【大阪】EC物流倉庫管理スタッフ 未経験歓迎 土日祝休・年休123日 着実に...

株式会社三協

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【大阪】EC物流倉庫管理スタッフ 未経験歓迎 土日祝休・年休123日 着実にステップUPできる環境 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社三協 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 残業が少ない
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09

仕事内容

【大阪】EC物流倉庫管理スタッフ 未経験歓迎 土日祝休・年休123日 着実にステップUPできる環境

【誤出荷ゼロ・在庫差異ゼロを目指す成長中の物流企業/システム活用でEC物流倉庫の運営・管理を担うポジション】
業務概要
当社の各物流倉庫にて、アパレルや化粧品を中心とした商品の在庫管理・入出荷管理・品質管理をシステムを活用しながら担っていただきます。まずは現場で作業フローや運営の基礎を学び、ゆくゆくはパート・アルバイトスタッフのシフト調整やマネジメントにも携わっていただきます。

業務詳細
・入出庫業務、在庫管理(WMS:倉庫管理システムを使用)
・ピッキング、梱包、検品などの各種作業の進捗管理
・業務効率化や品質向上のための改善提案、プロセス設計
・パート・アルバイトスタッフの教育、シフト作成、人員配置
・顧客や社内との連絡調整、問い合わせ対応
・倉庫内の安全衛生管理、設備の点検

扱うサービス
EC物流、D2C物流アウトソーシング、物流センター運営代行、物流システム販売、コンサルティング等、幅広い物流サービスを提供しています。

組織構成
20〜30代を中心に、現場スタッフ・管理職が一丸となり、チームプレイで業務を推進しています。

業務の魅力
物流現場の最前線で、誤出荷ゼロ・在庫差異ゼロを追求。自社開発のシステムを活用し、業務効率化や品質向上に貢献できます。新しいチャレンジも歓迎する社風です。

教育体制
現場研修・OJTで基礎を徹底指導。未経験からでも早期にリーダー業務へ挑戦できる環境です。

就業環境
完全週休二日制・土日祝休み/車通勤可/転居を伴う転勤なし。年間休日123日でワークライフバランスを重視できます。

想定されるキャリアパス
半年〜1年でアルバイト管理、1年半〜2年で主任、その後は所長代理・所長・統括マネージャーへと実力に応じてキャリアアップ可能です。

企業の特徴/魅力
創業50年以上の安定基盤と、4期連続最高益を更新中の成長性を両立。デジタル化・EC市場拡大に対応し、業界トップクラスの品質を誇る企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件
未経験歓迎。物流倉庫運営やスタッフマネジメントに興味がある方
歓迎条件
アルバイトリーダーや店舗でのマネジメント経験がある方、倉庫管理経験者、第一種運転免許普通自動車・フォークリフト運転者資格保有者歓迎

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種、フォークリフト運転者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜534万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜368,000円
固定残業手当/月:46,000円〜84,640円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
246,000円〜452,640円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与実績:年2回(6月/12月)/昨年度2.5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府東大阪市今米1-15-11
勤務地最寄駅:近鉄けいはんな線/吉田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
車・バイク・自転車通勤可(本社EC物流センターは除く

<転勤>
当面なし
転居を伴う転勤はございません。
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 残業が少ない
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円/月
家族手当:配偶者1万円/子5千円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度・外部セミナー参加費全額補助あり。

<その他補足>
出産・育児支援制度、資格取得支援制度、従業員専用駐車場、役職手当、職務手当、出張手当、出産祝い金手当、制服貸与、外部セミナー参加費全額補助、社内イベント、顧客商品の社内割引販売、健康診断、世代別懇親会・血液型別懇親会等(自由参加)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年間123日、年末年始・お盆休暇あり。配属先により休日出勤の可能性あり(振替休取得可)。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社三協
業種
運輸・倉庫
事業内容
事業内容:
物流アウトソーシング業務、物流改善コンサルティング、倉庫運営代行、倉庫管理システム開発
特徴:
当社の特長は、クライアントにとって最適な物流戦略を策定し、物流業務の効率化と在庫の精緻化を実現することです。一般的な物流アウトソーシング事業に留まらず、お客様の業種・業態にマッチしたオーダーメイドのソリューションを提供しています。
強み:
クライアントの商品を単に保管するだけではなく、倉庫管理システムや業務フローの構築工程から関わることで長期的な関係性を築けます。
創業から50年以上に亘って磨き上げた独自の物流ノウハウとシステム開発力により、世界最高精度の品質を誇っております。
安定性:
関西圏の大手メーカー(SPAなど)と深いお付き合いがあり、アパレル、化粧品、医薬品など多彩な業種のご支援を行っているため、事業安定性・事業成長性は十分に備わっております。
さらに、その安定基盤があるからこそ、チャレンジングな事業開拓も行ってまいります。
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