【名古屋】イタリアLARDINI ／ブティックマネジャー／イタリア出張あり／転勤なし／制服貸出【dodaエージェントサービス 求人】
ＬＡＲＤＩＮＩ ＪＡＰＡＮ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【名古屋】イタリアLARDINI ／ブティックマネジャー／イタリア出張あり／転勤なし／制服貸出
【しっかりとした評価制度／キャリアパス実績も／残業月10時間以内／時短勤務制度あり／ライフワークバランス ／制服貸与あり】
メンズドレスを中心に展開するインポートブランド、【LARDINI】名古屋松坂屋のブティックマネージャーを募集致します。更なるブランド拡大を目指し、日本でもコアメンバーとなることができるやりがいのあるポジションです。
スーツ、ジャケット、シャツ、シューズまでコレクションを展開しており、トータルコーディネートでの提案が可能です！
業務内容
ラルディーニジャパンの店長職は、店舗運営の全責任を負う中核ポジションです。主な仕事内容は、店舗の売上管理やスタッフのマネジメントに加え、顧客のライフスタイルに合わせたトータルコーディネート提案、在庫管理、VMD（売場作り）などを総合的に行います
詳細
店舗運営・マネジメント: 売上目標の達成に向けた戦略立案、スタッフの育成・シフト管理。接客・販売: 富裕層をはじめとする顧客一人ひとりと向き合い、全身のコーディネートを提案。在庫・商品管理: 商品の検品、在庫管理、本社への商品発注やフィードバック。VMD（店舗ディスプレイ）: ブランドの世界観を表現し、購買意欲を高める魅力的な店内環境の構築。顧客管理: 優良顧客のデータ管理や、新作入荷時の個別アプローチ（CRM）
＜組織構成＞
店長以下、メンバー4〜5名、顧客層は高単価なため、30代半ば〜50代がメインとなります。
＜LARDINI/ラルディーニ＞
https://lardini.jp/
ラルディーニ（LARDINI）は、名だたるメゾンブランド「PRADA、GUCCI、ETRO、BURBERRY、DOLCE&GABBANA」など誰もが知るブランドのOEMを請け負い、高い縫製技術を流行や社会情勢に左右されないイタリア有数の クロージングブランドとして不動の地位を築いております。
〈キャリアプランは豊富です！〉
目標の達成度にプロセスも含め公正に評価。
中途入社率が9割と高いため前職の経験や年齢で判断されることなく、自分次第で評価や待遇も上昇します。
店長から、営業や事務、MD、VMDなど様々なキャリアプランが描けます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・インポートアパレルブランドでの店長経験
【歓迎条件】
・メンズドレス、スーツアイテムの接客経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜540万円
＜賃金形態＞
月給制
昇給（年1回、12月）別途業績賞与、インセンティブ支給
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,000円〜450,000円
＜月給＞
375,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
LARDINI 松坂屋名古屋店
住所：愛知県名古屋市中区栄3-16-1 松坂屋名古屋店北館2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：
退職金制度：企業型確定拠出年金制度加入
＜教育制度・資格補助補足＞
特になし
＜その他補足＞
社会保険完備、制服貸与、社員購入割引制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
月8日〜9日休みのシフト制勤務、季節休暇（5日）※実質年間110日のおやすみが可能、有給休暇（半日単位で利用可能）、慶弔休暇、産休育休制度、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＬＡＲＤＩＮＩ ＪＡＰＡＮ株式会社
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
- 事業内容
- 事業内容：
ラルディーニ衣料／雑貨などの販売
当社の歴史：
1978年にイタリアのマルケ州フィロットラーノにてスーツ工場として創業、数多くのOEMを手掛け実力を磨き1998年に自社ブランド「LARDINI」をローンチ。2014年にファッションの世界的中心都市イタリア・ミラノのマンゾーニ通りに1,100平方メートルのショールームをオープン。2016年に韓国のソウル、大邱、釜山に初の旗艦店をオープンさせ、翌年2017年にはファッションの中心地ミラノとラグジュアリーな店が立ち並ぶ東京の二大拠点に旗艦店をオープン。2021年からLARDINI JAPAN社始動による日本での直営店展開を進め、現在路面店とショップインショップを含めた8店舗に加えて、ECとアウトレット展開も行っています。テーラード衣料をDNAとしながらコレクションの拡充を進め、トータルルックでの着こなしをご紹介しています。
ビジョン：
LARDINI JAPAN社として、LARDINIブランドの価値向上のために日々取り組んでいます。LARDINI製品の良さを伝えていく事に留まらず、お客様のライフスタイルにどのようにマッチさせていけるかを追及しています。それは、LARDINIを通じてお客様の生活を豊かにしたいというビジョンを掲げているためです。LARDINIの現地法人は世界で見ても日本のみで、1か国における展開店舗数は日本が最多という状況です。そのため、日本のマーケットは重要なポジションに置かれています。ファミリービジネスから脱却しインターナショナルな世界展開のブランディングを目指し1段上のステージに進むべくLARDINIの価値を伝えていただく仲間になっていただきたいと考えております。