発電設備のメンテナンス 火力発電施設のボイラー・タービンの施工・保守等 三菱系列のプラント建設会社【dodaエージェントサービス 求人】
日本建設工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 秋田県、福島県、茨城県、千葉市、その他千葉県、新潟県、岐阜県、名
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23
仕事内容
発電設備のメンテナンス 火力発電施設のボイラー・タービンの施工・保守等 三菱系列のプラント建設会社
〜三菱系列×プラント建設会社のリーディングカンパニー／寮社宅完備・退職金制度・出張手当など福利厚生 ／年休128日／長期就業出来る安定基盤〜
業務概要：
当社は、火力発電プラントの中で、主要機器であるボイラー、タービン、発電機、集塵機及び付属設備の据付工事や諸試験工事の計画から施工、そして保修・点検までを一貫して担当しています。
また、発電設備以外では製鉄所や化学などの一般産業機械設備やテーマパークのアトラクション等の据付工事も行っています。
業務内容：
本ポジションは、原子力発電所を除く、事業用・自家用等の化石燃料による発電設備（汽力・ガスタービン）の主要設備や環境対策設備全般の据付及びこれらのメンテナンスから施工までをお任せします。
手厚い教育・研修制度：
三菱系列の当社では、案件先はどこも大手企業が中心です。
当社では、現場に当社員を送り出すまでに、しっかりと社内で教育致します。専門教育や自己啓発等企業としてもキャリアアップをバックアップし各種資格取得の際には取得費用を補助しています。
将来的には施工管理士等従事工事において保有すべき資格の取得をできるよう、手厚い教育も行っております。
出張について：
所属は本社（東京）になりますが、全国（秋田、福島、茨城、千葉、富山、兵庫、島根、愛知、岐阜、徳島、香川、愛媛）にある事業所に常駐頂き、メンテナンスや施工管理をお任せします。
※出張期間は、工事計画視察で2〜3日程度、大型案件のプロジェクトの場合は半年〜1年かかるケースもあります。
企業の魅力：
人々の暮らしと産業の基盤を支える電力。同社は電力の安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱系列の企業です。常に事業の公共性を意識しており、社業を通じて社会に貢献できるのがやりがいの一つです。三菱グループの福利厚生も充実しているおり、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
応募要件：
何らかの設備管理やメンテナンス、施工管理経験、
またはそれに代替できる技術系業務経験（サービスエンジニア、設備保全、整備士等）のある方
《下記の資格を一つでもお持ちであれば大歓迎です！》
玉掛技能者 フォークリフト運転技能者 研削といし取替試運転作業者 足場組立等作業主任者
酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 小型移動式クレーン ガス溶接技能者 ボイラー溶接士
溶検溶接士など
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
490万円〜620万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：284,000円〜356,000円
＜月給＞
284,000円〜356,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまでも目安であり、選考を通じて最終的に決定します。
※上記年収は残業月10時間想定の金額を含みます。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月※平均4.2ケ月）
残業手当（全額支給）
資格手当（1,500円〜50,000円／全36種類）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 秋田県、福島県、茨城県、千葉市、その他千葉県、新潟県、岐阜県、名古屋市、その他愛知県、
神戸市、その他兵庫県、島根県、徳島県、香川県、愛媛県
＜勤務地詳細＞
全国各地の発電プラント
住所：住所補足を参照ください
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
＜火力部の主な拠点＞
秋田県 福島県 茨城県 千葉県 富山県 兵庫県
島根県 愛知県 岐阜県 徳島県 香川県 愛媛県
＜転勤＞
有
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均45時間未満 (工期、納期による施工状況により45時間を超過することも有ります）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者11,000円／子供4,000円 1人当たり
住宅手当：住宅手当（当社規程による）
寮社宅：東京は千葉県柏市、神戸は兵庫県明石市に独身寮あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金規定により、3年以上勤務した者に対し支給
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
職能教育制度
社内教育 (実務教育、安全・品質教育等)
社外教育 (資格取得、技能講習、社外セミナー等)
階層別教育
社内教育 (進級・昇格時、職階別に教育を実施)
技術研修
＜その他補足＞
出張手当（日額2,000円/休日も支給対象）
現場従事手当（休日も支給対象）
役職手当
転勤支度金
別居者帰省旅費手当（月1回実費支給）
別居手当支給（転勤40,000 出張20,000）
※上記対象者は１ヶ月以上の長期出張者
単身赴任者の帰省旅費（月1回）
育児・介護休業制度
財形貯蓄制度
従業員持株会
確定給付企業年金
結婚、出産時お祝い金、勤続10年より5年ごとにお祝い金、その他お見舞金、弔慰金などが支給されます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日
祝日 年末年始、夏季休暇 有給休暇
工事案件によっては土日出社の場合もあります。その場合は振替休日を取得。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本建設工業株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 企業概要：1945年の創業以来、戦後の復興期から今日まで日本の産業界に貢献してきた三菱系の総合プラント建設会社です。
事業内容：
(1)火力・原子力発電プラント、自家発電設備の組立・据付・電気工事
(2)環境装置、一般産業機械の組立・据付・電気工事
(3)上記設備のメンテナンス・改造・解体工事及び設計・製作