【福井/転勤なし】機械設計 創業74年|年間休日123日(土日祝) 『健康経営優良企業法人2024』【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社全備 [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 富山県
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/23
仕事内容
【福井/転勤なし】機械設計 創業74年|年間休日123日(土日祝) 『健康経営優良企業法人2024』
〜機械設計経験者歓迎/年間休日123日(土日祝)/ワークライフバランス充実 /40代、50代も活躍中/多彩なキャリアプランあり〜
【業務内容】
設備機器、自動機器開発現場で、3D CADを使用した下記設計業務を経験に応じて担当いただきます。
概要:省力機械構想設計、図面作成まで。お客様や協力会社との打ち合わせ。
担当工程:形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整、試作〜量産まで
使用CAD:solidworks
【変更の範囲:無】
<ビジョン>
全備が “技術商社” へと進化するためには、技術サポート部門は会社の中でも最先端の技術を持ち、重要なプロジェクトを主導していくことが必要です。
ゆくゆくは、技術サポート部門が会社を支える一本の大きな柱となります。
【入社後の流れ】
座学による研修を1〜3週間行います。
その後、技術担当職の先輩に同行し、お客様先へ訪問します。
OJTによるサポート体制が整っているので安心してご応募ください。
【キャリアパス】
先輩のサポート業務を経て、個別のプロジェクトを担当します。
技術サポートとして経験を積んでいただき、プロジェクトリーダーや責任者、いずれは管理職として、新プロジェクト立ち上げなどに携わっていただきます。
【チーム/組織構成】
当該ポジション2名+アシスタント1名が在籍しております。
【会社特徴】
Point(1):創業70年以上続く岡山の優良企業
地場である岡山・広島を中心に、近年では西日本全域へと事業エリアを拡大しております。
更には、東南アジアをはじめとしたグローバル展開も積極的に推進しており、全備グループ全体では150億円に迫る年商を誇ります。
Point(2):安心のサポート体制
座学を1〜3週間程度行い、技術担当にいつでも相談できる環境を整えております。
Point(3):社内イベントの充実さ
社員の方々に楽しく働いていただくため、季節ごとに様々なイベントを開催しております。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件
・3年以上機械設計に携わっていたことがある方
歓迎条件:
・機械設計の経験をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):183,000円〜279,000円
固定残業手当/月:47,000円〜71,000円(固定残業時間33時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
230,000円〜350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、最終決定します。
昇給:年1回(9月)※定期昇給あり(月3千円〜1万円アップ)
賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 富山県
<勤務地詳細>
福井デスク
住所:福井県鯖江市横江町2-4-15 Pスクエア2-C号室
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
週初め8:00‐17:00(本社全体朝礼の為) 残業:平均20時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり※1万1千円/月
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上対象、再雇用制度あり(原則65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTによるサポート体制が整っているので、安心してご応募ください
<その他補足>
各種社会保険完備
役職手当
通勤手当※マイカー通勤可(駐車場有り)
家族手当
団体生命保険
社員旅行
資格取得支援制度
各種レクリエーション など
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
※入社3か月までは正社員登用前提の契約社員採用となります。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
GW・夏季・年末年始
有給休暇
慶弔休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社全備
- 業種
- 重電・産業用電気機器(商社)
- 事業内容
- 【会社説明】
当社は創業から70年近くにわたり、日本の建物づくり・モノづくりを支え続ける、資材・設備の専門商社です。
私たちは常に挑戦する心と新しい価値の創造力を兼ね備え、岡山から日本全国、世界へと躍進し続けます!
企業理念に「常に社会から必要とされる会社であり続ける姿を目指し、素早く、積極的に事業を行う」を掲げ、私たち全備グループは“お客様のビジネスパートナー”、“技術商社”をめざします。
【会社の魅力】
1. 安定した経営基盤
創業70年以上の歴史を持ち、建築資材・機械の専門商社として西日本を中心に事業を展開。
無借金経営で、景気変動にも強い体質。売上はグループ全体で150億円規模。
2. 幅広い事業領域とやりがい
建築部門では、手すり・階段・外壁パネルなど建築金物を扱い、建物づくりに直接貢献。
職人の方との信頼関係を築き、認めてもらえた時のうれしさや、自分がかかわって一つの建物が完成した時の達成感も大きい。
大手メーカーやゼネコンとのやり取りが多く、提案営業で成果を出したときの達成感が大きい。
3. 働きやすい環境
年間休日123日・完全週休二日制(土日祝)でワークライフバランス良好。
有給休暇も比較的取りやすく、プライベートとの両立が可能。
平均残業時間は月25時間程度で、過度な長時間労働はなし。
4. 福利厚生とサポート
社会保険完備、通勤手当、家族手当、役職手当、資格取得奨励金制度あり。
新入社員研修やメンター制度で、入社後のフォロー体制も整備。
【弊社のポイント】
Point(1)創業70年以上続く岡山の優良企業
地場である岡山・広島を中心に、近年では西日本全域へと事業エリアを拡大しております。
更には、東南アジアをはじめとしたグローバル展開も積極的に推進しており、全備グループ全体では150億円に迫る年商を誇ります。
Point(2)安心のサポート体制
座学を1~2週間程度行い、教育担当にいつでも相談できる環境を整えております。
Point(3)社内イベントの充実さ
社員の方々に楽しく働いていただくため、季節ごとに様々なイベントを開催しております。