に関わった経験
・フィールドSEやテクニカルサポートのリーダー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
380万円〜530万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜300,000円
固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間13時間0分/月〜7時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円〜310,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収は諸手当含む。年齢・経験・能力等を考慮の上決定。
賞与：年1回 計4.0ヶ月分／前年度実績。
昇給：年1回（1,000円〜）。
固定残業手当：10,000〜30,000（7時間〜13時間）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 愛媛県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛媛県松山市姫原2-3-22
勤務地最寄駅：伊予鉄バス北条線線／姫原駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし
家族手当：10,000円/人
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続4年以上
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当上限25,000円、役職手当上限35,000円、教育制度あり
＜その他補足＞
資格手当：上限25,000円
役職手当：上限35,000円
年間休日114日
年間有給休暇10日以上
日祝・隔週土曜・年末年始
受動喫煙対策：屋内禁煙
教育制度/資格補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更：無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日
・日曜・祝日、会社カレンダーによる隔週土曜
・年末年始
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ほうきょう
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- " 事業内容
システム設計・施工・保守＜音響設備・大型映像機器・構内情報通信システム・學校視聴覚機器コンピューター設備・校内放送設備・ナースコールPHSシステム・看護支援システム・医療情報設備・ビジネスIP電話・監視カメラセキュリティシステム・集合住宅インターホン・共同受信システム・放送映像通信全般＞
喫茶店経営
医療機関利用検診システム開発・販売
会社概要
私たち株式会社ほうきょうの旧社名は四国放教株式会社。その名の示す通り学校放送などの教育設備から始まり、ナースコール設備や監視カメラなどセキュリティシステム、また電話通信関連や大型映像システム等へ事業領域は拡大。 現在では当社はビルや建造物に付帯する弱電分野で広くエンジニアリングサービスを展開しています。この設備はＬＡＮ、通信ネットワーク、映像音響の設備として高品質化や高機能化が常に進行しており、技術革新が求められる分野でもあります。このため当社の事業には非常に安定した需要があり今後もその大幅な拡大が期待されています。