＜ニセコ／未経験歓迎＞リゾート施設の設備管理（ホテル・併設施設常駐）※東急G／社宅など福利厚生 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社東急コミュニティー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23
仕事内容
＜ニセコ／未経験歓迎＞リゾート施設の設備管理（ホテル・併設施設常駐）※東急G／社宅など福利厚生
〜未経験歓迎／複数事業展開でキャリアUPが叶う ／東急不動産HDグループ／総合不動産管理のリーディングカンパニー／離職率3％以下で安定就業可能／社宅あり〜
業務内容：
当社が管理するリゾート施設（ホテル及び併設施設）での設備管理をお任せ致します。
＜業務詳細＞
・建物設備機器の操作運転
・諸設備の巡回保守点検
・建物諸施設の管理
・設備、施設、館内異常の際の緊急対応
・外注業者点検時や設備改修工事の立会、施工管理 など
※通勤可能範囲外の場合、社宅のご案内も可能です。
※社宅概要：賃料の9割会社負担、期限上限なし
※上記会社負担は賃料が社内規定内の場合になります。
＜当社の特徴＞
安心の教育体制
キャリアに応じた段階的な教育研修を行う、企業内大学“東急コミュニティービジネスカレッジ（TCBC）”を設置しています。必須型研修、養成型研修、業別・部門専門研修等を行なっているほか、資格取得支援制度も設け、社員自らの自己啓発意欲に対し援助しています。
充実の福利厚生・安心して長く働ける環境
育休産休（男性取得率約90%）や、保育所利用金の補助制度あり！グループ優待や、出産・入学祝い金など、福利厚生も充実。子育て支援企業として「くるみん」認定、女性活躍推進企業として最高位の「えるぼし」を取得、福利厚生推進企業として「ハタラクエール2024」の表彰を受けております。
大手ならではの幅広いキャリアパス
公営住宅やマンションだけではなくビルや商業施設など多くの物件を扱っています。スキルアップとともに能力や適性、タイミングが合えば幅広いキャリアパスが可能
東急グループで安定性 ／不動産管理のリーディングカンパニー
マンション管理・公営住宅管理（PPP）・ビルマネジメント・ライフサポート事業など不動産管理でも幅広い事業を手掛けており、安定した事業基盤のなかで長期就業が可能
変更の範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
歓迎資格：
電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、消防設備士、建築物環境衛生管理技術者(ビル管)、電気主任技術者、エネルギー管理士など
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
435万円〜650万円
＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：295,000円〜400,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
295,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定
賞与：年2回（6月・12月）
モデル年収： ※いずれも想定残業10時間・泊勤6回／月込み
リーダー層 520〜650万円
メンバー層 435〜515万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
ニセコ町内にある当社管理物件
住所：北海道虻田郡倶知安町岩尾別
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社、各支店・事業所、管理物件等（遠隔地含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※通勤可能範囲外の場合、社宅のご案内も可能（各種条件有り）
＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため将来的な転勤ありますが、現住所を考慮します。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
日勤 9：00〜18：00（休憩60分）泊勤 9：00〜翌10：00（休憩120分、睡眠7時間）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）、マイカー通勤可
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
※定年延長制度により65歳まで延長（要件有）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社研修（就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等）、フォローアップ研修（即戦力としての期待と役割・前職経験を活かす手法等）、OJT、その他研修（事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修）
＜その他補足＞
財形貯蓄、社員持株会
資格取得援助、資格取得褒賞金
東急グループ共済組合
東急グループ契約保養所（170ヶ所）
各種東急グループ優待
保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金
職種転換制度
健康診断、メンタルヘルス窓口
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
公休日：月10日（1月は11日）
年末年始、会社創立記念日、産前後・育児・介護・結婚休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、有給休暇（初年度10日付与）、リフレッシュ休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社東急コミュニティー
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業内容：東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。
詳細：
「マンションライフサポート事業」：マンション管理、公営住宅管理運営、生活支援サービス、コミュニティー形成支援
「ビルマネジメント事業」：ビル管理、公共施設管理運営、プロパティマネジメント、施設運営、プラネタリウム運営
「リフォーム事業」：大規模改修事業、設備改修工事
「環境・シニア関連」：省エネ・環境対策、エネルギーサービス、シニア向けライフサポート