募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・EC/D2CでのCRM・リテンション実務経験（2〜3年以上）：消耗品（化粧品・健康食品等）歓迎
・数値管理能力：LTV、F2転換率、解約率、CPO/CPA等のKPIを日常管理した経験
・顧客データに基づき、セグメント別に最適なタイミング・体験を設計し、年間／四半期のプランを立案できる方

歓迎条件
・単品リピート通販モデルの実務経験
・外部パートナーやブランド世界観を踏まえたディレクション経験
・SNSコミュニティ運営やUGC活性化の経験
・薬機法・景表法の知識

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜430,000円

＜月給＞
270,000円〜430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収補足：
・金額は経験や前職給与を考慮して決定
・年収額は平均残業時間（月18時間）を含めた金額（管理監督者ではない場合）
・労働法上の管理監督者として採用した場合は残業代支給なし
・給与改定年2回（4月／10月）
・賞与年2回（6月／12月）
・ご入社から3か月は賞与評価算定外


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
青山オフィス
住所：東京都港区南青山5-10-13 デコパージュ南青山ビル 4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜その他就業時間補足＞
（1）毎週火曜10:00〜の朝礼参加（2）会議は社員の多くが業務を行う11:00〜15:00間で設定

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給（規程に基づき支給）
社会保険：社会保険完備
健康保険：近畿化粧品健康保険組合
退職金制度：中退共、入社3年後から拠出

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度及び資格補助：
・OJT

＜その他補足＞
福利厚生その他：
・定期健康診断（女性社員：婦人科健診オプション無料）
・インフルエンザ予防接種補助
・人間ドック補助（勤続3年以上かつ40歳以上、負担上限10万円）
・ベビーシッター補助
・社員割引販売（自社商品50％OFF）
・社内イベント
・懇親会補助
・リゾートホテル割引
・クラブ活動助成金
・勤続10年表彰（現金10万円、休暇5日）
・フリードリンク（コーヒー／水）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間備考:待遇に差異はございません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休日休暇：
・年間休日数120日以上（2025年実績：126日　公休＋年末年始休＋リフ休）
・年次有給休暇（入社時3日、半年後7日）
・リフレッシュ休暇3日（有給）
・介護休暇
・慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社エトヴォス

業種

医薬品・化粧品(メーカー)

事業内容

事業内容：化粧品（ミネラルコスメ）の製造および販売。
設立背景：
ETVOSは肌トラブルに悩む女性が「肌にとって本当にいいものを届けたい、肌にいいことはなにか知って欲しい。」という想いで立ち上げた、スキンケア商品とメイクアップ商品を取り扱う化粧品会社です。多数のユーザーから支持を頂戴し、2007年の創業以来順調に売上げを伸ばし、毎年120％以上の成長率で成長し続けています。ETVOSでは商品の企画開発から製造、販売までを行い、商品はECと実店舗のチャネルで展開しています。社員の8割が女性で、半顔ずつ違うアイテムを塗って仕上がりを比べる、同じアイテムを肌質の違うスタッフ何名かで試すなど、社内でも楽しみながらモニターしています。もちろんお客様の声も非常に大切にしています。寄せられる意見はすべて目を通し、商品改良や商品開発の参考にしております。
商品の特徴：
ミネラルファンデーションのパイオニアとして、2007年に日本人の肌色に合うミネラルファンデーションを開発、2012年には、当時日本にはなかったミネラルタイプのUVパウダーを発売するなど、高機能でありながら肌にやさしい商品の開発・製造に注力してきました。同社製品に使用する成分についても厳正な方針をもっており、肌にとって本当に良い商品を提供すべく、石油系界面活性剤、紫外線吸収剤、鉱物油、シリコン、タール系色素、パラベン、アルコールの7成分を使用しないというこだわりを持って、商品の製造・販売を行っています。
エトヴォスのこれから
2026年1月28日よりビューティー＆ヘルス領域において強固な事業プラットフォーム構築を目指す丸紅グループに参画することとなりました。当社単独では成し得なかったスピードでの事業拡大が可能になると判断いたしました。
今後は丸紅が有するグローバルなネットワークや経営資源を活用し、商品開発力の強化および販売チャネルの拡大を推進します。
社風：
・従業員の女性割合が高く、産休・育休制度の取得実績も多数ございます。
・風通しのいい社風で、部門や役職にとらわれず発言することができます。また服装や髪型は自由です。