【名古屋】賃貸管理/店長確約・部長候補 残業20h・年休120日 転勤なし/地域密着の安定成長企業【dodaエージェントサービス 求人】
名城企画株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/12
仕事内容
【名古屋】賃貸管理/店長確約・部長候補 残業20h・年休120日 転勤なし/地域密着の安定成長企業
〜店長ポストでお迎え!4〜5年で部長クラスも狙える後継ポジション/プレイヤーから「経営視点へ」/資格手当・役職手当あり/名古屋エリア密着型の事業展開で成長を続ける総合不動産企業〜
業務概要:
管理物件の運営全般と、店長としてのマネジメント業務をお任せします。
入居者様・オーナー様双方の安心を支える、賃貸管理のプロフェッショナルとしての責任あるお仕事です。
業務詳細:
<物件管理>
退去立ち合い
室内チェック
リフォーム・修繕の提案
施工手配、協力業者との連携・工程調整
<入居者対応>
設備不良の初期対応
家賃滞納の初期対応
入居者募集、契約更新対応
入退去に関わる書類作成・連絡
< オーナー様対応>
物件状態の定期報告
修繕提案
訪問・電話でのヒアリング
<その他>
物件巡回、清掃・設備状態確認
工事進行チェック
メンバーマネジメント
担当:10〜15棟/1人
※エリアは名古屋市を中心に愛知・岐阜
組織構成:
部長1名+営業3名のチーム。
コミュニケーションを取りながら、サポートし合える環境です。
働きやすさを第一に考えた環境づくりを徹底しています。
<年間休日120日 働きやすい環境>
お休みは基本的に希望を考慮しており、土日休みの取得も可能です。
また、残業は少なめなので、プライベートとの両立を図りながら働けます。
当社の賃貸管理事業:
アパート、マンションからビルに至るまで、ホームメイト事業の賃貸ノウハウを活かして幅広い分野に渡る不動産の管理をおこなっています。
不動産の資産価値を守り、収益アップに貢献するきめ細かな管理体制はオーナーの皆さまから厚い信頼をいただいています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・不動産管理の経験
・宅地建物取引士資格
・マネジメント経験(役職・年数不問)
・普通自動車免許(AT限定可)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、宅地建物取引士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
560万円〜670万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):237,000円〜268,000円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:73,000円〜82,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
365,000円〜405,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※その他固定手当:役職手当40,000円+宅建資格手当15,000円
昇給:年1回
賞与:年2回※実績4ヶ月以上
※インセンティブ制度を新たに導入しており、別途支給制度があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市東区代官町40-18
勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/車道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
アクセス:地下鉄桜通線「車道駅」から徒歩6分
<転勤>
無
転勤なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業は少なめで月平均20時間以内です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社支給※上限3万円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
3年以上在籍で対象
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり(宅建士など)
<その他補足>
社用スマホ貸与(スマートフォン)
ドリンクサービス
休憩室あり※マンションの一室を使用
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
- 休日・休暇
- 月8休制
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
月9日以上(6月は月8日)※希望休はほぼ通ります。土日休みも可
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、バースデー休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 名城企画株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業内容:
不動産売買事業、不動産仲介事業、パーキング事業、不動産管理事業、賃貸仲介事業(ホームメイトFC布池桜通店)、太陽光発電事業
事業の特徴:
同社は、入居者の募集・選定、家賃の請求・集金・督促、入居者・近隣クレームへの対応、各種証明書の代理発行、退去時の立会・リフォーム発注・清算、夜間の緊急対応、物件巡回・報告、空室中の管理等のサービスを取り扱っています。また、別途実費にて建物設備管理も受諾しています(消防設備点検、貯水槽清掃、排水管清掃、浄化槽清掃、エレベーター保守点検、植木剪定、外壁塗装・防水処理、定期清掃等)。
同社の特徴:
(1)管理・仲介…全国のホームメイト不動産ネットワークを最大限に生かし入居者募集を行い、オーナーの立場に立って空室を無くす為、専任募集ではなく地域大手仲介業者から地元の不動産屋まで幅広く入居者募集依頼をして早期入居付けに努めます。その為、管理物件の入居率は95%以上(2026年3月現在)を維持しています。
(2)24時間365日夜間・休日緊急ダイヤルにて受付…同社の営業時間外であっても、夜間や早朝に起きた緊急を要するトラブル(断水、排水の詰まり、停電、漏水、警報ベル鳴動など)の初期対応(応急処置等)を行います。
(3)地域密着…管理会社は一般的に警備会社・下請け業者などに任せきりになってしまっている場合が多くみられます。いつも違う担当者や業者が対応してしまうのでは安心できません。同社では、現場を熟知している担当者が対応し業務範囲にとらわれない柔軟な対応をとるなど、地域密着企業ならではのスタイルでオーナー・入居者に安心を届けるサービスを心がけています。