【立川】木造住宅のアフターサービス 住まいの困りごとを解決/『スマイルタウン...

株式会社アスティーク

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【立川】木造住宅のアフターサービス 住まいの困りごとを解決/『スマイルタウン』展開する総合不動産会社【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アスティーク [人材紹介求人]

  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09

仕事内容

【立川】木造住宅のアフターサービス 住まいの困りごとを解決/『スマイルタウン』展開する総合不動産会社

分譲住宅ブランド『スマイルタウン』を手がけるハウスメーカー/ヤマエグループホールディングスG

業務概要:
木造住宅のアフターサービス業務をご担当いただきます。

業務詳細:
不具合の現地調査や応急処置
協力業者の手配・調整
見積作成
工事進捗管理
顧客対応
社内への不具合フィードバック

ポジションの特徴:
引き渡し後から始まる「本当の品質管理」を大切に、自社施工体制で一棟一棟の暮らしに向き合う当社。
リフォーム施工管理や見積・積算スキルを活かし、住まいの悩みを解決するポジションです。

魅力:
粘り強く温厚で丁寧な対応で、お客様の不安を安心へと変えていきます。会話を大切にしながら、担当案件を最後まで責任を持って完結させます。「住まいの主治医」として、長く信頼される専門性を磨くことができます。
少数精鋭の組織だからこそ、業務が細かく分業されることなく、担当案件を最初から最後まで一貫して見届けることができます。自分の判断や工夫が成果に直結する手触り感は、大組織ではなかなか得られない経験です。経験に応じて段階的に裁量をお任せするため、早期から主体的に現場を動かす醍醐味を味わえます。

当社について:
多摩エリアを中心に分譲住宅・注文住宅・土地活用まで手がける総合不動産企業です。
高性能な住宅提供に加え、購入後も訪問サポートを行うなど顧客と長期的な関係を築く点が強みです。また、部署間の連携が良くチームワークを重視した社風も魅力です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・リフォーム施工管理経験1年以上/お客様対応(アフター)1年以上

歓迎条件:
・リフォーム工事の見積作成経験/積算の経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円〜397,010円
固定残業手当/月:75,000円〜104,235円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
320,000円〜501,245円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
昇給:年1回(会社業績による)
賞与:過去実績基本給×5ヶ月分
モデル年収:
・入社2年目/主任:年収620万円
・入社2年目/課長:年収680万円
・入社5年目/主任:年収2,000万円(営業歩合あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都立川市幸町1-21-1
勤務地最寄駅:多摩都市モノレール線/泉体育館駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
※車・バイク通勤可

<転勤>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間:月14時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続6年以上の社員が対象

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
出産・育児支援制度
産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇(取得実績あり)
資格手当:宅地建物取引士/建築士20,000円
社用車/携帯電話/作業服貸与
リファラル採用制度(紹介料支給/条件あり)
各種健康サポート補助あり(条件あり)
会員制ホテル宿泊サポート補助
低保険料の健保組合加入(同じ給与額面でも手取りが増えます)
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※試用期間終了後、正社員登用となります。

<試用期間>
6ヶ月

契約の更新:無
休日・休暇
週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

年4日程度の日曜出勤あり(会社カレンダーによる)
年間休日115日+計画付与5日
GW5日、夏季休暇8日、冬季休暇8日
※業務状況によって休日出勤の可能性あり(その際は振替休日を取得)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アスティーク
業種
不動産
事業内容
事業内容:
・建売分譲住宅の販売、分譲宅地の販売
・リノベーション事業
・事業用・収益物件事業、土地活用・コンサルティング事業

事業領域:
(1)新築戸建分譲事業:
新築戸建分譲ブランド「スマイルタウン」の住まいづくりを行っています。見た目や質感だけではなく、建物の基礎や構造等、目には見えにくい部分にもこだわり、住まいの本質から住み心地や安全性を見つめ直すことで永住にふさわしい、家族みんなに優しい住まいを目指しています。
(2)リノベーション事業:
個人顧客を対象とした中古物件のフルリノベーションや法人・投資用の顧客を対象とした事業用・収益物件のリニューアル・コンバージョン業務等、様々なケースに対応しています。スクラップ&ビルドに頼らないこの取り組みは、住宅産業において、近年、益々深刻化している環境への負担を少なくするだけでなく、不動産価値の再利用までのコストを軽減することもでき、収益性という観点からのメリットも高めています。
(3)事業用・収益物件事業:
創業以来、培ってきた新築戸建分譲事業のノウハウを活かし、分譲用地開発以外に事業用・収益物件展開を積極的に推進しています。新築分譲事業では物件の仕入から販売までの時間がかかり、その間の金利負担や市場景気といった外的要因によるリスクが生じました。事業用・収益物件事業では、定期的に収益を創出する資産を活用することで計画的にリスクを分散する資産活用提案をお客様へ行うことで、顧客と同社双方にとって高く、安定した収益性を実現しています。
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