【群馬高崎/管理職候補】法人営業/土日祝休み/イベント企画など/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
日本貿易印刷株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 群馬県
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【群馬高崎/管理職候補】法人営業/土日祝休み/イベント企画など/年休120日
〜営業経験者歓迎|既存中心で提案に集中できる環境|ノルマに縛られず本質的な営業へ〜
業務概要
ガソリンスタンドを運営する法人顧客に対し、集客・売上向上に向けた企画提案および商材提案をお任せします。単なる物販営業ではなく、「どうすれば来店数が増えるか」「売上を伸ばせるか」といった観点で提案する課題解決型の深耕営業が中心となります。
具体的な業務内容
・集客促進に向けたイベント企画・提案
・店舗の売上拡大に向けた販促施策の立案
・ガソリンスタンド向け消耗品(レシート用紙等)の提案・販売
・商圏分析に基づいた集客戦略の提案
・店頭販促物(POP等)の企画・提案
業務の特徴・魅力
・既存顧客中心(約30社担当)のため、関係構築・提案に集中できる環境
・ノルマに追われる営業ではなく、顧客課題に寄り添う営業スタイル
・業界内での高い知名度により、提案のしやすさ・信頼性が担保されている
・イベント企画/分析/販促設計など、営業+αのスキルが身につく
・直行直帰可能で、裁量を持った働き方が可能
組織体制
・20代〜50代まで幅広い年代が活躍
・業界未経験入社が多数在籍
・チームでフォローする文化があり、立ち上がりも安心
このポジションのポイント
・新規開拓メインから深耕・課題提案型へシフトしたい方に最適
・モノ売りから脱却し、企画提案力・コンサル的営業力を磨ける環境
・安定基盤×顧客リレーションを活かした長期的な営業スタイル
求める人物像
・顧客の課題に寄り添う「課題解決型(ソリューション)営業」に挑戦したい方
・誠実にお客様やチームと向き合える方
・ゆくゆくは組織の仕組み作りや、他部署と連携したプロジェクトにも挑戦したい方
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・法人営業(BtoB)の実務経験 3年以上(業界不問)
・目標達成に向けて、数値(KPI)をもとに自ら行動計画を立て、実行してきた方
・自身の営業実績を数字(達成率など)で証明できる方
【歓迎要件】
・後輩の指導・OJTなど、育成に携わった経験
・営業プロセスの効率化や、提案・改善活動に関わった経験
・新しい技術の取入れに対し積極的に取り組める方
・目標達成に向け自ら行動計画を立て、自律的にPDCAサイクルを回せる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜330,000円
その他固定手当/月:30,000円〜60,000円
<月給>
310,000円〜390,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職のご経験やスキルに応じて決定いたします。
賞与:年2回支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県
<勤務地詳細>
北関東事業所
住所:群馬県高崎市江木町1715
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的にキャリアアップの兼ね合いで発生する可能性があります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:車通勤も可(駐車場無料)
家族手当:要扶養 配偶者15000 子8000 親5000
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:会社から徒歩1分
社会保険:補足事項なし
退職金制度:DC(確定拠出型年金)制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
研修あり
<その他補足>
健康診断無料、賞与2回、各種社会保険整備、通勤手当、各種研修制度、横浜市健康経営トリプルA受賞
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇
(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本貿易印刷株式会社
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- 企業概要
同社(日本貿易印刷/ニチボウ)は、大正6年の創業以来サービスステーション(ガソリンスタンド)業界を中心にトップシェアの実績と高い信頼を誇る企業です。「SS支援事業」「カード事業」「人材サービス事業」の3つを主軸とし、顧客企業の経営効率化と事業成長をトータルでサポートしています。主力のSS支援事業では、店舗運営に欠かせない必需品の販売から、集客・売上向上を目指す販促活動の企画・実行さらには「Nichibo TECH」をはじめとするデジタルツールを活用した業務効率化・DX推進まで幅広く対応。さらに、高度なセキュリティ技術を活かした各種カード発行・アウトソーシング事業や、業界の人手不足に応える外国人自動車整備士の採用・定着支援事業を展開するなど、時代のニーズに合わせたソリューションを提供しています。
事業詳細
(1) SS支援事業(ガソリンスタンド支援事業) ガソリンスタンド運営に必要な各種必需品やビジネス帳票類の販売、集客・売上向上に向けた販促(プロモーション)企画・各種商品の提供、デジタルツールや各種システムを活用した業務効率化・DX推進支援サービスの提供
(2) カード事業(カード発行関連サービス事業) 高度なセキュリティ体制のもと、各種カードの企画・印刷・発行・回収およびアウトソーシング、Webポータル構築等のデジタルサービスを提供。
(3) 人材サービス事業(外国人整備士の採用支援事業) 自動車整備士不足を解決するための外国人自動車整備士の紹介・採用支援、導入後の教育・定着化サポート業務。
(4) 各種課題解決型サービスの提供 企業の組織強化や業務改善を支援するVoC(顧客の声)活用支援サービス、社内スキル認定サービスなどの各種ソリューションを提供。
当社の強み・魅力
圧倒的な安定性と信頼のブランド: 設立70年以上の歴史を持ち、取引先は全国約10,000社。ガソリンスタンド向け領域では「ニチボウ」のブランドが全国に浸透しており、参入障壁が非常に高く強固な経営・財務基盤があります。「紙×デジタル」で時代の変化をリードする面白さ: インフラとしてなくならない「印刷・カード」の技術力と、最先端の「WEB・DXソリューション」の双方を武器に、アナログとデジタルのベストミックスを自分のアイデアでカタチにできる面白いフェーズです。