【BizOps|マーケットプレイス事業の立ち上げ】 ”記憶”という新市場を創る/IPO準備中【dodaエージェントサービス 求人】
モノグサ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【BizOps|マーケットプレイス事業の立ち上げ】 ”記憶”という新市場を創る/IPO準備中
【事業内容】
・提供している記憶定着のための学習プラットフォーム「Monoxer」はAI を活用したアダプティブラーニングにより、知識習得や記憶定着をDXするプロダクトです。
・塾や学校といった教育機関以外にも直近では従業員教育として、東京海上日動様やANA様といった大手企業を中心に導入が急速に拡大中です。
【職務詳細】
コンテンツの調達から請求まで、マーケットプレイスを支える一連のオペレーション設計を担います。
各種データや数値を正確に管理・可視化できる体制を構築し、
コンテンツ事業の成長を土台から支えることがミッションです。
事業オペレーションの改善・運用
・マーケットプレイスの成長に必要な業務フロー(コンテンツ調達・出品・販売・契約・請求等)の最適化
・未整備なオペレーションの標準化・仕組み化、属人化の解消
・出版社・コンテンツ提供元との取引(契約管理・ロイヤリティ精算・利用報告)に関わるオペレーションの構築・改善による取引の安定化
データ基盤・可視化の整備
・コンテンツ別/顧客別の売上・利用状況を可視化するダッシュボードの構築
・Salesforce等を活用した案件・契約・売上データの構造設計とデータ品質の担保
・事業の予実管理・KPIモニタリング体制の構築と、データに基づく施策立案支援
・事業の実績集計体制の構築と、データに基づく戦略アップデート支援
社内横断プロジェクトの推進
・Sales・CS・開発・コーポレートを巻き込んだ横断プロジェクトの企画・推進
・新機能実装や新サービス立ち上げ時の業務フロー構築と社内連携
・法務・経理等と連携した契約・請求・収益認識まわりの業務設計
【本ポジションの魅力】
コンテンツ事業を「第二の柱」に育てる、立ち上げ期の土台づくりを担う
Monoxerがプロダクト提供にとどまらず、プラットフォームとして進化していく上で、
コンテンツ事業は独立した収益源として確立を目指すフェーズにあります。
事業の意思決定に必要な数字を正確に管理・可視化する土台づくりが期待されており、
事業成長に直結する仕組み化を、コアメンバーとして取り組める手触り感のあるポジションです
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須(MUST)】
・SFAやBIツールを使って業務プロセスを改善した経験がある
・社内外の複数部門を巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験
・定量データの分析を介して、課題解決をリードした経験
【歓迎(WANT)】
・Salesforce認定アドミニストレーター資格、または同等の業務実績がある
・経理・財務・法務などバックオフィス業務の基礎知識がある
・SaaSのBizOpsに携わった経験がある
・データ集計・ダッシュボード構築の実務経験がある(BIツール問わず)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):458,333円〜750,000円
固定残業手当/月:119,220円〜195,087円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
577,553円〜945,087円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与はご経験と能力に応じて決定いたします。
※入社時の等級に応じてストックオプション付与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
リモートワーク可(週平均2.3日※育児中の社員も多数活躍中)
フルフレックス(コアタイムなし)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
書籍購入補助制度
社外研修参加時の費用補助
<その他補足>
・副業可
・ストックオプション制度
・交通費支給
・フリードリンク
・各種保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険)
・入社時転居補助(関東1都3県以外の遠方からの転居)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
祝日、年末年始休暇、当社規定による年次有給休暇制度、当社規定による年次有給休暇制度(入社時10日分付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- モノグサ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- モノグサについて
「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、
"人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。
「記憶」は全人類の共通課題であり、その市場規模は400兆円超。
独自技術により、人間の知的活動の根幹である「記憶」を定量的に計測・可視化させ、
そのデータをもとに最も効率的な学習の自動化を可能にしました。
Monoxerによる記憶活動の高度化を通して、
教育現場における学習成果の向上や、大手企業のセールス育成・人的資本経営の推進、
さらに今後は、記憶情報を活用した新しいマーケティングやキャリア支援など、
多様な形で「人」のエンパワーメントと活躍を支援し、新たな市場を創り出しています。
AIの発展に伴い「人間にしかできない価値」が問われる今の時代だからこそ、
人の基礎能力である「記憶」を構造的にアップデートし、個人の可能性や選択肢を広げていく。
それが私たちの挑戦です。