既存法人営業 電子POPを活用し顧客販促支援を叶える／拡大フェーズの成長企業／飛び込み・ノルマ無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ゴッドスピード ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/23 更新日:2026/07/24
仕事内容
既存法人営業 電子POPを活用し顧客販促支援を叶える／拡大フェーズの成長企業／飛び込み・ノルマ無
【既存顧客中心の企画提案型営業／デジタルサイネージ市場／販促企画／DX領域／裁量大／駒沢大学駅徒歩1分／育休・産休取得実績あり ／有給取得率85％ 】
「モノを売る営業」ではなく、「売れる売場をつくる営業」です。電子POP『POPmate』を活用し、広告代理店やメーカーと連携して販促プロモーションを企画。顧客課題に深く入り込み、企画力や提案力を高められる環境です。
採用背景
事業拡大に伴う増員募集です。デジタルサイネージ市場の拡大を背景にニーズが増加しており、既存顧客への提案機会も拡大しています。売上成長をさらに加速させるため、営業経験を活かして即戦力として活躍いただける方を募集します。
業務内容
お取引のある広告代理店や法人企業に対し、当社製品であるデジタルサイネージを活用した販促プロモーションの企画提案から納品、運用フォローまで担当します。営業メンバーは8名で、入社後は担当顧客を引き継ぎ、数十社を担当いただく予定です。案件の8〜9割は既存顧客からの相談案件で、飛び込み営業はほぼありません。
【具体的には】
・問い合わせ対応、要望ヒアリング
・販促企画の立案、提案
・見積作成、案件管理
・受注から納品までの進行管理
・導入後の運用フォロー、追加提案
入社後約3カ月はOJTで製品知識や業務の流れを習得。その後は担当顧客を持ち、案件ごとの課題に応じた提案を行います。展示会や問い合わせ経由の新規案件もありますが、飛び込み営業はほとんどありません。
業務の魅力
電子POP『POPmate』は、量販店や小売店で商品の魅力を映像や音声で伝える販促ツールです。単なる製品営業ではなく、「どのような売場なら商品が手に取られるか」を考える仕事。販促やマーケティング視点を身につけられます。
また、社内エンジニアと連携し、モニターへのアプリ実装などDX提案にも携われるため、ハード・ソフト両面の知識を習得できます。
キャリアパス
組織拡大フェーズのため今後もポスト創出が見込まれます。過去の実績として入社5年目でリーダー、6年目で部門長へ昇進したケースもございます。
企業魅力
当社は24期目を迎える企業です。デジタルサイネージ事業参入後は安定した事業成長を続けており、拡大が期待される市場で事業を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：以下いずれかのご経験
・法人営業経験
歓迎条件：
顧客折衝経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：194,050円〜295,300円
固定残業手当/月：35,950円〜54,700円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
230,000円〜350,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回（6月、12月）
昇給:年1回（7月）
インセンティブ：あり
年収例：
年収750万円／入社5年目・29歳／未経験
年収650万円／入社4年目・26歳／未経験
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京事務所
住所：東京都世田谷区駒沢1-4-15 真井ビル8階
勤務地最寄駅：東急田園都市線／駒澤大学駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
基本的に出社勤務です
※育休中は在宅勤務可
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
通常業務以外では、外部から様々な分野のエスパートをお呼びして定期的な勉強会を実施しており、スキルアップにもつなげることのできる環境が整っています。
＜その他補足＞
社員旅行（希望者のみ）※年1回（沖縄、香港、2023年はハワイなど）
BBQや各種社内交流イベントも開催（参加希望者のみ）
サンクスギフト
ランチミーティング開催
シックリーブ完備
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は先輩社員とのOJT中心で学んでいただきます。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・年次有給休暇
・夏季休暇、年末年始休暇
※有給休暇も希望に沿って取得することができ、仕事・プライベート共に、毎日の充実度を上げていくことができる職場です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ゴッドスピード
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
・各種販促品企画制作・製造販売
・音響・映像機器 製造販売
・OEM企画・製造
・オートバイ用品及びカー用品に渡る企画制作・製造販売
・その他 輸出入業務
当社について：
当社の企業理念は、『お客様の成功にコミットする』ことをミッションとし、『いつも想像を超えていく会社』というビジョンを掲げて日々を駆け抜けています。
革新的で創造性豊かなアプローチを取り入れ、常に限界を超えて成長し続ける会社です。
新しい技術やアイデアを積極的に取り入れ、常に変化し続ける市場に適応していきます。
また、従業員に対しても創造性を奨励し、柔軟性を持って業務に取り組む文化を育てていきます。
我々は、常に最先端を目指し、革新的な製品やサービスを提供することで、市場での競争力を維持しています。
特徴（TOPICS）：
POPmateは店頭販促専用に開発された液晶モニター（メディアプレーヤー内蔵型）の電子POPです。
映像と音声で店頭顧客を引きつけ、隣接する競合商品との違いや商品メッセージを販売スタッフに代わり、短時間でピンポイントに訴求します。